In één oogopslag
- Taken: Maak elke werkdag een feestje en coach een enthousiast team.
- Bedrijf: Snelgroeiende retailorganisatie met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en 20% personeelskorting.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leidinggevende kwaliteiten en maak impact in de winkel.
- Kwalificaties: Mbo-diploma en ervaring in de retail, klaar voor de volgende stap.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
Van elke werkdag een feestje maken? Kom dan werken als assistent filiaalmanager bij deze succesvolle winkelketen met groeiambities.
Ben jij toe aan een volgende stap in de retail? Dan is dit jouw kans om meer verantwoordelijkheid te krijgen, jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende en een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van de winkel. Ben jij ambitieus en wil je blijven groeien? Dan zit je hier goed. Je krijgt de kans om jouw leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen, mee te bouwen aan een succesvolle winkel en door te groeien binnen een organisatie die investeert in haar mensen. Jouw inzet wordt gezien, gewaardeerd en beloond.
Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris vanaf €3.200 bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, personeelskorting en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Zo investeer je niet alleen in het succes van de winkel, maar vooral in jouw eigen toekomst.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een succesvolle en snelgroeiende retailorganisatie met winkels in Nederland en België. Met vestigingen op aantrekkelijke locaties en ambitieuze groeiplannen is de organisatie continu in ontwikkeling. De cultuur is informeel, betrokken en ondernemend, waardoor je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen en écht het verschil te maken.
Wat ga je doen? Als Assistent Filiaalmanager ben jij de rechterhand van de Filiaalmanager en speel je een sleutelrol in het succes van de winkel. Jij zorgt ervoor dat het team met plezier samenwerkt, de winkel er altijd uitnodigend uitziet en klanten graag terugkomen. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling geeft jou energie.
- Je coacht en motiveert een team van 6 tot 20 collega's en haalt het beste uit iedereen;
- Je zorgt voor een verrassende winkelpresentatie die klanten inspireert om nét dat beetje extra mee te nemen;
- Je denkt commercieel mee en draagt actief bij aan het behalen van de winkeldoelstellingen;
- Je houdt de voorraad op peil, verwerkt leveringen en plaatst bestellingen;
- Je maakt een efficiënte personeelsplanning en houdt overzicht over de dagelijkse operatie;
- Je bewaakt de administratieve processen en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt;
- Bij afwezigheid van de Filiaalmanager neem jij met vertrouwen de leiding en zorg je ervoor dat de winkel blijft draaien als een geoliede machine.
Wat wordt je geboden?
- Bruto maandsalaris vanaf €3.200 bruto per maand;
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
- Reiskostenvergoeding (€0,23/km of ov-vergoeding) en parkeervergunning nabij de winkel;
- 50% zondagstoeslag + 25 vakantiedagen (bij fulltime);
- 20% personeelskorting op onze producten;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Pensioensregeling.
Wie ben je? Jij bent iemand die energie krijgt van een drukke winkelvloer. Je ziet wat er moet gebeuren, neemt initiatief en vindt het leuk om collega's te coachen en samen resultaten te behalen. Klanten voelen zich welkom door jouw enthousiasme en je weet als geen ander hoe je een team motiveert om iedere dag nét dat stapje extra te zetten.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt minimaal een mbo-diploma;
- Je hebt ervaring in de retail en bent klaar voor een volgende stap óf hebt al leidinggevende ervaring;
- Je bent commercieel, klantgericht en denkt in kansen;
- Je houdt van aanpakken en bent niet bang om zelf mee te werken;
- Je bent sterk in plannen, organiseren en het bewaren van overzicht;
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden en weekenden.
Ben je geïnteresseerd? Zie jij jezelf in deze rol als assistent filiaalmanager? Dan vertelt Sander je graag meer.
Assistent Filiaalmanager werkgever: Netwerkt
Als supervisor logistiek bij een grote, landelijke retailorganisatie krijg je de kans om een team aan te sturen en processen te verbeteren binnen een stabiele en professionele omgeving. Met 30 vakantiedagen, een goed salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt deze rol niet alleen zekerheid maar ook de kans om impact te maken op de dagelijkse operatie. De nuchtere, hands-on cultuur en korte lijnen zorgen ervoor dat je in een prettige werkomgeving kunt groeien en samenwerken met collega's aan een efficiënte logistieke operatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Netwerkt en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Netwerkt te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Netwerkt voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Netwerkt.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Netwerkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netwerkt
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Netwerkt goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Netwerkt.
