In één oogopslag
- Taken: Onderzoek naar de impact van herhaalde hersenschuddingen op geheugen en cognitie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend onderzoeksinstituut in Amsterdam met een internationale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Stimulerende en dynamische werkomgeving met toegang tot geavanceerde infrastructuur.
- Waarom deze baan: Draag bij aan baanbrekend onderzoek dat levens kan veranderen en dementie beter begrijpt.
- Kwalificaties: Master in biomedische wetenschappen of neurowetenschappen en ervaring met transcriptomics.
Het verwachte salaris ligt tussen 3204 - 4051 € per maand.
Een PhD-positie is beschikbaar in de Neurogenesis & Neurodegeneration groep van het Nederlands Instituut voor Neuroscience in Amsterdam. Het laboratorium, geleid door Evgenia Salta, maakt gebruik van transcriptomics en andere moleculaire en cellulaire benaderingen om de cellulaire en moleculaire complexiteit van de volwassen menselijke hippocampus in kaart te brengen en de biologische paden te ontrafelen die ontregeld zijn bij dementie. Het team maakt voornamelijk gebruik van menselijk postmortem hersenweefsel en iPSC-herprogrammering.
Het project is gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) Open Competitie en is een samenwerking tussen het Nederlands Instituut voor Neuroscience (NIN) en het Swammerdam Institute of Life Sciences (SILS) aan de Universiteit van Amsterdam. Herhaalde milde hoofdletsels, zoals die door atleten, veteranen en slachtoffers van huiselijk geweld worden opgelopen, worden steeds vaker in verband gebracht met langdurige geheugenproblemen en een hoger risico op dementie later in het leven. Opmerkelijk is dat deze blijvende effecten kunnen optreden, zelfs wanneer er geen zichtbare hersenschade aanwezig is. Toch begrijpen we nog steeds niet hoe herhaald letsel leidt tot geheugenverlies, en er zijn momenteel geen behandelingen die deze langdurige cognitieve gevolgen aanpakken. Dit werk kan ook licht werpen op Alzheimer en andere dementies die vergelijkbare onderliggende processen delen.
Wat je gaat doen: In dit project ga je onderzoeken wat er in de hersenen gebeurt na repetitief mild traumatisch hersenletsel, met de focus op de hippocampus, het hersengebied dat centraal staat in het geheugen. We zijn vooral geïnteresseerd in langdurige ontstekings- en neurogene veranderingen en de cellen die daarbij betrokken zijn, waaronder microglia, astrocyten en onrijpe neuronen. Door deze mechanismen te onthullen, help je ons om cellulaire of moleculaire doelwitten te identificeren die de ontwikkeling van toekomstige therapieën kunnen begeleiden.
Als PhD-kandidaat in onze groep maak je gebruik van geavanceerde single-nucleus RNA-sequencing pipelines om postmortem menselijk hersenweefsel van donoren met een geschiedenis van traumatisch hersenletsel te verwerken. Je bent verantwoordelijk voor de monsterverzameling en stratificatie en past geavanceerde computationele pipelines toe om cellulaire en moleculaire programma's te identificeren die betrokken zijn bij de hippocampale reactie op letsel en de downstream cognitieve effecten. Uiteindelijk ga je in vitro menselijke celmodellen opzetten om causale relaties tussen kandidaatdoelwitten en cellulaire fenotypes te onderzoeken.
