In één oogopslag
- Taken: Sluit deals en bouw een pipeline voor een snelgroeiende AI-financiële dienst.
- Bedrijf: Een innovatieve AI-financiële dienst met een dynamisch team.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkte bonussen, 25 vakantiedagen en hybride werkbeleid.
- Overige informatie: Uitdagende rol met veel groeimogelijkheden en een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Word een pionier in de fintech-wereld en maak impact met je werk.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in sales, vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Europe's first full-stack AI financial services company
We merge best-in-class financial technology; banking, payments, invoicing, accounting, payroll and tax with embedded expert advisory services.
We are the force-multiplier.
Our system continuously learns from our customers, which means every workflow becomes faster, more accurate and more automated over time saving our customers 100+ hours a year of time wasted on admin.
Our team is made up of ambitious, unapologetically curious, slightly crazy ex-founders, veteran fintech operators, AI engineers, creatives and corporate finance experts from the big4.
We're serious about excellence, but we're anything but boring: on weekends you might find us at techno parties, wine tastings, football matches, or training new models for fun.
If you thrive in a high-commitment, high-reward culture and want the autonomy to deliver your best work, this will be the most exciting team you ever join.
Neno is backed by Alley Corp, Firstminute Capital, Motive Partners and angels from Miro, Coinbase, Mollie, Juni, Deel & Hugging Face.
The role
In the first 8 months of operations, we're closing deals 10x our forecasted ACV and still onboarding a customer per day.
We are looking for an AE to source and close the deals that build and accelerate Neno's GTM muscle.
You've previously been a top-performing SDR or AE in an early-stage, high-velocity SME sales cycle.
This is a high execution, full-cycle sales role: you know how to leverage sales intelligence tooling to source, prospect, qualify, demo, negotiate, and close, and you will do it across our beachhead market, the Netherlands.
You'll play a central role in proving out our go-to-market motion, refining our ICP, and building the GTM playbook that will scale the team and the business to win in our home market and expand into new markets.
What this role is not
Your job is going to be everything but easy or straight-lined.
You will be required to context switch, think for yourself, problem-solve and sometimes work more than the required hours to get high-priority deals over the line.
Building a company like Neno is fun, and we celebrate wins, learn from losses, and never repeat the same mistakes.
This is what it takes to win.
And we only want to win.
- What impact you will have
- Early hire on the GTM team to shape a career trajectory where you define the ceiling. Prove to us that you have what it takes. Comp is uncapped.
- Close new business from Neno's core SME segments: companies with 10-100 employees with annual revenues of €500K-€20M+
- Build and manage a self-sourced pipeline of a minimum of 80+ new SQO's per month, 100 closed-won per quarter within the target ACV threshold of €15K+
- Refine and document the sales playbook: discovery frameworks, demo scripts, objection handling, proposal templates.
- Partner with Marketing and Product to feed market intelligence back into our positioning and roadmap.
- If reading the above makes you uncomfortable then you are probably not the right fit for Neno.
Responsibilities
- Pipeline Generation & Management
- Own a self-sourced outbound motion targeting founder-led SMEs in the Netherlands.
- Manage a clean, accurate Hubspot CRM pipeline with realistic close dates and clear next steps.
- Prioritise and qualify leads ruthlessly to protect your time and the team's resources.
- Sales Execution
- Run consultative discovery calls that surface pain and build genuine business cases.
- Deliver compelling product demos tailored to the customer's workflow and pain points.
- Navigate complex multi-stakeholder deals: from finance lead to CEO sign-off.
- Close deals at a target ACV of €15k-40K with full-stack adoption.
- AI-Native Selling
- Use AI tools (e. g., Claude) daily for prospect research, personalised outreach, call preparation and follow-up drafting.
- Leverage our AI-powered product demo to show, not tell what Neno can do for a customer's business.
- Playbook & Process
- Document what works and what doesn't, every month we learn and sell smarter.
- Collaborate with Marketing on ICP validation, messaging and campaign feedback loops.
What we're looking for
Experience
- 4+ years in a highly executional AE role, ideally in high-growth SME B2B Saa S, Fin Tech or Accounting technology verticals.
- Proven track record in exceeding quota from multi-threading customers attention to closing the deal and smashing the gong and poppin bottles.
We learn from the losses and celebrate the wins.
Always.
- Experience selling to SMEs is highly valued, sourcing and closing businesses of €500K - €10m ARR.
- Proficiency in Dutch is a hard requirement.
Skills
- Outstanding discovery and needs-mapping skills, you listen more than you talk.
- Clear, confident communicator in written and verbal formats (Dutch & English).
- Comfortable navigating deal complexity: multi-stakeholder, multi-product
- Proficient with Hubspot CRM and modern sales tooling (Clay, Lemlist, Sales Nav).
- Mindset
- You never know what's behind the next no. It's often a yes. You keep persevering.
- You are a builder, you want to design the playbook, not follow someone else's.
- You take ownership of your target number and do not make excuses.
- You are resilient, coachable, and genuinely energized, and do not give up until the deal is closed.
- What we give you
The latest equipment & software licenses to close as many deals as humanly possible.
An incredibly smart, hardworking and humble team that constantly supports your growth with a hybrid policy of 3 days a week in office. Most of us are 5 days a week
A competitive salary & uncapped OTE with accelerators & stock options.
🏝 25 days of annual leave
Regular socials and company off-sites in questionably exotic destinations.
A huge opportunity for career growth as you help shape a market-defining GTM team across Europe
What you're signing up for
Before applying for this role, carefully think about what you are committing to.
The interview process is demanding for the very reason that we seek the top 1% of candidates.
Building Neno means embarking on an exciting journey to reshape the future of AI-native financial services.
The opportunity is massive and the road to get there is challenging.
You will often have to step out of your comfort zone and willingly take on tasks outside your job spec.
Our Process
We review applications on a rolling basis.
If you're a good fit, we move quickly.
We'll schedule an initial conversation to discuss the role in more detail, followed by a team interview and final offer.
- Screening interview
- GTM presentation & cold call interview
- Values interview
- Offer
- *This role does not offer visa sponsorship
Account Executive werkgever: neno
Neno biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om een cruciale rol te spelen in het opbouwen van partnerschappen binnen de snelgroeiende AI-native financiële diensten. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om 8 weken op afstand te werken, bevorderen we een flexibele werkcultuur die persoonlijke groei en samenwerking stimuleert. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak impact in diverse sectoren zoals mobiliteit en reizen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Executive kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij neno.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar neno.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor neno.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Executive te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij neno te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij neno waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij neno.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij neno. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij neno
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
