In één oogopslag
- Taken: Bewaken en bedienen van sproeidrooginstallaties in de babyvoeding productie.
- Bedrijf: Nestlé, een toonaangevend bedrijf met een focus op diversiteit en inclusie.
- Voordelen: Fulltime functie met 13e maand, 25 vakantiedagen en ploegentoeslag.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan voeding voor kwetsbare baby's.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in levensmiddelentechnologie of techniek, ervaring in de voedingsmiddelenindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3750 € per maand.
Ontdek hoe het is om te werken als proces- of verpakkingsoperator in onze babyvoeding fabriek in Nunspeet Nederland!
Als Process Operator bij de Starters ben je verantwoordelijk voor de bediening en het bewaken van de sproeidrooginstallaties in het productieproces. Hier wordt, door middel van technologische processen, babyvoeding gemaakt. Het werk wordt verricht in een 5-ploegen volcontinue dienst wat betekent dat er 24 uur per dag, 7 dagen in de week diensten gedraaid worden.
Als Process Operator bij Nutrition heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Jouw taak is het productieproces continu bewaken en ervoor zorgen dat de installaties en machines goed werken.
- Dit doe je, samen met de Technische Dienst, door middel van het juiste onderhoud, grondige periodieke schoonmaak en het storten van de grondstoffen op het juiste moment binnen het productieproces.
- Je hebt een proactieve houding en bent iemand die altijd oog houdt voor hygiëne, veiligheidsregels en procedures.
- In deze functie is het belangrijk dat je in teams actief deelneemt om verbeteringen door te voeren.
- Je werkt conform TPM-methodieken, en werkstandaarden zoals 5S, werkt zorgvuldig en nauwkeurig en hebt technisch inzicht.
Als Process Operator Nutrition rapporteer je aan de Supervisor van je ploeg en ben je deel van de Processing afdeling van Nestlé Nederland.
Dit breng jij voor de vacature Process Operator Nutrition mee:
- Je vindt het een uitdaging om samen met jouw collega’s het hele productieproces van onze Starters productielijn te monitoren, bewaken, onderhouden en bij te sturen.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting van levensmiddelentechnologie, procestechnologie, techniek of je bent VAPRO opgeleid.
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, met voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
- Je kunt goed werken met geautomatiseerde systemen en je hebt interesse in procesinstallaties.
- Je bent communicatief vaardig en stressbestendig.
De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:
- Een fulltime functie met uitstekende voorwaarden: 13e maand en 25 vakantiedagen.
- Salarisrange tussen de €2800 en €3750 exclusief 31% ploegentoeslag op basis van kennis en ervaring.
- Je werkt in een 5-ploegendienst met een ploegentoeslag van 31%.
- Je krijgt interne (en mogelijk ook externe) opleidingen.
- Je wordt opgeleid tot een allround Process Operator binnen de afdeling.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling.
- Je leert het hele proces kennen van grondstof tot eindproduct.
- Je werkt aan een product met heel veel betekenis voor een hele kwetsbare doelgroep.
- Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!
Process Operator Nutrition werkgever: Nestlé
Bij European Pizza Group, een joint venture tussen Nestlé en PAI Partners, bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Key Account Manager de kans krijgt om de toekomst van pizza in Europa vorm te geven. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en diverse ontwikkelingskansen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een cultuur die diversiteit en respect hoog in het vaandel heeft staan. Bovendien geniet je van unieke voordelen zoals gratis babyvoeding en de mogelijkheid om je hond mee naar kantoor te nemen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process Operator Nutrition kunt binnenhalen
✨Verken Branche-specifieke Evenementen
Ga naar beurzen en conferenties in de levensmiddelentechnologie. Deze evenementen zijn perfect om netwerken te bouwen, nieuwe bedrijven te leren kennen en de nieuwste ontwikkelingen in de sector te zien. Het kan je een voorsprong geven als je in gesprek gaat met potentiële werkgevers zoals Nestlé.
✨Verbeter je Online Zichtbaarheid
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op platforms zoals ResearchGate of LinkedIn, waar professionals uit de levensmiddelentechnologie samenkomen. Deel artikels, projecten of zelfs je eigen onderzoeken om je expertise te tonen aan bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten zoals jij.
✨Neem Deel aan Opleidingsprogramma's
Veel bedrijven in de levensmiddelentechnologie bieden stages of traineeships aan. Dit zijn geweldige kansen om je vaardigheden te verbeteren en jezelf te laten opvallen. Zorg ervoor dat je actief zoekt naar deze mogelijkheden op websites van bedrijven zoals Nestlé.
✨Zet in op directe sollicitaties
Als je een specifiek bedrijf op het oog hebt, zoals Nestlé, solliciteer dan rechtstreeks via hun website. Leg in je motivatiebrief de nadruk op je interesse in hun producten en projecten. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd in hun werk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process Operator Nutrition te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor levensmiddelentechnologie zien:Bij Nestlé willen we zien dat je enthousiast bent over wat je doet. In je motivatiebrief kun je praten over waarom je gekozen hebt voor levensmiddelentechnologie en welke specifieke projecten of onderzoeken je aanspreken. Dit laat ons zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook een echte interesse in het vakgebied.
Verwijs naar je technische vaardigheden:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden gedetailleerd op te sommen. Geef voorbeelden van software of technologieën die je hebt gebruikt, zoals kwaliteitscontrole-tools of laboratoriumtechnieken. Dit helpt ons om te begrijpen hoe goed je in staat bent om in een technische omgeving te werken.
Beschrijf je eerdere ervaringen:In een fulltime rol is je ervaring key! Zorg ervoor dat je relevante stages, projecten of werkervaring die je daar hebt opgedaan, duidelijk benadrukt. Als je bijvoorbeeld bij een bedrijf hebt gewerkt dat zich richt op voedselveiligheid, laat dan zien wat je precies hebt gedaan en welke impact dat had.
Wees duidelijk en gestructureerd:Jouw documenten moeten helder zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke kopjes in je CV en maak gebruik van lijsten waar mogelijk. Een goed gestructureerd CV en een duidelijke motivatiebrief komen je sollicitatie ten goede en laten zien dat je communicatief vaardig bent – een must in levensmiddelentechnologie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nestlé
✨Ken de trends in de levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de levensmiddelentechnologie, zoals duurzame productieprocessen en innovatieve conserveringsmethoden. Dit kan niet alleen tijdens het gesprek ter sprake komen, maar toont ook jouw interesse en inzet voor het vakgebied aan.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
Bereid je voor op diepgaande technische vragen die kunnen gaan over microbiologie, chemische analyses of voedselveiligheid. Je kunt bijvoorbeeld vragen verwachten over methoden voor kwaliteitscontrole of de rol van additieven in voedselproductie. Dit zijn cruciale aspecten voor een rol in de levensmiddelentechnologie.
✨Focus op samenwerking en communicatie
In een fulltime functie in levensmiddelentechnologie is teamwork essentieel. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je eerder in teamverband hebt gewerkt, vooral als het gaat om cross-functionele projecten met andere afdelingen zoals R&D of kwaliteitsmanagement.
✨Breng je portfolio of projecten mee
Als je ervaringen hebt met projecten of stages die relevant zijn voor levensmiddelentechnologie, zorg ervoor dat je deze meeneemt naar de sollicitatie. Dit kan variëren van onderzoeksprojecten tot praktische voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost. Dit laat zien dat je praktische kennis hebt en relevante ervaring in het veld.
