In één oogopslag
- Taken: Leid verduurzamingsprojecten voor maatschappelijk vastgoed en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Gemeente Smallingerland, een dynamische werkomgeving met impact.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht met professionele begeleiding en een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de verduurzaming van maatschappelijke gebouwen en ondersteun lokale stichtingen.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider in vastgoed- of verduurzamingsprojecten en kennis van subsidieregelingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Gemeente Smallingerland staat voor een omvangrijke verduurzamingsopgave binnen het maatschappelijk vastgoed. Het betreft circa 147 gebouwen, waaronder sportaccommodaties, dorpshuizen en andere maatschappelijke voorzieningen. Voor een deel van deze panden zijn al subsidies toegekend, onder andere via de DuMaVa regeling, die binnen gestelde termijnen moeten worden benut. Tegelijkertijd ondersteunt de gemeente stichtingen en verenigingen bij het verduurzamen van hun vastgoed, zodat stijgende lasten en energiekosten beter beheersbaar blijven en voorzieningen toekomstbestendig zijn. Parallel hieraan loopt een traject waarin het vastgoed wordt beoordeeld op toekomstperspectief, zoals behouden, verduurzamen, verkopen of slopen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor de verdere uitvoering van de verduurzamingsopgave.
De opdracht richt zich op het zelfstandig structureren en realiseren van verduurzamingsprojecten per object. Je vertaalt bestaande plannen en subsidiebeschikkingen naar een uitvoerbare aanpak, ondersteunt stichtingen en verenigingen bij het komen tot concrete keuzes en realiseert projecten van initiatief tot uitvoering. Daarbij stem je af met interne en externe stakeholders, waaronder collega’s vanuit maatschappelijke ontwikkeling (bijvoorbeeld onderwijshuisvesting), vastgoed, beheer, financiën en duurzaamheid, en stuur je functioneel op het behalen van projectresultaten. Na afronding van werkzaamheden per object wordt zorggedragen voor een volledige en overdraagbare oplevering aan gebouwenbeheer, inclusief een overdrachtsdossier dat dient als basis voor het meerjarenonderhoud (DMJOP).
Verantwoordelijkheden
- Verduurzamingsprojecten per object: Verduurzamingsprojecten zijn per object gestructureerd, inclusief planning, fasering, budget en risicoanalyse, en zijn gerealiseerd of aantoonbaar in uitvoering gebracht (minimaal contractvorming of start uitvoering).
- Benutting van subsidies (o.a. DuMaVa): Beschikbare subsidies zijn doelmatig en rechtmatig ingezet, inclusief tijdige aanvraag, verantwoording en borging van subsidievoorwaarden binnen de projecten.
- Verduurzamings- en besparingsplannen voor verenigingen en stichtingen: Per betrokken object is een concreet en afgestemd plan opgesteld en besproken met de betreffende vereniging of stichting, inclusief maatregelen, investeringsindicatie, besparingspotentieel en financieringsmogelijkheden.
- Overdrachtsdossiers per object (incl. DMJOP-input): Per object is een volledig en overdraagbaar dossier opgeleverd, bestaande uit technische maatregelen, gemaakte keuzes, financiële onderbouwing en benodigde input voor het meerjarenonderhoud (DMJOP), geschikt voor overdracht aan gebouwenbeheer.
Aantoonbaar en recent soortgelijke resultaten opgeleverd; Meerdere jaren recente ervaring als projectleider in vastgoed- of verduurzamingsprojecten, bij voorkeur binnen een complexe bestuurlijke of publieke omgeving; Meerdere jaren recente ervaring met het realiseren van projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, inclusief sturen op planning, budget en risico’s. Ruime en recente werkervaring in opdracht van een gemeente; Ervaring met maatschappelijk vastgoed en/of werken met stichtingen en verenigingen; Kennis van subsidieregelingen binnen verduurzaming (zoals DuMaVa).
Wat bieden wij?
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group.
Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 27 april 2026!
