In één oogopslag
- Taken: Leer de ins en outs van Bid Management en ondersteun ons Sales team.
- Bedrijf: Werken bij een wereldleider in energieoplossingen met een innovatieve visie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische, multiculturele werkomgeving met volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Bachelor in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, met 2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Als Junior Bid Manager leer je werken in ons end-to-end Bid Management proces. Je ontwikkelt je vaardigheden om HRSG en T-SCR voorstellen voor te bereiden ter ondersteuning van ons verkoopproces en om contracten te onderhandelen in de wereldwijde markt. Samen met de Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van het beste ontwerp, de meest geschikte technische aanbieding en de laagst mogelijke kosten.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Beoordelen van de verzoeken/RFQ van de klant
- Onderhouden van de voorstelroutekaart
- Uitvoeren van de voorstelengineering (apparatuur, geluid, emissies, enz.)
- Begeleiden van de toegewezen teamleden voor het voorstel (prestatie, lay-out, E&I, enz.)
- Zorgen voor de haalbaarheid van de aangeboden oplossing
- Samenstellen van het technische voorstel en de kostencalculatie
- Onderhandelen over scope en vereisten met de klant
- Overdragen aan projectuitvoering (technisch contract en uitvoeringsbudget)
Eisen aan kandidaten:
- Bachelor diploma in werktuigbouwkunde/procesengineering of energie gerelateerde vakken
- Minimaal 2 jaar ervaring als engineer of vergelijkbare technische verkoopervaring in een internationale B2B omgeving is een plus
- Vloeiend in het Engels
Wat wij bieden:
- Werken in een multiculturele, internationale projectomgeving
- Samenwerken met experts in het vak
- Competitief salaris en voordelenpakket
- Flexibele werkomgeving (60%-40% regeling)
- Kansen voor professionele groei en ontwikkeling
Over NEM Energy:
Wij zijn een wereldleider in warmteoverdracht en energiehersteloplossingen, die innovatie aandrijft in de energieopwekking, olie & gas en geothermische markten. We combineren meer dan een eeuw ervaring met een toekomstgerichte visie om de wereldwijde energietransitie te ondersteunen. Als zowel OEM als aftermarketpartner bieden we complete oplossingen, van engineering en productie tot levenslange service en optimalisatie, allemaal gericht op het verbeteren van efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzaamheid.
Junior Bid Manager in Amsterdam werkgever: NEM Energy
Als Controls Engineer bij ons bedrijf profiteer je van een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking met internationale experts centraal staat. We bieden flexibele werkuren en volop kansen voor professionele groei, zodat je je vaardigheden kunt ontwikkelen in een multiculturele setting. Onze focus op veiligheid en innovatie maakt ons tot een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Bid Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Bid Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij NEM Energy wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NEM Energy
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met NEM Energy moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
