In één oogopslag
- Taken: Zorg voor compliance en auditvoorbereiding binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Nefab, een internationale speler in duurzame verpakkingen en logistieke oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een internationale organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan klantvertrouwen en verbeter complianceprocessen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in compliance of auditcoördinatie zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Wil jij zorgen dat Nefab Nederland altijd klaar is voor een audit, en dat klanten volledig kunnen vertrouwen op onze compliance? Nefab groeit, en dat doen we met gedreven professionals. Voor onze vestigingen in Son en Nijkerk zoekt Nefab daarom een compliance officer voor 40 uur per week. Je werkt binnen onze Quality, Health, Safety, Environment & Compliance-organisatie en werkt samen met collega's in heel Nederland.
De functie
Als compliance officer zorg je dat Nefab Nederland werkt volgens wet- en regelgeving, normen en interne richtlijnen. Je bent de verbindende schakel tussen interne afdelingen, klanten en auditors. Je bewaakt de auditplanning, ondersteunt het management bij compliance-initiatieven en blijft op de hoogte van nieuwe regels en normen. Je rapporteert aan de QHSE manager. Je plant, coördineert en voert interne compliance-audits uit bij verschillende afdelingen. Je ondersteunt en faciliteert externe audits door klanten, certificerende instanties en toezichthouders. Je schrijft heldere auditrapporten, legt bevindingen vast en bewaakt dat corrigerende maatregelen op tijd worden afgerond. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over compliance, audits en documentatie, en zorgt samen met andere afdelingen voor juiste en tijdige informatie. Je signaleert risico's en verbeterkansen, onderhoudt handboeken en procedures, en draagt bij aan trainingen die het compliancebewustzijn versterken.
Jouw profiel
Je combineert een gestructureerde, nauwkeurige aanpak met een pragmatische manier van samenwerken. Je bent proactief, denkt in verbeteringen en werkt zelfstandig, terwijl je actief samenwerkt met andere afdelingen. Je houdt overzicht over meerdere deadlines en vervolgacties tegelijk. Ervaring met audit- of compliancesoftware is een pré. Je hebt een hbo-opleiding of vergelijkbaar niveau in Rechten, Bedrijfskunde, Kwaliteitsmanagement of een verwante richting. Een vergelijkbaar niveau, verkregen door kennis en ervaring, is ook welkom. Je hebt aantoonbare ervaring in compliance, auditcoördinatie, kwaliteitsborging of een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productie-, verpakkings- of industriële omgeving. Je hebt een goed begrip van auditprocessen, wet- en regelgeving en compliancenormen. Je communiceert uitstekend in woord en geschrift en treedt professioneel op richting klanten, auditors en collega's. Je beheerst het Engels op professioneel niveau en werkt vlot met Microsoft Office; Nederlands is een sterke pré.
Ons aanbod
Nefab groeit en investeert in mensen. In deze rol draag je direct bij aan het vertrouwen van onze klanten. Dit is wat je van ons kunt verwachten: Een aantrekkelijk salaris dat past bij je ervaring en waar je vanaf dag één tevreden over bent. Dit bespreken we in de eerste kennismaking. Een 13e maand, die je ook maandelijks kunt laten uitbetalen. 25 vakantiedagen, plus een vrije dag na Hemelvaart. Een goede pensioenregeling: Nefab betaalt 2/3 van de pensioenpremie. Bij ons start je altijd met een jaarcontract. Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Een poolauto voor zakelijke reizen tussen onze vestigingen. Een zichtbare rol tussen interne afdelingen, klanten en auditors. Ruimte om complianceprocessen verder te verbeteren en te vereenvoudigen. Een internationale, duurzame organisatie in groei, waar je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren?
Herken jij jezelf in deze rol als compliance officer bij Nefab in Son en Nijkerk, en wil je de groei van Nefab Nederland mee vormgeven? Dan maken we graag kennis met je. De selectieprocedure bestaat uit drie gesprekken en een assessment. Voor vragen kun je contact opnemen met onze corporate recruiter Pascal Edelenbosch via +31 6 18470977 of pascal.edelenbosch@nefab.com.
Add job title in Nijkerk werkgever: Nefab
Nefab Packaging Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Als Account Manager krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen binnen een hecht team dat zich richt op het leveren van duurzame verpakkingsoplossingen. Met uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, is dit de ideale plek voor professionals die een impact willen maken in de verpakkingsindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Add job title in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Nefab!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Add job title.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Nefab.
✨Direct solliciteren bij Nefab
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Nefab solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Add job title.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Add job title in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Nefab.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Add job title willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Nefab wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nefab
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Nefab daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