Wat we van jou verwachten:
- Een masterdiploma in biomedische wetenschappen, neurowetenschappen of vergelijkbaar
- Sterke affiniteit en praktische ervaring met codering en omics-gerelateerde computationele analyses zijn een vereiste
- Sterke affiniteit en praktische ervaring met single-cell transcriptomics zijn een vereiste
- Sterke ervaring met (iPSC) celcultuur is een pluspunt
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, evenals beheersing van gesproken en geschreven Engels, worden verwacht
- Sterke organisatorische vaardigheden, methodische en gestructureerde aanpak van je werk, nauwkeurigheid en aandacht voor detail
- Een betrouwbare, samenwerkende teamspeler die gemakkelijk meewerkt en zijn/haar verplichtingen nakomt
- Echte passie voor wetenschappelijk onderzoek
- Doorzettingsvermogen en een positieve houding om moeilijke problemen aan te pakken die iteratieve benaderingen vereisen, terwijl je systematisch resultaten controleert tegen verwachtingen om problemen vroegtijdig op te sporen
Wat wij bieden:
- Een stimulerende, innovatieve en dynamische internationale onderzoeksomgeving
- Kans om met nieuwe, spannende datasets te werken en creatieve concepten en pipelines te ontwikkelen
- Een sterke gemeenschap van zorg, ondersteuning en wetenschappelijke uitdaging
- Toegang tot state-of-the-art infrastructuur en werkomstandigheden
- Actieve mentoring, supervisie en training
- Kansen voor persoonlijke groei
- Een bijzonder samenwerkingsverband tussen het NIN en het SILS
- Mogelijkheid om je eigen projecten te ontwikkelen en aanvragen voor externe financiering
De positie is voor een periode van 4 jaar in totaal. De eerste aanstelling is voor één jaar met de optie voor verlenging voor de resterende periode, afhankelijk van evaluatie.
Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Dr. E. Salta. Meer informatie over het laboratorium is te vinden op: Salta – Nederlands Instituut voor Neuroscience – Master the Mind (nin.nl).
Je kunt solliciteren vóór 1 december 2026 via de knop Solliciteer nu. Stuur alstublieft:
- Een gedetailleerd CV
- Een motivatiebrief, inclusief een korte beschrijving van eerdere onderzoekservaring en toekomstige interesses, evenals de vroegst mogelijke startdatum en de naam en contactgegevens van ten minste twee referenten
Evaluatie van kandidaten begint onmiddellijk en gaat door totdat de positie is ingevuld.
Over het Nederlands Instituut voor Neuroscience: Het Nederlands Instituut voor Neuroscience is een toonaangevend fundamenteel neurowetenschappelijk onderzoeksinstituut in de internationale en progressieve stad Amsterdam. Het biedt een kritische massa van wetenschappers (meer dan 27 nationaliteiten) en neurowetenschappelijke faciliteiten in een zeer interactieve, dynamische, multiculturele omgeving, waarbij Engels de werktaal is.
Afhankelijk van opleiding en ervaring is het minimumsalaris € 3.204 en het maximumsalaris € 4.051 bruto per maand voor een fulltime aanstelling (schaal P, CAO Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsbonus, reiskostenvergoeding, internetvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij ABP.
De KNAW biedt haar personeel een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voldoet aan de verschillende behoeften van medewerkers, afhankelijk van hun levensfase, levensstijl of carrière-ambities. Bijvoorbeeld, door twee uur extra per week te werken, is het mogelijk om het aantal verlofdagen van 29 naar 41 dagen per jaar te verhogen (bij een fulltime dienstverband).
Voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden verwijzen wij naar de webpagina: werken bij de KNAW.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel zijn van de procedure voor indiensttreding.
Diversiteit & Inclusie: De KNAW beschouwt een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt als van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht wordt besteed aan individuele kwaliteit en waar ontwikkelingsmogelijkheden centraal staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We willen daarom kandidaten uitnodigen die hieraan willen bijdragen door hun achtergrond en ervaring. In het geval van gelijke geschiktheid, krijgt de kandidaat die zo de diversiteit binnen de Academie versterkt de voorkeur.
We zullen niet reageren op vragen van leveranciers op basis van deze vacature.
PhD student – Traumatic Brain Injury in Amsterdam werkgever: Netherlands Institute for Neuroscience
Als PhD-student in cerebellaire morfologie bij het Nederlands Instituut voor Neuroscience krijg je de kans om te werken in een hooggewaardeerde, samenwerkende onderzoeksomgeving. Je profiteert van toegang tot geavanceerde faciliteiten zoals 7T MRI en krijgt de mogelijkheid om je vaardigheden in neurowetenschappen verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan baanbrekend onderzoek dat de grenzen van ons begrip van de menselijke hersenen verlegt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Netherlands Institute for Neuroscience
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD student – Traumatic Brain Injury in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij Netherlands Institute for Neuroscience hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD student – Traumatic Brain Injury in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van Netherlands Institute for Neuroscience. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij Netherlands Institute for Neuroscience.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van Netherlands Institute for Neuroscience. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netherlands Institute for Neuroscience
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij Netherlands Institute for Neuroscience, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van Netherlands Institute for Neuroscience. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
