In één oogopslag
- Taken: Bouw en schaal een wereldklasse logistieke operatie in een snelgroeiend bedrijf.
- Bedrijf: Nedstar, een dynamisch bedrijf in de wereldwijde handelssector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een historisch pand in Amsterdam met een levendige teamcultuur.
- Waarom deze baan: Neem de leiding en maak directe impact op ons succes en groei.
- Kwalificaties: 7-10 jaar ervaring in logistiek en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Do you speak Dutch and English, en heb je ervaring in container zeevracht en wereldwijde logistieke stromen? We zijn op zoek naar een Head of Logistics die een wereldklasse logistieke operatie zal architecten, bouwen en opschalen in een snelgroeiend wereldwijd handelsbedrijf. Je bent comfortabel met diep in de operaties terwijl je tegelijkertijd strategie, structuur en schaalbaarheid bouwt. Dit is een build-rol. Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor end-to-end logistiek. Je ontwerpt de structuur, upgrade het team, implementeert schaalbare systemen en maakt van logistiek een concurrentievoordeel.
Deze rol is hands-on. Je leidt vanuit de frontlinie, lost zelf problemen op en stelt de uitvoeringsnorm vast. Je opereert in het centrum van het bedrijf en draagt direct bij aan het succes van het bedrijf.
Over de rol en belangrijkste verantwoordelijkheden
- Eigen en run end-to-end logistieke operaties
- Architect en bouw een schaalbare logistieke organisatie
- Beoordeel teamcapaciteit en upgrade waar nodig
- Bouw een zelfvoorzienend, hoogpresterend team
- Implementeer slimme processen, systemen en automatisering
- Stel continu de vraag: wat kan worden verbeterd, vereenvoudigd of geautomatiseerd?
- Stuur kostenefficiëntie en operationele betrouwbaarheid aan
- Zorg voor volledige zending zichtbaarheid en controle
- Bouw sterke relaties met leveranciers en vervoerders
- Stel het commerciële team in staat; logistiek moet groei versnellen, niet blokkeren
- Stel dashboards, KPI's en prestatie tracking op
Waarom deze rol belangrijk is
- Je opereert in het centrum van commercieel succes
- Je impact is direct, zichtbaar en meetbaar
- Je hebt volledige eigendom, autonomie en besluitvormingsmacht
- Je bouwt iets dat wereldwijd schaalt
We zijn actief in 84+ landen en groeien snel. De scope is groot, de structuur wordt nog gebouwd, en we zijn pas begonnen. De lucht is de limiet.
Jouw profiel
- 7–10 jaar ervaring in logistiek of supply chain
- Minimaal 3–5 jaar in een leiderschapsrol (Lead, Manager of Head of)
- Vloeiend in Engels en Nederlands; aanvullende talen zijn een plus
- Bewezen vermogen om teams te bouwen en op te schalen tot zelfvoorzienende eenheden
- Sterke architectuur mindset, je ontwerpt voordat je optimaliseert
- Proces- en systeemdenker
- Sterke focus op automatisering en slimme manieren van werken
- Comfortabel met diep in de operaties terwijl je tegelijkertijd strategie, structuur en schaalbaarheid bouwt
- Eigenaarschap, je neemt volledige verantwoordelijkheid voor resultaten
- Hands-on leiderschap, je voert uit, niet delegeren van een afstand
- Sterk stakeholdermanagement (Sales, Finance, externe partners)
- Analytisch en kostenbewust
- Technologisch onderlegd met een continue verbeteringsmentaliteit
- In staat om commerciële, operationele, financiële en risicobe overwegingen in balans te brengen
Wie je bent
- Ondernemend en proactief
- Hoge normen, goed is niet goed genoeg
- Directe en duidelijke communicator
- Groei mindset
- Veerkrachtig onder druk
- In staat om kortetermijnuitvoering met langetermijndenken in balans te brengen
- Sterke partner voor Sales en Finance
- Betrouwbaar, verantwoordelijk en resultaatgericht
Wat bieden wij?
- Carrière-impact: Vorm je pad in een dynamisch bedrijf waar jouw werk direct invloed heeft op ons succes en onze cultuur.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Profiteer van een focus op persoonlijke groei met toegang tot taallessen, training en coaching.
- Aantrekkelijk salaris: Geniet van een competitief salarispakket met secundaire voordelen, dat onze toewijding aan jouw welzijn en professionele waarde weerspiegelt.
- Flexibele werkregelingen: Ervaar flexibiliteit in je schema, ter bevordering van welzijn.
- Levendige werkomgeving: Werk in een historisch grachtenpand in Amsterdam, met een open, leuke cultuur, gratis dagelijkse lunches en regelmatige sociale evenementen.
- Leuke activiteiten: Geniet van vrijdagmiddagborrels, jaarlijkse bedrijfsuitjes, varen met de Nedstar bedrijfsboot, en nog veel meer.
Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatiebrief naar ons. We kijken ernaar uit om van je te horen. Let op: We richten ons momenteel op kandidaten die al gemachtigd zijn om in de EU te werken (geen visumsponsoring beschikbaar). We ontvangen veel interesse, dus om alles soepel en eerlijk te houden, vragen we je om via LinkedIn of onze carrièrepagina te solliciteren. Aanvragen die naar persoonlijke of HR-inboxen worden gestuurd, kunnen verloren gaan en worden niet beoordeeld. Geen bureaus alstublieft - we behandelen dit intern.
Over ons
Nedstar breidt zijn horizon uit in de wereldwijde grondstoffenmarkt, ons doel is om onze commerciële positie te verstevigen. Opgericht in 2018, zijn we een groothandel en distributeur van ethanol gerelateerde producten die zich richt op diverse sectoren zoals voedsel en dranken, farmaceutica, cosmetica, elektronica en andere industrieën. Onze sterke toewijding aan kwaliteit, service en duurzaamheid onderscheidt ons van de rest. Met een sterke aanwezigheid in opkomende markten en een uitbreidende reikwijdte in Afrika, Europa, Noord-Amerika, het Midden-Oosten en Azië, is onze visie voortdurend in ontwikkeling. Ons team, gelegen in het hart van Amsterdam, is dynamisch, gemotiveerd en meertalig, samen spreken we zeven talen.
Head of Logistics I Dutch in Amsterdam werkgever: Nedstar
Nedstar is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke teamcultuur en de mogelijkheid om direct impact te maken, stimuleert Nedstar persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van training en coaching. Werknemers genieten van een competitief salaris, secundaire voordelen en een unieke werkplek in een historisch grachtenpand, waar samenwerking en creativiteit centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Logistics I Dutch in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Nedstar werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Nedstar op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Nedstar, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Logistics I Dutch in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Nedstar een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nedstar
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
