Hybrid QA Engineer & Test Automation Specialist in Breda

Hybrid QA Engineer & Test Automation Specialist in Breda

Breda Fulltime 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en verbeter QA-strategieën, voer tests uit en zet testautomatisering op.
  • Bedrijf: Netvlies, een innovatief bedrijf met een focus op digitale platformen.
  • Voordelen: Flexibele werkplek, samenwerking met creatieve teams en ruimte voor groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door betrouwbare digitale ervaringen te creëren met moderne technologieën.
  • Kwalificaties: Ervaring met QA en testautomatisering, en goede samenwerkingsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Netvlies (en zusterbedrijf 4net) zoekt een QA Engineer die verder kijkt dan testen.

Je ontwikkelt en verbetert de QA-strategie, voert functionele en exploratieve tests uit en zet testautomatisering op met Cypress of Playwright.

Je werkt nauw samen met developers en ontwerpers aan betrouwbare en toegankelijke digitale platformen.

Je standplaats is Breda, met twee à drie dagen op kantoor en de overige dagen flexibel tussen Breda, Driebergen en thuis.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid QA Engineer & Test Automation Specialist in Breda werkgever: Netvlies (part of Conclusion)

Netvlies is een uitstekende werkgever voor Front-endontwikkelaars die op zoek zijn naar een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Breda. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een cultuur van samenwerking, biedt het bedrijf de kans om te werken aan uitdagende projecten met moderne technologieën. Hier krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan de groei van zowel jezelf als onze klanten.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Netvlies (part of Conclusion)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hybrid QA Engineer & Test Automation Specialist in Breda kunt binnenhalen

✨Word actief in de Tech Community

Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Netvlies (part of Conclusion) te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!

✨Demonstreer jouw vaardigheden

Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.

✨Gebruik online platforms

Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.

✨Direct solliciteren bij Netvlies (part of Conclusion)!

We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Netvlies (part of Conclusion) al op je te wachten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybrid QA Engineer & Test Automation Specialist in Breda te schitteren

QA-strategie ontwikkeling
Functionele testen
Exploratieve testen
Testautomatisering
Cypress
Playwright
Samenwerken met developers

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.

Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.

Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Netvlies (part of Conclusion) wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?

Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Netvlies (part of Conclusion).

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netvlies (part of Conclusion)

✨Bereid je voor op codetest uitdagingen

In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.

✨Praat over je projecten en tools

We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen

Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.

✨Wees voorbereid op gedragsvragen

Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.