In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en stimuleer groei in een toonaangevend techbedrijf.
- Bedrijf: Netlight, een innovatieve tech consultancy met een nieuwe vestiging in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Ideale kans voor starters met 0-2 jaar ervaring.
- Waarom deze baan: Maak impact in de techwereld en ontwikkel je zakelijke vaardigheden.
- Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands en Engels, Masterdiploma of gelijkwaardig is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Netlight Amsterdam is building a new local office and seeks a dynamic business developer to drive sales, engagements and growth in one of Europe’s leading tech consultancies.
You will establish new clients, work with consultants to match engagements, and shape Netlight's presence in Amsterdam while balancing entrepreneurship with relationship-building.
Fluency in Dutch and English is required and a Master’s degree or equivalent is preferred; 0–2 years’ experience welcomed.
#J-18808-Ljbffr
Dutch-Speaking Growth & Sales Lead — Amsterdam Expansion werkgever: Netlight Consulting
Netlight Amsterdam biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Tech Consultant niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook je carrière vorm kunt geven. Met een focus op persoonlijke groei en mentorship, krijg je de kans om te werken aan diverse projecten in Fullstack Development, Backend, Data Engineering en Cloud Solutions, terwijl je een waardevol netwerk opbouwt in de bruisende stad Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch-Speaking Growth & Sales Lead — Amsterdam Expansion kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Netlight Consulting een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Netlight Consulting.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Netlight Consulting die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch-Speaking Growth & Sales Lead — Amsterdam Expansion te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Netlight Consulting zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Netlight Consulting waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netlight Consulting
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Netlight Consulting door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Netlight Consulting actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
