Senior Financieel Adviseur Onderwijsfinanciën & Strategie in Dordrecht

Senior Financieel Adviseur Onderwijsfinanciën & Strategie in Dordrecht

Dordrecht Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
Nestas Scholengroep

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor financieel beleid en ondersteuning bij inkoop binnen de onderwijssector.
  • Bedrijf: Nestas scholengroep, een dynamische organisatie in Dordrecht.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Samenwerken met bestuur en scholen in een collegiale omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact door financiële keuzes te vertalen naar heldere strategieën voor scholen.
  • Kwalificaties: Ervaring in financieel advies en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Nestas scholengroep is in Dordrecht op zoek naar een senior financieel adviseur.

Je bent sparringpartner van de collega-adviseur en vertaalt cijfers naar heldere keuzes voor bestuur en schooldirecteurs.

Je hebt verantwoordelijkheid voor ontwikkeling en uitvoering van financieel beleid, jaarrekening en begrotingen, en ondersteunt bij inkoop.

Je werkt nauw samen met bestuur en scholen en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie.

#J-18808-Ljbffr

Senior Financieel Adviseur Onderwijsfinanciën & Strategie in Dordrecht werkgever: Nestas Scholengroep

NESTAS Scholengroep biedt een inspirerende en ondersteunende werkomgeving voor leerkrachten, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op innovatie en professionalisering, krijg je de kans om bij te dragen aan het onderwijs van 120 leerlingen in een moderne, recent gerenoveerde school. Het warme team van de Wantijschool waardeert jouw inbreng en stimuleert een cultuur van vertrouwen en verbondenheid, waardoor je samen met collega's het beste onderwijs kunt bieden.

Nestas Scholengroep

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Nestas Scholengroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Financieel Adviseur Onderwijsfinanciën & Strategie in Dordrecht kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Nestas Scholengroep.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Nestas Scholengroep.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Nestas Scholengroep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financieel Adviseur Onderwijsfinanciën & Strategie in Dordrecht te schitteren

Financieel Beleid
Jaarrekening
Begrotingen
Inkoopondersteuning
Analytisch Denken
Communicatievaardigheden
Samenwerken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Nestas Scholengroep te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Nestas Scholengroep waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Nestas Scholengroep.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Nestas Scholengroep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nestas Scholengroep

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.