In één oogopslag
- Taken: Leid een team van verkopers en verkoop nieuwe en gebruikte auto's.
- Bedrijf: Nefkens, een gevestigde naam in de Nederlandse mobiliteitssector.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede provisieregeling en auto van de zaak.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën in een senior team.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de groei van Leapmotor en maak impact in de automotive wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in automotive sales en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Ben jij een ervaren verkoopprofessional die energie krijgt van mensen én auto's? Als Verkoopleider (40 uur) bij Nefkens in Nieuwegein geef je dagelijks richting aan de verkoop van nieuwe en gebruikte auto's. Je coacht twee ervaren verkopers, maar staat zelf ook actief tussen de klanten en verkoopt mee. Je werkt met een grote voorraad occasions én met het sterk groeiende merk Leapmotor. Daarmee bouw je samen met het team verder aan een nieuwe merkpositie naast onze bestaande occasionactiviteiten. Je krijgt veel ruimte om commercieel mee te denken, het team verder te brengen en kansen in de markt te benutten.
Dit ga je doen
- Dagelijkse aansturing van de verkoop van nieuwe en gebruikte auto's;
- Coachen, motiveren en ontwikkelen van het verkoopteam;
- Zelf actief verkopen aan particuliere en zakelijke eindgebruikers;
- Richting geven aan het commerciële beleid en dit vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- Behandelen van klachten en zorgen voor een passende oplossing;
- Werken met systemen zoals SAM en GSF;
- Meebouwen aan de verdere groei van Leapmotor naast onze bestaande occasionactiviteiten;
- Afstemmen met collega's binnen en buiten de vestiging en onderhouden van contacten met klanten en andere relaties.
Dit ben jij
Je bent commercieel sterk, maar je hoeft niet de luidste persoon in de showroom te zijn. Je weet mensen mee te krijgen door duidelijk te communiceren, vertrouwen te geven en zelf het goede voorbeeld te geven. Je bent een open persoon en echte teamspeler. Je complimenteert wanneer het goed gaat, stimuleert mensen om het beste uit zichzelf te halen en durft bij te sturen wanneer dat nodig is. Je vindt het belangrijk dat afspraken duidelijk zijn en dat collega's weten waar ze aan toe zijn. Je hebt passie voor auto's én voor mensen. Je krijgt energie van een goed verkoopgesprek, een tevreden klant en een team dat samen resultaat behaalt.
Wat breng je mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een commerciële of automotive opleiding;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen automotive sales;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van een verkoopteam;
- Commercieel inzicht en ondernemerschap: je ziet kansen en weet deze om te zetten in resultaat;
- Je woont bij voorkeur in de regio Nieuwegein, bent bereid maximaal 45 minuten naar de vestiging te reizen en op zaterdag te werken.
Dit krijg je
- Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;
- Een goede provisieregeling, waarmee je direct profiteert van commerciële resultaten;
- Een auto van de zaak met laadpas;
- De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van Leapmotor;
- Een team waarin open communicatie, samenwerken en elkaar helpen belangrijk zijn;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, fitness- en fietsregeling;
- De mogelijkheden, opleidingen en zekerheid van Nefkens en Emil Frey Nederland.
Goed om te weten
We kijken verder dan alleen je cv. Daarom kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo krijgen we een beter beeld van jouw kwaliteiten, manier van leidinggeven en commerciële stijl. En jij krijgt de kans om te ontdekken of de functie en Nefkens bij jou passen.
Verkoopleider | Nieuwegein werkgever: Nefkens B.V.
Nefkens Utrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar administratieve professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een efficiënt verkoopproces. Met een focus op teamwork en heldere communicatie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich ondersteund voelen in hun rol, terwijl ze profiteren van flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werken bij Nefkens betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid in klanttevredenheid en operationele efficiëntie.