In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel automatische testen voor forensische software en verbeter de kwaliteit van DNA-onderzoek.
- Bedrijf: Nederlands Forensisch Instituut, een innovatief agentschap van de Rijksoverheid.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget, studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan rechtvaardigheid en veiligheid in Nederland met impactvolle forensische technologie.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau in informatica of vergelijkbaar, ervaring met geautomatiseerd testen en programmeertalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 6275 € per maand.
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. We willen het forensisch DNA-onderzoek versnellen en automatiseren om méér te betekenen in strafzaken. Wat wij maken móet goed zijn, omdat het waarheidsvinding betreft en de toekomst van mensen ervan afhangt.
Je komt te werken in team Research van de divisie Biologische Sporen (BiS), dat bestaat uit enthousiaste en zeer betrokken collega’s. Naast de enorme drive die wij hebben om innovatieve producten te leveren, willen we dat onze softwareoplossingen perfect aansluiten bij de forensische praktijk en met enthousiasme gebruikt worden.
Het belangrijkste deel van jouw werk is het ontwikkelen van automatische testen (integratietesten) binnen de DNAxs software suite, een DNA expert systeem dat gebruikt wordt bij de interpretatie van DNA-profielen in straf- en identificatiezaken. Je bewaakt de kwaliteit en bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van idee en ontwikkeling tot hulp bij het gebruik van de software. Jij ontwikkelt geautomatiseerde testen om de kwaliteit van applicaties en testlibraries te bewaken. Jij houdt je bezig met de voorbereiding, specificatie, uitvoering en afronding van de testactiviteiten en communiceert hierbij open en eerlijk. Je bent niet bang om onopgemerkte fouten te benoemen en het initiatief te nemen om deze adequaat op te lossen. Jij bent gedreven in het testvak en denkt graag mee over verbetering en uitbreiding van onze testframeworks. DNAxs is geschreven in Java en Javascript. AzureDevOps en OpenShift worden gebruikt voor het continuous integration en deliveryproces. Het gebruikte testframework werkt op basis van JBehave en Selenium.
Dit krijg je:
- Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 24 maanden
- 36 uur
Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
Dit bieden we nog meer:
- Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
- Je hebt HBO of WO werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van informatica, wiskunde of software-engineering.
- Je hebt kennis van en ervaring met de testmethodiek TMap Next Advanced, ISTQB Foundation Advanced, TMap NEXT Foundation, TMap in Scrum.
- Je hebt werkervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen in tooling als Selenium en Jbehave.
- Je hebt enige ervaring met programmeertalen, bij voorkeur Java.
- Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels zowel in woord en schrift.
- Je hebt oog voor details en werkt snel, maar nauwkeurig.
- Je houdt goed overzicht en weet hoofdzaken van bijzaken te scheiden.
- Je bent ondernemend en kunt simultaan meerdere projecten aan.
Competenties:
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Wat vinden wij nog meer belangrijk:
- Je houdt van aanpakken, neemt initiatief, en bent stressbestendig.
- Je kunt goed samenwerken en helder communiceren.
- Feedback geven en ontvangen gaat je goed af.
- Je zoekt proactief naar oplossingen en mogelijkheden, en hebt een positieve en flexibele instelling.
Hier kom je te werken:
De divisie BiS telt ruim 120 medewerkers, georganiseerd in diverse teams. Het zaakonderzoek vraagt een goede samenwerking tussen de teams waarbij informatie en monsters snel en betrouwbaar moeten worden overgedragen. De wereldwijde ontwikkelingen ten aanzien van moleculaire methoden en genoomkennis hebben het forensisch onderzoek sterk beïnvloed en de toolbox binnen het forensisch DNA en RNA onderzoek enorm uitgebreid. De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het enthousiast en kritisch. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is van levensbelang voor ons. Wij zijn dan ook een voortdurende lerende en zich verbeterende organisatie.
Over Nederlands Forensisch Instituut:
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Over de functiegroep Expert Iv:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De Rijksoverheid zoekt: Testautomatiseerder forensisch software in The Hague werkgever: Netherlands Forensic Institute NFI
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en impact in de forensische wetenschap. Met een sterke focus op samenwerking binnen multidisciplinaire teams, biedt het NFI een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Werknemers profiteren van flexibele werkuren, een goede werk-privébalans en de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Netherlands Forensic Institute NFI
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Testautomatiseerder forensisch software in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Netherlands Forensic Institute NFI te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNetherlands Forensic Institute NFI je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Netherlands Forensic Institute NFI. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Netherlands Forensic Institute NFI te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Testautomatiseerder forensisch software in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Netherlands Forensic Institute NFI.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Netherlands Forensic Institute NFI en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netherlands Forensic Institute NFI
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor De Rijksoverheid zoekt: Testautomatiseerder forensisch software goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Netherlands Forensic Institute NFI inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
