In één oogopslag
- Taken: Leid een team en creëer een unieke koffie-ervaring voor klanten.
- Bedrijf: Nespresso, waar koffie, mensen en beleving samenkomen.
- Voordelen: 29 vakantiedagen, kwartaalbonus, gratis Nespresso-machine en maandelijkse koffietegoed.
- Overige informatie: Ontwikkelingsprogramma's en een diverse, inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op je team en klanten in een dynamische retailomgeving.
- Kwalificaties: 3+ jaar managementervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Boutique Manager Den Haag waar koffie, mensen en beleving samenkomen. Stel je voor: je start je dag in de iconische Passage van Den Haag, waar jouw Nespresso boutique tot leven komt. Van medewerkers van internationale ambassades en ministeries tot trouwe Haagse klanten: iedereen heeft eigen wensen en verwachtingen. Juist die diversiteit maakt deze boutique bijzonder. Samen met jouw team zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en geniet van een persoonlijke Nespresso-beleving.
Als Boutique Manager ben je ondernemer, coach en leider in één. Je inspireert een team van 10 tot 15 medewerkers, stuurt op commerciële resultaten en creëert een omgeving waarin mensen groeien en eigenaarschap nemen. Met morning calls, coachinggesprekken en jouw aanwezigheid op de winkelvloer geef je richting en energie. Tegelijkertijd analyseer je resultaten en werk je samen met onder andere marketing aan kansen om meer bezoekers naar de boutique te trekken en de conversie te verhogen.
Jouw uitdaging? De perfecte balans vinden tussen persoonlijke aandacht, een premium klantbeleving en commerciële groei. Je ontwikkelt talent, viert successen en vertaalt ambities naar concrete acties. Of je nu een nieuwe collega begeleidt, met je Assistant Boutique Manager vooruitkijkt of kansen bespreekt met marketing: jij weet mensen mee te nemen in jouw visie en maakt iedere dag impact op je team én de business.
Klaar om jouw eigen succesverhaal te schrijven? Krijg jij energie van retail, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van resultaten? Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien en wil je bouwen aan een boutique waar klanten graag terugkomen en medewerkers het beste uit zichzelf halen? Dan maken we graag kennis met je. Welkom bij Nespresso Den Haag, waar elke kop koffie een ervaring is en jij het verschil maakt.
Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:
- Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciële en service omgeving.
- 3+ jaar management ervaring.
- High performance premium retail ervaring is een pré.
- Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
- Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te realiseren.
- Woonachtig in de regio Den Haag.
- Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:
- 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
- 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
- 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
- 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
- 1 diverse groep leuke collega’s die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
- 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
- Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
- Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:
- Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien.
- Jouw welzijn staat voorop, met o.a. ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing‑activiteiten.
- Bij Nespresso kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors.
- Je draagt bij aan de missie van Nespresso om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.
Wie jij bent, is precies wat wij zoeken. Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.
Nespresso Boutique Manager Den Haag (opens in new tab) in The Hague werkgever: Nestlé SA
Nestlé SA biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun unieke talenten in te zetten en te groeien binnen het bedrijf. Als B-corp gecertificeerd bedrijf gelooft Nestlé in de positieve impact van koffie op mensen en de aarde, wat bijdraagt aan een sterke bedrijfscultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om servicegericht te werken en deel uit te maken van diverse, gepassioneerde teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Nespresso Boutique Manager Den Haag (opens in new tab) in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Nestlé SA en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Nestlé SA te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Nestlé SA voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Nespresso Boutique Manager Den Haag (opens in new tab) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Nestlé SA.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Nestlé SA.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nestlé SA
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Nestlé SA goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Nestlé SA.
