In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Werken bij Nelson, een groeiend en succesvol familiebedrijf.
- Voordelen: Marktconform salaris, 20% personeelskorting en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Word deel van een gezellig team en geniet van sportieve evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de modewereld en ontwikkel jezelf met trainingen.
- Kwalificaties: MBO-niveau en ervaring in retail, met sterke people management skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Heb jij een passie voor schoenen, fashion en retail? Motiveer jij graag je team en maak je shoppen in onze winkel tot een ware beleving? Stap dan in de wereld van Nelson. Als Filiaalmanager bij Nelson stimuleer je groei, zowel bij jezelf als bij je teamleden en motiveer je het team. Je zorgt ervoor dat het winkelen voor onze klanten een ware beleving wordt. Je bent verantwoordelijk voor het succes van de winkel en het team.
Je bepaalt de grote lijnen voor het filiaal door concreet te maken wat je wilt bereiken en hoe je dit wilt bereiken. Deze doelen weet je door te vertalen naar concrete acties voor jouw teamleden. Je bent de spil in het geheel en verantwoordelijk voor de coördinatie van alle werkzaamheden binnen jouw filiaal. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het uitvoeren van personele taken, waarbij je aandacht besteedt aan het motiveren, opleiden en begeleiden van het team. Jouw plezier in het werk straal je uit.
Twee keer per jaar wordt er een regiomeeting georganiseerd met alle Filiaalmanagers en vinden er filiaalmanagersdagen plaats met trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Vereisten:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring in de retail of vergelijkbare branches
- Je bent een echte people manager; het team coachen en motiveren is jou op het lijf geschreven
- Je bent commercieel ingesteld; je ziet verkoopkansen, hebt gevoel voor mode en bent klantgericht
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
- Ondernemerschap; als onderdeel van een familiebedrijf zie je kansen en verzilver je die kansen
Wat bieden wij:
- Een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring, deze functie is ingedeeld in schaal F van de cao INretail Non-food
- 20% personeelskorting op de nieuwste collecties schoenen
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur) en de mogelijkheid tot extra kopen/verkopen van vakantiedagen
- Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend, succesvol familiebedrijf waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap
- De filiaalmanagersdagen met trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen
- Profiteer van de vele voordelen van het Nelson Fashion & Fit programma; van een flinke korting op je maandelijkse sportschool abonnement, deelname aan sportieve evenementen, teamuitjes, en nog véél meer…
Zet jij die stap? Wanneer je kiest voor Nelson kies je voor een fijne werkomgeving in één van onze ruim 120 stores in Nederland. Naast de ruim 100 Nelson stores vallen namelijk ook de brandstores van Skechers, Ecco en Timberland onder onze formule. Als jij in de wereld van Nelson stapt, stap je in de wereld van fashion! Elk seizoen zie jij, samen met ruim 1400 collega’s als eerste de nieuwste trends en musthaves voorbijkomen. Maar je kiest ook voor een gezond, ambitieus en echt Nederlands familiebedrijf. Een omgeving waar je gezien wordt en waar ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd wordt. Daarnaast vinden we het van belang dat je jezelf blijft ontwikkelen en uitdagen.
Filiaalmanager werkgever: Nelson Schoenen BV
Bij Nelson Schoenen BV bieden we een dynamische werkomgeving waar klantbeleving en teamontwikkeling centraal staan. Als Filiaalmanager krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, terwijl je werkt met de nieuwste technologieën in de retail. We stimuleren een cultuur van samenwerking en groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van de winkel, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Nelson Schoenen BV en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Nelson Schoenen BV te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Nelson Schoenen BV voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Nelson Schoenen BV.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Nelson Schoenen BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nelson Schoenen BV
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Nelson Schoenen BV goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Nelson Schoenen BV.
