In één oogopslag
- Taken: Coach en ondersteun je teamleden in facilitaire werkzaamheden en zelfstandigheid.
- Bedrijf: NNCZ, een unieke organisatie die wonen, welzijn en zorg verbindt.
- Voordelen: Salaris tot €3.864,43, ontwikkelmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische functie van 36 uur per week met een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en groei samen met je team.
- Kwalificaties: MBO niveau 4, ervaring met diëten en coaching vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Senior Facilitair medewerker coach je medewerkers in het team in de uitvoering van facilitaire werkzaamheden en in de doorgroei naar zelfstandigheid. Je verricht uitvoerende werkzaamheden in eigen vakgebied en verricht coördinerende en logistieke werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de voeding op de locatie. Je maakt deel uit van het facilitaire team en hebt een coachende rol richting teamleden op vakkundige inhoud en op groei naar zelfstandigheid. Je komt te werken in Hollandscheveld e.o., waar Woonzorgcentrum Beatrix onderdeel van is. Je gaat integraal werken, voornamelijk in Woonzorgcentrum Beatrix en je wordt ingezet op alle voorkomende diensten.
Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde!
Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Senior Facilitair medewerker?
- Je beschikt over een relevante opleiding op MBO niveau 4 en hebt kennis van diëten en enkele jaren werkervaring en kennis van algemene bepalingen inzake voedingsbereiding en HACCP;
- Je beschikt tevens over kennis van de organisatie, procedures en interne regelingen van de eigen afdeling en houdt de kennis zelfstandig bij;
- Je plant en coördineert activiteiten en de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers;
- Je instrueert en coacht het team bij het uitvoering geven aan de werkzaamheden, waarbij teamleden gestimuleerd en gemotiveerd worden tot professionele groei en ontwikkeling;
- Je bent eindverantwoordelijk voor het voorraadbeheer van de keuken en je verricht bestellingen binnen de daarvoor afgesproken kaders en richtlijnen;
- Je bereidt maaltijden en maaltijdcomponenten waarbij er rekening wordt gehouden met afleidingen/diëten;
- Je coacht teamleden vanuit de eigen professie;
- De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd binnen procedures en richtlijnen, waarbij er terugval mogelijk is op de leidinggevende.
En als ik aan het werk ga als Senior Facilitair medewerker, wat mag ik dan verwachten?
- Een dynamische, uitdagende functie voor 36 uur per week;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
- Salaris is minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 40). Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.
Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.
Senior Facilitair Medewerker Hollandscheveld e.o. 36 28-09-2026 in Amsterdam werkgever: Netwerk Dementie Groningen
Bij NNCZ bieden we een inspirerende werkomgeving waar HR-professionals de kans krijgen om te adviseren, ontwikkelen en vernieuwen binnen de ouderenzorg. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, een collegiaal team dat samenwerking en innovatie waardeert, en een focus op duurzame inzetbaarheid van medewerkers, is dit de ideale plek voor jou om impact te maken. Bovendien geniet je van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om bij te dragen aan de zorg van morgen in Hoogeveen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Netwerk Dementie Groningen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Facilitair Medewerker Hollandscheveld e.o. 36 28-09-2026 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Netwerk Dementie Groningen. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Netwerk Dementie Groningen.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Netwerk Dementie Groningen, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Facilitair Medewerker Hollandscheveld e.o. 36 28-09-2026 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Netwerk Dementie Groningen.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Netwerk Dementie Groningen. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netwerk Dementie Groningen
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Netwerk Dementie Groningen. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
