In één oogopslag
- Taken: Leid de regionale Revenue Operations organisatie en verbind strategie met uitvoering.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op groei en innovatie in EMEA.
- Voordelen: Aantrekkelijke salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een diverse omgeving met mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische beslissingen te nemen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 15+ jaar ervaring in Revenue Operations en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Roloverzicht
De Senior Director, Revenue Operations, EMEA zal dienen als de strategische en operationele partner van de SVP van GTM Sales in EMEA en de regionale Revenue Operations organisatie leiden. Deze leider zal strategie, planning, uitvoering, data, processen, systemen en mensen met elkaar verbinden binnen de end-to-end revenue engine.
Wat je gaat doen
De rol vereist een ondernemende leider die regionale vereisten verbindt met de wereldwijde GTM-strategie, constructief traditionele denkpatronen uitdaagt en beslissingen beïnvloedt door middel van commercieel inzicht, analytische nauwkeurigheid en vertrouwde relaties.
Waarom dit een goede match kan zijn
Succes vereist een beslissende overgang van afstemming naar actie, het behouden van duidelijke verantwoordelijkheid en het waarborgen van voortdurende opvolging van afgesproken resultaten.
Vereisten
- 15+ jaar progressieve ervaring in Revenue Operations, Sales Operations, Sales Strategy, Business Analytics of een gerelateerde commerciële leiderschapsdiscipline
- 8+ jaar ervaring in people leadership, inclusief het leiden van leiders en geografisch verspreide teams in meerdere landen en culturen
- Ervaring als senior strategische partner voor regionale of wereldwijde verkoopexecutives in een complexe, matrixorganisatie
- Diepe expertise in sales planning, forecasting, pipeline governance, territory en quota management, capacity en coverage planning, revenue analytics en operating cadence design
- Een sterke staat van dienst in het opbouwen van hoogpresterende, diverse teams door middel van duidelijke verwachtingen, coaching, talentontwikkeling, prestatiemanagement en opvolgingsplanning
- Expert-niveau analytische nauwkeurigheid en datavaardigheid, met het vermogen om imperfecte data te begrijpen en om te zetten in een beknopte zakelijke narratief en actiegerichte aanbevelingen
- Sterk commercieel inzicht en een ondernemend perspectief, met het vermogen om operationele hefboomwerking, investeringen en afwegingen te verbinden aan omzet, productiviteit, klant- en strategische resultaten
- Aangetoonde succes in het leiden van transformatie en adoptie, beïnvloeden zonder formele autoriteit, en navigeren door weerstand, ambiguïteit en concurrerende belangen van stakeholders
- Vloeiend in GTM-technologie en systemen, inclusief CRM, incentive compensation, planning, forecasting, analytics en rapportageplatforms, met het oordeel om oplossingen te evalueren en op te schalen
- Executive presence en communicatieve vaardigheden, inclusief het vermogen om complexe kwesties te synthetiseren, beslissingen te faciliteren en duidelijke materialen op uitvoerend niveau te produceren
- In staat om effectief te opereren in EMEA, met bewustzijn van verschillende markt dynamieken, culturen en zakelijke praktijken. Reizen door de regio en samenwerking over wereldwijde tijdzones kan vereist zijn.
Senior Director, Revenue Operations, EMEA in Amsterdam werkgever: NetApp
NetApp is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei in de AI-sector. Met een dynamische werkcultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij NetApp betekent deel uitmaken van een toonaangevend team dat impact maakt in EMEA en LATAM, met unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een sterke focus op diversiteit en inclusie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Director, Revenue Operations, EMEA in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij NetApp zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Director, Revenue Operations, EMEA in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van NetApp en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NetApp
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar NetApp.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar NetApp momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
