In één oogopslag
- Taken: Leid de oprichting van een gemeentelijk energiebedrijf en stuur grote energieprojecten aan.
- Bedrijf: New Climate Group, een organisatie die zich richt op duurzame energieoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een betrokken werkgever met een waardevol netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en bouw mee aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van de warmtetransitie zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Sta jij aan het roer van een nieuw op te richten gemeentelijk energiebedrijf? Wij mogen namens een noordelijke gemeente op zoek naar een ervaren projectmanager die het als een mooie kans ziet om samen met ons en de betreffende gemeente een compleet nieuw energiebedrijf te realiseren! Een uitdagende en veelzijdige functie met grote maatschappelijke belangen en veel verantwoordelijkheid. Ben jij gewend om grote energieprojecten aan te sturen waar miljoenenbudgetten mee gemoeid zijn? Kun jij in complexe maatschappelijke opgaven helderheid verschaffen en partijen samenbrengen? Kom vooral met ons in gesprek!
Met de komst van de Wcw (Wet collectieve warmte) hebben diverse van onze gemeentelijke partners aangekondigd een eigen energiebedrijf op te richten. Het energiebedrijf wordt verantwoordelijk voor de realisatie van collectieve warmteoplossingen en draagt zorg voor duurzame opwek ten behoeve van deze opgave. Het energiebedrijf vormt een belangrijk instrument om publieke regie, betaalbaarheid, duurzaamheid en leveringszekerheid in de lokale warmtetransitie te borgen.
De projectmanager gemeentelijk energiebedrijf is (eind)verantwoordelijk voor het oprichten en in exploitatie brengen van het gemeentelijke energiebedrijf en is in het verlengde daarvan gemoeid met alle daarbij behorende taken:
- Uitwerken van de bedrijfsvoering, maar ook de missie, visie en strategie;
- Meedenken in de organisatorische structuur;
- Betrekken van alle betrokken marktpartijen: woningcorporaties, energiegemeenschappen, buurgemeenten, provincie, netbeheer en bewoners;
- Samenstellen van projectteams en deze aansturen;
- Zorgen voor publieke afstemming;
- Overkoepelend verantwoordelijk voor projectmanagement middels de GROTIK-methode:
- Geld: opstellen en bewaken van budgetten en subsidies.
- Risico: signaleren van risico’s als bijvoorbeeld netcongestie of projectvertraging.
- Organisatie: organiseren van de projectteams, uitvoeren haalbaarheidsstudies.
- Tijd: sturen op deadlines.
- Informatie: rapporteren naar bestuur, politiek, stakeholders en omgeving.
- Kwaliteit: borgen dat bijvoorbeeld technische installaties voldoen aan de juiste wet- en regelgeving.
Wat breng je mee?
- Ruime aantoonbare ervaring in managementrollen bij grote ruimtelijke, infra- of energieprojecten;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Ruime kennis van de warmtetransitie;
- Bij voorkeur een passende vooropleiding (zoals bestuurskunde, planologie of vergelijkbaar).
Wat kun je van New Climate Group verwachten?
- Een gemeentelijk energiebedrijf vanaf de basis helpen opbouwen: dat is een opdracht waarin je écht het verschil kunt maken.
- Via New Climate Group ga je aan de slag bij een gemeente in Noord-Nederland die de regie wil versterken op de lokale energietransitie.
- Als projectmanager krijg je de kans om jouw kennis, ervaring en ondernemende instelling in te zetten voor de ontwikkeling van een nieuwe organisatie die een belangrijke rol moet gaan spelen in de duurzame energievoorziening van de toekomst.
- Bij New Climate Group brengen we ervaren professionals en maatschappelijk relevante opdrachten samen.
- Een bijzondere en maatschappelijk relevante opdracht, waarin je een belangrijke rol speelt bij de ontwikkeling en oprichting van een gemeentelijk energiebedrijf en daarmee bijdraagt aan de lokale energietransitie;
- Een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring, de verantwoordelijkheden van de functie en de cao en arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, waarbij je jouw kennis, ideeën en ervaring kunt inzetten om een nieuwe organisatie vorm te geven;
- Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere via onze eigen beroepsacademie voor de fysieke leefomgeving;
- Persoonlijke betrokkenheid en korte lijnen, waarbij we regelmatig met je sparren over de opdracht, de uitdagingen die je tegenkomt en jouw verdere ambities;
- Een waardevol netwerk van professionals binnen klimaat, energie en ruimte, met volop mogelijkheden om kennis en ervaringen uit te wisselen;
- Onze New Climate Hub in het Euroborgstadion in Groningen, waar je welkom bent om te werken, collega’s te ontmoeten en inspiratie op te doen;
- Een actieve community, waarin we regelmatig inhoudelijke, sportieve en gezellige activiteiten organiseren.
Krijg jij energie van het opzetten van nieuwe initiatieven, het verbinden van verschillende belangen en het realiseren van concrete resultaten? En wil jij jouw ervaring inzetten om een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie in Noord-Nederland? Dan maken we graag kennis met je!
Projectmanager gemeentelijk energiebedrijf via New Climate Group in Amsterdam werkgever: New Climate Group
De gemeente Zwolle biedt een unieke kans om als projectleider doelgroepenaanpak isolatie bij te dragen aan de energietransitie in West-Overijssel. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische werkomgeving, ondersteund door een enthousiast team en flexibele werktijden. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager gemeentelijk energiebedrijf via New Climate Group in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals New Climate Group aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat New Climate Group doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van New Climate Group. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager gemeentelijk energiebedrijf via New Climate Group in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van New Climate Group. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij New Climate Group. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Climate Group
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watNew Climate Group doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
