In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter teststrategieën en voer diverse tests uit voor digitale projecten.
- Bedrijf: Netvlies, een innovatief digital agency in Breda met een informele cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, training en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkplek en veel ruimte voor eigen initiatief in zelfsturende teams.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende digitale projecten en maak impact op kwaliteit en toegankelijkheid.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als QA Engineer of Software Tester en kennis van testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Netvlies en ons zusterbedrijf 4net zoeken we een QA Engineer / Tester die verder kijkt dan alleen testen.
Je hebt oog voor kwaliteit, denkt mee over slimme testprocessen en helpt onze teams om betrouwbare, veilige en toegankelijke digitale platformen te ontwikkelen.
Je combineert zelf testen met het verbeteren van onze QA-aanpak en werkt daarbij nauw samen met developers, designers en projectteams van beide organisaties.
Fulltime / Parttime Over ons Netvlies is een full-service digital agency in Breda met zo'n 45 collega's.
We combineren strategie, technologie en performance om organisaties digitaal vooruit te helpen.
Samen met ons zusterbedrijf 4net zijn we onderdeel van Conclusion Experience.
Je werkt voor beide organisaties aan uiteenlopende digitale projecten, met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Je standplaats is Breda, waar je in principe twee á drie dagen per week werkt.
De overige twee dagen deel je flexibel in tussen Breda, Driebergen en thuis, afhankelijk van de projecten en teams waarmee je samenwerkt.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en verbetert onze teststrategie en QA-processen.
Je voert functionele, exploratieve en regressietests uit en stelt testscenario's en acceptatiecriteria op.
Je zet testautomatisering op en onderhoudt deze, bijvoorbeeld met Cypress of Playwright.
Je helpt kwaliteitscontroles te integreren in onze ontwikkelprocessen en CI/CD-pipelines.
Je test op performance, security en digitale toegankelijkheid (WCAG).
Je signaleert risico's, bespreekt verbeterpunten en helpt collega's om kwaliteit vanaf het begin mee te nemen.
Wat breng je mee?
Minimaal 3 jaar ervaring als QA Engineer, Software Tester of in een vergelijkbare rol.
Ervaring met handmatig testen en testautomatisering, bijvoorbeeld met Cypress of Playwright.
Kennis van testmethodieken zoals TMAP en ervaring met het opstellen van testscenario's.
Affiniteit met softwareontwikkeling en het verbeteren van QA-processen.
Een proactieve, kritische houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Mooi meegenomen: Ervaring met CI/CD, codekwaliteitstools zoals Sonar Qube, API-testing, performance- en securitytesting of WCAG is een pré.
Ook kennis van Java Script, Type Script of PHP komt goed van pas.
Wat bieden wij?
Een goed salaris passend bij je kennis en ervaring.
Een afwisselende functie bij twee digitale bureaus, met ruimte om onze QA-aanpak verder te ontwikkelen.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in zelfsturende teams.
Hybride werken vanuit Breda, Driebergen en thuis.
Ruimte voor training, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
Een informele, professionele werkomgeving met toegang tot de kennis en expertise van Conclusion Experience.
En natuurlijk altijd... gezonde lunch van ons Marij DOMIBO top locatie BBQ op het dakterras een douche scrummen mét de klant geen managers legendarische pv uitjes Maak alvast kennis met jouw nieuwe collega's Tjerk — Technisch Architect Saskia — Scrummaster Hugo — Technisch consultant Nienke — van de centjes
#J-18808-Ljbffr
QA Engineer / Tester in Driebergen-Rijsenburg werkgever: Netvlies
Netvlies is een uitstekende werkgever die een strategische rol biedt met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een informele en professionele werkomgeving in Breda. Werknemers profiteren van flexibele werktijden, de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Met toegang tot een breed netwerk van gespecialiseerde expertise binnen Conclusion Experience, kunnen medewerkers zich verder ontwikkelen en bijdragen aan langdurige partnerships met diverse klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je QA Engineer / Tester in Driebergen-Rijsenburg kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Netvlies te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Netvlies!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Netvlies al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QA Engineer / Tester in Driebergen-Rijsenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Netvlies wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Netvlies.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netvlies
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
