In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe contracten en stuur teams aan voor grote projecten.
- Bedrijf: Nehemia Project Management, een familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Tot € 8.000,- salaris, flexibele werktijden en 25 verlofdagen.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en toegang tot een groot netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact op maatschappelijke thema's zoals klimaatverandering en energietransitie.
- Kwalificaties: Minimaal 5-10 jaar ervaring in contractmanagement en HBO/WO denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 8000 € per maand.
Locatie: Hybride - Werkervaring: minimaal 5 - 10 jaar – Inzet: 32 - 40 uur/week Salaris € 5.000,- tot € 8.000,- Of passende voorwaarden voor ZZP!
Ben jij dé schakel die helderheid brengt in complexe contracten? En krijg je energie van grote projecten, verantwoordelijkheid en een sterk team om je heen? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!
Wie zijn wij? Bij Nehemia Project Management werken we elke dag hard om onze kennis te verbinden met uitdagende grootschalige projecten in de grond- weg en waterbouw, rail infrastructuur en energie. Projecten waarin we met elkaar impact kunnen maken en een bijdrage kunnen leveren aan maatschappelijk relevante thema’s zoals klimaatverandering, bereikbaarheid, veiligheid, energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling. Onze focus ligt daarbij op het Integraal Projectmanagement (IPM).
Je herkent onze organisatie aan de familiecultuur. Er heerst een informele sfeer, wij voelen ons betrokken en hechten veel waarde aan relaties. We zijn pragmatisch en slagvaardig. Dit komt doordat wij de communicatielijnen graag kort houden.
Hoe zien we jouw rol? Je gaat vanuit onze organisatie aan de slag op interim opdrachten bij onze opdrachtgevers. Daarnaast lever je advies en help je mee aan de kennisontwikkeling binnen onze organisatie.
Op het gebied van contractmanagement ben je in staat om anderen te overtuigen en een contract zo te managen dat de doelstellingen van het project worden behaald. Contractstukken controleren, een team aansturen en schakelen met een opdrachtnemer is voor jou geen probleem. Je kunt hierbij denken aan onderstaande taken en verantwoordelijkheden:
- Je neemt zitting in een integraal projectteam en werkt actief samen met de andere rolhouders.
- Je stuurt adviseurs, toets coördinator(en) en/of eventuele auditors aan.
- Je ontwikkelt inkoop- en aanbestedingsstrategieën en/of gunningsadviezen.
- Je bedenkt de strategie voor de contractbeheersing tijdens de uitvoering van projecten en organiseert de Systeemgerichte Contract Beheersing (SCB).
- Je bent het dagelijkse aanspreekpunt van de opdrachtnemer.
- Je stelt de juiste rapportages op om de interne organisatie op de hoogte te houden van de voortgang van het project.
- Je matcht met onze kerncompetenties; proactief, no-nonsense, slagvaardig en daadkrachtig.
- Je hebt HBO of WO werk/denkniveau.
- Je hebt kennis van de gangbare contractvormen in de GWW / fysieke leefomgeving (bijv. UAV-gc).
- Je hebt minimaal 5 - 10 jaar relevante werkervaring.
Dit hebben wij jou te bieden!
- Of passende voorwaarden voor ZZP!
- 25 verlofdagen (o.b.v. 40u).
- Mogelijkheid tot een leaseauto / NS-businesscard.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een laptop en telefoonregeling.
- Interessante bonusmogelijkheden met de 'introduceer een collega of klant regeling'.
- Ontsluiting van een groot netwerk en toegang tot veel uitdagende projecten.
Contractmanager werkgever: Nehemia Project Management B.V.
Bij Nehemia Project Management bieden we een unieke werkomgeving waar je als omgevingsmanager de kans krijgt om impact te maken op maatschappelijk relevante projecten. Onze informele familiecultuur, gecombineerd met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een optimale werk-privébalans, maakt ons tot een uitstekende werkgever. Met flexibele werktijden, ruimte voor eigen ideeën en een betrokken team, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nehemia Project Management B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Nehemia Project Management B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Contractmanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Nehemia Project Management B.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Nehemia Project Management B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nehemia Project Management B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Nehemia Project Management B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Contractmanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Nehemia Project Management B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
