In één oogopslag
- Taken: Ontwerp de architectuur van de DNA-databank en versterk de opsporingsmissie.
- Bedrijf: Werken bij het Nederlands Forensisch Instituut, een cruciaal onderdeel van Justitie en Veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met korte lijnen en directe impact op de samenleving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een betekenisvolle rol binnen de strafrechtketen en forensisch onderzoek.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als domein- of solutionarchitect met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4818 - 7094 € per maand.
Wil jij als architect het verschil maken waar het er écht toe doet? De DNA-databank is het instrument voor opsporing, vervolging en berechting in strafzaken – en jij kunt de architectuur vormgeven die deze missie mogelijk maakt.
Jouw rol
De DNA-databank is een cruciale informatievoorziening binnen de nationale en internationale strafrechtketen. Als Architect DNA-databank speel jij een sleutelrol in het versterken van deze missie. De databank ondersteunt het opsporings- en vervolgingsproces door DNA-profielen van sporen en personen te registreren, beheren, vergelijken en uit te wisselen. Hierdoor kunnen verbanden worden gelegd tussen strafzaken, verdachten, veroordeelden en onbekende sporen, wat direct bijdraagt aan waarheidsvinding, opsporing van daders, identificatie van personen en internationale samenwerking binnen forensisch onderzoek.
Je opereert als architect op zowel domein- als solutionniveau en bent verantwoordelijk voor de integrale architectuur van het DNA-databankdomein binnen het NFI. In deze rol vorm je de verbindende schakel tussen business, informatievoorziening en technologie en zorg je voor samenhang tussen infrastructuurarchitectuur en andere domeinen zoals CI/CD, ITSM, security, integratieplatformen en IAM. Je overziet het volledige domein en onderhoudt relaties met zowel interne als externe stakeholders, waaronder partners binnen de nationale en internationale strafrechtketen.
Jij vertaalt strategische en operationele behoeften naar samenhangende architectuuroplossingen en zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van processen, gegevensuitwisseling en systemen. Je werkt met just enough architectuur: helder genoeg om richting te geven, compact genoeg om wendbaar te blijven. Op solution architectuurniveau geef je ruimte aan specialisten en ontwikkelaars, terwijl je vanuit domeinarchitectuur zorgt voor totaaloverzicht en samenhang.
Als Architect DNA-databank werk je nauw samen met de product owner, business informatie analist (BIA), scrummaster en het productteam. Samen vertaal je de behoeften van de interne organisatie en de aangesloten laboratoria (zoals NFI, FLDO en TMFI) naar concrete kaders. Jouw rol zorgt voor de architectonische samenhang tussen de businessbehoeften, technische uitvoering en de wettelijke kaders waarbinnen de databank opereert.
Op architectuurniveau maak je deel uit van een gilde van architecten en werk je samen met enterprise architectuur om de volwassenheid van het totale landschap te vergroten. De organisatie is plat, de architectuurfunctie concreet, de lijnen zijn kort en jouw impact is direct zichtbaar. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van samenwerken, verbinden en het creëren van overzicht en samenhang in een enorm betekenisvolle omgeving.
Dit krijg je
- Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 12 maanden 36 uur
- Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
- Aantoonbare ervaring als domein- en/of solutionarchitect (minimaal 5 jaar).
- Ervaring met het integreren van solutions tot domeinniveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden om techniek en strategie te verbinden.
- Kennis van architectuurtools (bijv. Sparkx EA) en modellering en Agile/SAFe methodieken.
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
- Kennis van de strafrechtketen en forensisch onderzoek is een pre.
Competenties
- Analyseren
- Creativiteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
Wat vinden wij nog meer belangrijk
Jouw expertise stelt ons in staat om innovatieve technieken toe te passen die niet alleen de efficiëntie verhogen, maar ook zorgen voor robuuste oplossingen die toekomstbestendig zijn. De ideale kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare rollen en voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan. We zoeken iemand die proactief is, analytisch sterk en gedreven om bij te dragen aan ons streven naar technologische vooruitgang binnen het NFI.
Verder ben je iemand die goed kan luisteren, de verbinding aangaat met anderen, vasthoudend kan zijn waar nodig en realistisch kijkt naar uitdagingen waarvoor we staan. Je koppelt visie aan lef, neemt initiatief en weet mensen te overtuigen. Je houdt rekening met geldende kwaliteitskaders zoals ethisch, juridisch, privacy, beveiliging en bruikbaarheid. Ervaring en/of affiniteit met het forensisch domein is een pre.
Hier kom je te werken
Als architect maak je deel uit van het team Business Informatie en Innovatie (BI&I), samen met de enterprise architect en de data architect. De teamleider BI&I is jouw leidinggevende. Het team BI&I houdt zich naast architectuur bezig met strategie en beleid, portfoliomanagement en business informatie analyse. Het team ondersteunt de CIO ook bij het realiseren van het meerjarenplan en daarbij behorende IV-vernieuwing. Het team komt wekelijks bij elkaar in een stand-up om de samenhang tussen alle ontwikkelingen te zien en de samenwerking te zoeken. Daarnaast hebben we teamdagen en gezellige activiteiten.
Functioneel werk je in het team NDD, waar je nauw samen werkt met de product owner, business informatie analist (BIA), scrummaster en het productteam.
Over Nederlands Forensisch Instituut
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.
Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Nederlands Forensisch Instituut
Bijzonderheden
De functie betreft een vertrouwensfunctie. Gelet hierop zal er een veiligheidsonderzoek door de AIVD opgestart worden en zal er een zgn. Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven moeten kunnen worden alvorens definitieve aanstelling plaats kan vinden. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening. Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden. Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Over de functiegroep Expert Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functiegesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De Rijksoverheid zoekt: Architect DNA Databank in The Hague werkgever: Netherlands Forensic Institute NFI
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en impact in de forensische wetenschap. Met een sterke focus op samenwerking binnen multidisciplinaire teams, biedt het NFI een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Werknemers profiteren van flexibele werkuren, een goede werk-privébalans en de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Netherlands Forensic Institute NFI
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Architect DNA Databank in The Hague kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij Netherlands Forensic Institute NFI, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Architect DNA Databank in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij Netherlands Forensic Institute NFI. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van Netherlands Forensic Institute NFI. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Netherlands Forensic Institute NFI
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.
