In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind employee and partner training programs across EMEA.
- Bedrijf: NetApp, een innovatieve speler in technologie met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een competitief salaris.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door het creëren van leerervaringen die echt het verschil maken.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Als NetApp Revenue Enablement Education Specialist biedt deze rol projectmanagement, contentcreatie, leer-cursussen en facilitatiesupport voor programma's ter ondersteuning van medewerkers en partners. De functie ondersteunt voornamelijk het wereldwijde programmabeheer en curriculumcuratie, terwijl ook leerervaringen voor medewerkers en partnerdoelgroepen in de EMEA-regio worden gefaciliteerd.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van geïntegreerde logistieke, operationele en programmatische functies voor traininginitiatieven voor medewerkers en partners.
- Programmacoordination en leiderschap bieden voor dagelijkse enablementactiviteiten, inclusief projectplanning, uitvoering, tracking en follow-up.
- Inhoud cureren voor Sales en Sales Engineer curricula, inclusief distributeurworkshops, SE-workshops en gerelateerde enablementprogramma's.
- Cursussen en leersessies faciliteren voor medewerkers en partnerdoelgroepen in EMEA.
- Ondersteunen van de implementatie van korte- en langetermijndoelen, beleidslijnen en operationele procedures voor enablementprogramma's.
- Samenwerken met belanghebbenden, vakexperts en cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat de inhoud van de enablement nauwkeurig, relevant en afgestemd is op de bedrijfsprioriteiten.
- Leer- en curriculum materialen en programmatische documentatie onderhouden en bijwerken ter ondersteuning van voortdurende adoptie en effectiviteit.
- Beheren van speciale projecten, inclusief coördinatie van tijdlijnen, leveringen, communicatie met belanghebbenden en resultaten.
- Programma voortgang volgen, feedback verzamelen en verbeteringen aanbevelen om de leerimpact en tevredenheid van belanghebbenden te versterken.
Vereiste kwalificaties:
- Aangetoonde facilitatieskills, instructie en mentoring voor professionele leerdoelgroepen.
- Diepgaand begrip van NetApp-technologieën, oplossingen en go-to-market strategieën voor partners en distributeurs.
- Ervaring met het cureren van inhoud voor enablementprogramma's, trainingscurricula, workshops of leerpaden.
- Solide projectmanagement-, organisatie- en besluitvormingsvaardigheden.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen om belanghebbenden over functies en geografische gebieden te betrekken.
- Toewijding aan de tevredenheid van belanghebbenden en continue verbetering.
- Vermogen om meerdere projecten, prioriteiten en deadlines gelijktijdig te beheren.
- Kennis van volwassen leerprincipes, leerbeheersystemen, virtuele facilitatietools en moderne enablementpraktijken is een pré.
Gewenste kwalificaties:
- Bachelor's degree in Onderwijs, Bedrijfskunde, Communicatie, Human Resources, Instructioneel Ontwerp of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige praktische ervaring.
- Ervaring met het ondersteunen van sales enablement, partner enablement, technische training of leer- en ontwikkelingsprogramma's.
- Ervaring met het werken met wereldwijde teams en het aanpassen van inhoud of facilitatiebenaderingen voor regionale doelgroepen.
- Comfortabel met het gebruik van samenwerking-, presentatie-, projectmanagement- en leerplatforms om meetbare programresultaten te leveren.
Education Business Partner werkgever: NetApp
NetApp is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei in de AI-sector. Met een dynamische werkcultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij NetApp betekent deel uitmaken van een toonaangevend team dat impact maakt in EMEA en LATAM, met unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een sterke focus op diversiteit en inclusie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Education Business Partner kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Education Business Partner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij NetApp te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij NetApp. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van NetApp.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NetApp
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'NetApp' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'NetApp'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'NetApp'!
