Projectleider warmtetransitie via New Climate Group in Amsterdam

Projectleider warmtetransitie via New Climate Group in Amsterdam

Amsterdam Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
New Climate Group

In één oogopslag

  • Taken: Leid projecten voor duurzame warmteoplossingen en maak impact in de energietransitie.
  • Bedrijf: New Climate Group, een organisatie die zich inzet voor verduurzaming.
  • Voordelen: Uitdagende functie, goed salaris, ruimte voor ontwikkeling en een sterk netwerk.
  • Overige informatie: Actieve community met evenementen en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van wijken en buurten met duurzame oplossingen.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring met projectmanagement en samenwerking.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

De warmtetransitie is in volle gang. Gemeenten staan voor de uitdaging om de overstap naar duurzame warmtevoorzieningen vorm te geven en inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen hierin mee te nemen. Dat vraagt om een doordachte aanpak, bestuurlijke sensitiviteit en vooral om professionals die plannen weten om te zetten in concrete resultaten.

Voor een gemeentelijke opdrachtgever zoeken wij een projectleider warmtetransitie die een belangrijke rol gaat spelen in het realiseren van de lokale warmteambities. Je werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van projecten die bijdragen aan het verduurzamen van de gebouwde omgeving en het verminderen van de afhankelijkheid van aardgas.

In deze functie beweeg je je op het snijvlak van beleid, techniek, ruimtelijke ontwikkeling en participatie. Je brengt verschillende belangen samen, vertaalt strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat betrokken partijen gezamenlijk stappen zetten richting een toekomstbestendige warmtevoorziening.

Als projectleider warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van de warmtevoorziening binnen de gemeente. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je leidt projecten gericht op de ontwikkeling en realisatie van duurzame warmteoplossingen voor wijken, buurten en gebouwen;
  • Je vertaalt gemeentelijke warmteambities en beleidskaders naar concrete projectplannen, uitvoeringsprogramma’s en haalbare maatregelen;
  • Je coördineert de totstandkoming en uitvoering van wijkgerichte warmteplannen en werkt daarbij samen met inwoners, woningcorporaties, netbeheerders en andere betrokken partijen;
  • Je onderzoekt samen met inhoudelijke specialisten de haalbaarheid van verschillende warmteoplossingen, zoals collectieve warmtesystemen, individuele oplossingen en andere duurzame alternatieven voor aardgas;
  • Je organiseert en begeleidt participatieprocessen en zorgt ervoor dat inwoners en andere belanghebbenden tijdig worden betrokken;
  • Je bewaakt de planning, het budget, de kwaliteit en de voortgang van projecten en signaleert tijdig mogelijke knelpunten;
  • Je adviseert bestuurders, management en collega’s over de voortgang, kansen en risico’s van projecten binnen de warmtetransitie;
  • Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, waaronder de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) en de Wet collectieve warmte (Wcw), en vertaalt deze naar de gemeentelijke praktijk.

Wat breng je mee? We zoeken een projectleider die inhoudelijke kennis van de warmtetransitie combineert met organisatorisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet hoe je verschillende partijen in beweging krijgt en bent in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete en haalbare stappen.

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, milieukunde, duurzame energie of een vergelijkbare opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig leiden of coördineren van projecten;
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de energietransitie, bij voorkeur specifiek de warmtetransitie in de gebouwde omgeving;
  • Je hebt ervaring met het samenwerken met verschillende belanghebbenden, zoals overheden, inwoners, woningcorporaties en marktpartijen;
  • Je beschikt over goede communicatieve en adviserende vaardigheden en weet complexe onderwerpen begrijpelijk over te brengen.

Wat kun je van New Climate Group verwachten? Via New Climate Group krijg je de kans om een actieve bijdrage te leveren aan een van de belangrijkste opgaven van deze tijd: de verduurzaming van onze gebouwde omgeving. Je gaat aan de slag bij een noordelijke gemeente, waar jouw kennis en ervaring direct bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstbestendige wijken en buurten.

Maar werken via New Climate Group betekent meer dan alleen een interessante opdracht. We blijven betrokken bij jouw professionele ontwikkeling, denken met je mee over nieuwe kansen en verbinden je met een netwerk van professionals die zich dagelijks inzetten voor de toekomst van Noord-Nederland.

Je kunt rekenen op:

  • Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie, waarin je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en concrete resultaten te realiseren binnen de warmtetransitie;
  • Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw kennis en ervaring, de functie en de cao Gemeenten en arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever;
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere via onze eigen beroepsacademie voor de fysieke leefomgeving;
  • Persoonlijke aandacht en korte lijnen, waarbij we regelmatig met je sparren over je opdracht, uitdagingen en ambities;
  • Een sterk netwerk van vakgenoten binnen klimaat, energie en ruimte, waarmee je kennis kunt delen en ervaringen kunt uitwisselen;
  • Onze New Climate Hub in het Euroborgstadion in Groningen, waar je welkom bent om te werken, collega’s te ontmoeten en inspiratie op te doen;
  • Een actieve en gezellige community, met regelmatig inhoudelijke bijeenkomsten, sportieve activiteiten en informele evenementen.

Zo combineer je de zelfstandigheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid van een uitdagende projectleidersfunctie met de persoonlijke betrokkenheid, ontwikkelmogelijkheden en het netwerk van New Climate Group.

Projectleider warmtetransitie via New Climate Group in Amsterdam werkgever: New Climate Group

De gemeente Zwolle biedt een unieke kans om als projectleider doelgroepenaanpak isolatie bij te dragen aan de energietransitie in West-Overijssel. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische werkomgeving, ondersteund door een enthousiast team en flexibele werktijden. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

New Climate Group

Contactgegevens:

Recruitmentteam van New Climate Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider warmtetransitie via New Climate Group in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap

Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!

✨Verken eco-vriendelijk bedrijven

Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals New Climate Group. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.

✨Toon je betrokkenheid

Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.

✨Gebruik je netwerk effectief

Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider warmtetransitie via New Climate Group in Amsterdam te schitteren

Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Probleemoplossend vermogen
Flexibiliteit
Stakeholdermanagement
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij New Climate Group.

Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.

Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.

Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Projectleider warmtetransitie via New Climate Group bij New Climate Group is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van New Climate Group. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Climate Group

✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor New Climate Group en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.

✨Voorbereiding op case-studies

In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.

✨Toon je passie voor duurzaamheid

Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van New Climate Group.

✨Netwerk en connecties binnen de sector

Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van New Climate Group. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.