Specialistisch projectleider verduurzamen maatschappelijk vastgoed bij gemeente Smallingerland in Amsterdam werkgever: New Climate Group
De gemeente Zwolle biedt een unieke kans om als projectleider doelgroepenaanpak isolatie bij te dragen aan de energietransitie in West-Overijssel. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische werkomgeving, ondersteund door een enthousiast team en flexibele werktijden. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialistisch projectleider verduurzamen maatschappelijk vastgoed bij gemeente Smallingerland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Duurzaamheidsnetwerken
Duik in netwerken en communities die zich inzetten voor duurzaamheid en milieumanagement. Zoek evenementen, zoals de jaarlijkse Duurzaamheidsbeurs of lokale meetups, waar je in contact kunt komen met professionals en potentiële werkgevers in de sector.
✨Show Your Passion voor Duurzaamheid
Zorg ervoor dat je jouw betrokkenheid bij duurzaamheid laat zien! Denk aan het delen van artikelen, je deelname aan relevante projecten of vrijwilligerswerk. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en laat werkgevers zien dat je echt om het milieu geeft.
✨Gebruik je Vakantieperiodes Slim
Aangezien je zoekt naar een tijdelijke rol, neem je vakantieperiodes en seizoensgebonden pieken in de gaten. Veel organisaties hebben behoefte aan extra handen tijdens drukke tijden, dus zorg ervoor dat je deze kansen benut en solliciteer tijdig.
✨Directe Aanpak bij Bedrijven
Benader bedrijven direct via hun website, zoals onze bij New Climate Group. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun missie en hoe je bij kunt dragen aan duurzaamheidsdoelen. Een directe benadering laat zien dat je initiatief neemt en gemotiveerd bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialistisch projectleider verduurzamen maatschappelijk vastgoed bij gemeente Smallingerland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je CV en motivatiebrief moet je echt laten zien waarom duurzaamheid en milieumanagement je ding zijn! Gebruik voorbeelden van projecten of initiatieven waar je bij betrokken bent geweest. Laat ons zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook een drive om de wereld te verbeteren.
Vermeld je relevante ervaringen:Als je al stage- of werkervaring hebt op het gebied van duurzaamheid, zorg dan dat dit goed opvalt in je CV. Denk aan specifieke rollen, verantwoordelijkheden of behaalde resultaten. Dit laat ons zien wat je kunt en wat je kunt bijdragen aan New Climate Group.
Focus op leer- en ontwikkelpotentieel:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen we ook zien dat je bereid bent om te leren. Schrijf in je motivatiebrief over wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je gaat helpen bij je toekomstige carrière in duurzaamheid. Laat ons zien dat je nieuwsgierig en leergierig bent!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef dus in je motivatie aan hoeveel uren je kunt werken en voor hoe lang. Dit helpt ons om een helder beeld te krijgen van jouw inzetbaarheid en maakt de selectie gemakkelijker.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Climate Group
✨Ken de nieuwste trends in duurzaamheid
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de laatste ontwikkelingen en trends binnen het duurzaamheid- en milieumanagement. Misschien kun je een artikel of een case study delen over een innovatief duurzaam project dat je onlangs hebt gelezen. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en kritisch meedenkt over jouw toekomstige rol.
✨Bereid je voor op praktische case vragen
Tijdens je interview bij New Climate Group kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke milieuproblemen of duurzame projecten. Oefen met het formuleren van een praktische aanpak en denk na over hoe je theoretische kennis in een realistische situatie kunt toepassen.
✨Versterk je motivatie voor tijdelijke functies
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in een kortdurende positie. Wees helder over jouw motivatie en wat je hoopt te leren in deze periode. Dit benadrukt niet alleen je enthousiasme, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan hun doelen.
✨Breng een solide portfolio mee
Ook al is het een tijdelijke rol, zorg ervoor dat je voorbeelden van eerdere projecten bij je hebt. Dit kan variëren van onderzoeksrapporten tot participatie in grootschalige duurzaamheidsinitiatieven. Dit maakt je voorstellen tastbaarder en laat je ervaring en betrokkenheid bij het vakgebied zien.
