In één oogopslag
- Taken: Engage en inspire klanten in onze winkel, terwijl je bijdraagt aan de verkoopdoelen.
- Bedrijf: New Balance, een groeiend sportmerk met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, en een aantrekkelijke personeelskorting.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en geweldige ontwikkelingsmogelijkheden binnen Europa.
- Waarom deze baan: Word een merkambassadeur en help klanten hun sportieve doelen te bereiken.
- Kwalificaties: Teamspeler met passie voor retail en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 18900 - 23100 € per jaar.
New Balance is meer dan alleen een sportkledingmerk - we zijn een familie. We willen mensen in ons team die zich kunnen ontwikkelen terwijl we onze reis als groeiend merk voortzetten. Onze winkels zijn op zoek naar medewerkers die onze consumenten kunnen betrekken, enthousiasmeren, onderwijzen en vermaken vanaf het moment dat ze de deur binnenkomen. We hebben jouw passie en de wens nodig om een echte merkambassadeur te zijn, evenals je oprechte liefde voor het werken met klanten.
BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Persoonlijke KPI's behalen en bijdragen aan de algehele winkelprestaties.
- Totaal klanttevredenheid leveren aan elke klant, volgens de end-to-end klantreis - van binnenkomst in de winkel tot vertrek.
- Helpen ervoor te zorgen dat de winkel zo commercieel mogelijk blijft volgens de richtlijnen van het bedrijf.
- Voldoen aan de beleidslijnen en procedures van het bedrijf.
- Verantwoordelijk voor het handhaven van gezondheids-, veiligheids- en milieunormen in de winkel.
- Andere taken uitvoeren die door het managementteam vereist zijn.
EISEN VOOR SUCCES
- Teamspeler.
- Demonstreren van klantenservicevaardigheden.
- Een passie voor retail en verkoop.
- De wens om te leren.
- In staat om basiswiskunde en algemene retailoperationele processen uit te voeren.
- Effectieve communicatieve vaardigheden.
- Flexibel werkrooster, inclusief weekenden en feestdagen.
AANVULLENDE VOORDELEN
- Competitieve vergoeding.
- Reiskostenvergoeding.
- Potentieel om meer te verdienen via ons Retail Bonus Scheme.
- Geweldige ontwikkelingsmogelijkheden.
- Inclusieve werkomgevingen in al onze Europese locaties.
- Generieuze personeelskorting.
- Projectbetrokkenheid in onze Europese regio.
- Flexibel uniformpakket.
Bij New Balance is het onze taak om atleten te helpen in hun streven naar uitmuntendheid, of dat nu betekent dat we professionele atleten helpen records te vestigen en medailles te winnen, of dat we alledaagse atleten stimuleren om een nieuwe PR te behalen, hun eerste 5K te lopen of gewoon een gezonder en actiever leven te leiden. Onze producten zijn de perfecte mix van functie en mode, die je de prestatie-technologie bieden die je nodig hebt en de stijl die je wilt. Onze medewerkers over de hele wereld brengen deze doelen tot leven met hun hoge vaardigheden en creativiteit. Terwijl we het beste product op de markt aanbieden, zijn we ook evenzeer toegewijd aan het teruggeven. Dus terwijl we naar succes streven, geloven we in het waarborgen dat anderen dezelfde kans krijgen.
Retail Associate (Full Time 38 hrs) - Amsterdam werkgever: New Balance Netherlands BV
New Balance Netherlands BV biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen binnen de detailhandel. Het bedrijf waardeert teamwork en klantgerichtheid, en biedt flexibele werkuren en aantrekkelijke personeelskortingen. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en deel uit te maken van een familiegerichte cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van New Balance Netherlands BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retail Associate (Full Time 38 hrs) - Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals New Balance Netherlands BV en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals New Balance Netherlands BV te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van New Balance Netherlands BV voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retail Associate (Full Time 38 hrs) - Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor New Balance Netherlands BV.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij New Balance Netherlands BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Balance Netherlands BV
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van New Balance Netherlands BV goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij New Balance Netherlands BV.
