In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel moderne websites en applicaties met een creatief team.
- Bedrijf: Netvlies, een innovatieve techbedrijf in het hart van Breda.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden, thuiswerken en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Informele cultuur met zelfsturende teams en volop feedback.
- Waarom deze baan: Werk aan gave projecten en maak impact met je code.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met HTML, CSS, JavaScript/TypeScript en moderne frameworks.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Hou je van goede code, complexe digitale vraagstukken en samenwerken met andere specialisten?
Netvlies zoekt een ervaren Front-end Developer die snelle, toegankelijke en gebruiksvriendelijke websites en applicaties bouwt én graag meedenkt over hoe het beter kan.
Over Netvlies
Bij Netvlies combineren we creativiteit met technologische innovatie om onze klanten vooruit te helpen in de digitale wereld.
We zijn trots op onze informele cultuur, waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.
Als je gepassioneerd bent over het web en altijd streeft naar het beste resultaat, dan ben je bij Netvlies aan het juiste adres.
Bij Netvlies werken we met zelfsturende teams en zonder managers.
Je formuleert zelf doelstellingen die je gaat behalen in nauwe samenwerking met collega’s.
Zij zijn ook degenen die je voorzien van feedback, waar je mee aan de slag gaat onder begeleiding van een buddy.
We bieden je alle tools en ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, omdat we geloven dat dit hand in hand gaat.
In de samenwerking met onze klanten ligt de kracht van Netvlies in het meedenken, richting geven en inspireren.
En dat zijn ook de eigenschappen die we graag bij je terugzien.
Je hebt een uitgesproken mening die je weet over te brengen.
Netvlies is gevestigd in hartje Breda en onderdeel van Conclusion.
Hierdoor hebben we een landelijk netwerk van opdrachtgevers en kennispartners wat ons gave projecten oplevert.
Wat ga je bij ons doen?
Websites en applicaties ontwikkelen met moderne front-end technologie.
Samen met UX/UI en development werken aan sterke digitale ervaringen.
Meedenken over technische oplossingen en front-end architectuur.
Code reviews doen en bijdragen aan kwaliteit en toegankelijkheid.
Kennis delen en onze technische werkwijze verder verbeteren.
Wat breng je mee?
Minimaal 3 jaar ervaring als Front-end Developer.
Sterke kennis van HTML, CSS en Java Script/Type Script.
Ervaring met Vue en Nuxt of vergelijkbare moderne frameworks.
Ervaring met Git en moderne development workflows.
Oog voor kwaliteit, performance en toegankelijkheid.
Goede communicatieve vaardigheden en vloeiend Nederlands.
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je van ons?
Een goed salaris passend bij je kennis en ervaring.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Flexibele vrije dagen: als je maar terugkomt ;) Ruimte voor training en persoonlijke ontwikkeling.
Afwisselende projecten en een relaxte, professionele werkomgeving in Breda.
Enthousiast?
Kom kennismaken.
We zijn benieuwd naar jou en het werk waar je trots op bent.
En natuurlijk altijd...
Maak alvast kennis met jouw nieuwe collega's
Interesse? Wat kun je verwachten nadat je op die roze knop hebt gedrukt?
#J-18808-Ljbffr
Frontend developer in Amsterdam werkgever: Netvlies
Netvlies is een uitstekende werkgever die een strategische rol biedt met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een informele en professionele werkomgeving in Breda. Werknemers profiteren van flexibele werktijden, de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Met toegang tot een breed netwerk van gespecialiseerde expertise binnen Conclusion Experience, kunnen medewerkers zich verder ontwikkelen en bijdragen aan langdurige partnerships met diverse klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontend developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Netvlies te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Netvlies!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Netvlies al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Netvlies wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Netvlies.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netvlies
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
