In één oogopslag
- Taken: Leid de EMEA Professional Services business en ontwikkel strategieën voor groei en klantresultaten.
- Bedrijf: NetApp, een toonaangevend technologiebedrijf met een focus op professionele diensten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor carrièreontwikkeling en internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door consultatieve diensten te leveren en klantresultaten te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in leiderschap binnen professionele diensten en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 117000 - 143000 € per jaar.
Als Senior Director, EMEA Professional Services, leid je de EMEA Professional Services business van NetApp met eigenaarschap van strategie, uitvoering en financiële resultaten voor een dienstenportfolio van meer dan $100M. Je rapporteert aan de VP/GM van Professional Services en leidt een organisatie van meer dan 150 professionals in de regio.
Je bouwt voort op de sterke basis die in de afgelopen jaren is gelegd en versnelt de verschuiving naar een diensten- en resultaatgerichte engagementmodel. Dit omvat het uitbreiden van op vergoedingen gebaseerde consultancy en adviesdiensten die meetbare klantresultaten creëren, eerder in de levenscyclus betrokken zijn om de oplossingsrichting te bepalen en winstgevende groei stimuleren door verhoogde attach en pull-through.
De ideale kandidaat brengt een consultatieve benadering en sterke commerciële vaardigheden mee om vraag te creëren, waarde te kwantificeren en uitvoerend advies om te zetten in gefinancierde engagements.
Context & Kans:
Wereldwijde Professional Services heeft geïnvesteerd in wereldwijde leveringscapaciteiten, geharmoniseerde verkoop- en leveringsprocessen en het gebruik van een Global Services Center-model uitgebreid. In EMEA blijft Professional Services evolueren naar een consultatieve, resultaatgerichte dienstenmodel in nauwe samenwerking met de verkoopteams.
Functie-eisen:
- Eigen en leid de EMEA Professional Services business, inclusief strategie, uitvoering en operationele cadans om winstgevende groei te realiseren.
- Schaal op vergoedingen gebaseerde consultancy en adviesdiensten die vóór productbeslissingen betrokken zijn.
- Werk samen met EMEA Sales en Solutions Engineering leiderschap om de dienstenpipeline op te bouwen.
- Ontwikkel en evolueer het dienstenportfolio (aanboddefinitie, verpakking, prijsstelling en waardeboodschap).
- Leid een gedistribueerde organisatie van leiders, consultants en leveringsteams; coach talent en bevorder een inclusieve cultuur.
- Zorg voor hoogwaardige, voorspelbare levering door gestandaardiseerde methoden en risicobeheer.
- Optimaliseer het operationele model over lokale levering, partners en wereldwijde leveringscentra.
- Vertegenwoordigen van Professional Services als senior executive in belangrijke klant- en partnerengagements.
Vereiste kwalificaties:
- 15+ jaar progressieve leiderschapservaring in Professional Services, Consulting en/of Managed Services binnen enterprise technologie.
- Aantoonbare ervaring met het bezitten en laten groeien van een diensten P&L.
- Ervaring met het leiden van consulting en transformatie-engagements.
- Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en klantgerichte leiderschapsvaardigheden.
- Sterke operationele discipline: forecasting, governance, leveringskwaliteit en risicobeheer.
Sr Director, Professional Services werkgever: NetApp
NetApp is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei in de AI-sector. Met een dynamische werkcultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij NetApp betekent deel uitmaken van een toonaangevend team dat impact maakt in EMEA en LATAM, met unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een sterke focus op diversiteit en inclusie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr Director, Professional Services kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van NetApp en kun je je enthousiasme voor de rol van Sr Director, Professional Services beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr Director, Professional Services te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij NetApp.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij NetApp. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NetApp
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij NetApp, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Sr Director, Professional Services is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe NetApp werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
