Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst)

Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst)

Nunspeet Fulltime 3200 - 4100 € / maand (geschat) Op locatie
N

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor technische en mechanische aspecten van productie en machines.
  • Bedrijf: Nestlé, een toonaangevend bedrijf met een focus op diversiteit en inclusie.
  • Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, 13e maand, 25 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Prettige werkomgeving met teamgeest en gedreven collega's.
  • Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle producten en groei door naar andere technische functies.
  • Kwalificaties: Mbo niveau 4 in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, met mechanische kennis.

Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4100 € per maand.

Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst) bij Nestlé in Nunspeet, Nederland. Werkt mee op de processing afdeling en heeft mogelijkheden om door te groeien naar andere technische functies binnen het bedrijf. Onderdeel van de afdeling Engineering - Maintenance Processing, en werkzaam in een van de onderhoudsteams met een platte structuur en korte communicatielijnen.

Verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de technische en mechanische aspecten van de productieafdelingen en de bijbehorende machines binnen de Processing afdeling.
  • Gepland preventief onderhoud op basis van werkopdrachten en technisch projectmatige werkzaamheden.
  • Initïeren van en input geven bij technische verbetervoorstellen.
  • Rapporteert aan de Teamleader Maintenance - Processing.

Kwalificaties:

  • Een afgeronde technische mbo niveau 4 opleiding in Werktuigbouwkunde, Service & Onderhoud of een vergelijkbare opleiding.
  • Mechanische kennis en werkervaring is vereist.
  • Ervaring met procesinstallaties is een pré.
  • Proactieve werkhouding, analytisch vermogen, teamspeler, flexibel, leergierig en enthousiast.

Arbeidsvoorwaarden en locatie:

  • Fulltime functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden: 13e maand en 25 vakantiedagen.
  • Salaris tussen €3200 - €4100 exclusief 31% ploegentoeslag op basis van kennis en ervaring.
  • Verschillende professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s.
  • Opgeleid tot Mechanisch Monteur binnen de afdeling Maintenance.
  • Werkt aan een product met betekenis voor een kwetsbare doelgroep.
  • Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Over Nestlé en diversiteit:

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Ruimte voor verschillen en een welkom gevoel voor iedereen, ongeacht gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele voorkeur. Diversiteit stimuleert creativiteit en innovatie.

Vragen en Solliciteren:

Vragen? Onze recruiters staan klaar. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en krijg binnen 3 dagen antwoord. Solliciteren: stuur je cv en motivatiebrief als jouw profiel aansluit bij de vacatureomschrijving. Er wordt gebruikgemaakt van een AI-tool om interviews in te plannen. Houd je mail in de gaten voor de uitnodiging. Bij registratie van je sollicitatie kun je aangeven of we je ook via WhatsApp kunnen benaderen. Communicatie via onze AI-tool is in het Engels; recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.

Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst) werkgever: Nestlé

Bij European Pizza Group, een joint venture tussen Nestlé en PAI Partners, bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Key Account Manager de kans krijgt om de toekomst van pizza in Europa vorm te geven. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en diverse ontwikkelingskansen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een cultuur die diversiteit en respect hoog in het vaandel heeft staan. Bovendien geniet je van unieke voordelen zoals gratis babyvoeding en de mogelijkheid om je hond mee naar kantoor te nemen.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Nestlé

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst) kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!

Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!

✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen

Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!

✨Zet je projecten in de spotlight

Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.

✨Solliciteer direct via de website van Nestlé

Neem een kijkje op de website van Nestlé voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst) te schitteren

Mechanische kennis
Werkervaring met procesinstallaties
Technisch projectmatig werken
Preventief onderhoud
Analytisch vermogen
Proactieve werkhouding
Teamspeler

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.

Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Nestlé. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.

Verbind je vaardigheden met de missie van Nestlé:Neem de tijd om te begrijpen wat Nestlé uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!

Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Nestlé!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nestlé

✨Ken je technische basisprincipes

Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.

✨Bereid een portfolio voor

Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Nestlé.

✨Wees klaar voor praktijkgericht testen

In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.

✨Toon je passie voor innovatie

De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Nestlé.