In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40-50 medewerkers in een moderne productieomgeving.
- Bedrijf: Nedlin Hospitality, een innovatief familiebedrijf met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Tot €4.400,- salaris, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken bij de modernste wasserij van Europa met een informele cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Begin de dag bij Nedlin: Samen, met ambitie, met voorsprong en impact. Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van het aansturen van mensen en het behalen van resultaten? Wil je werken in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan? Dan is deze vacature als Shiftleader bij Nedlin Hospitality in Elsloo iets voor jou.
Bij Nedlin Hospitality verzorgen wij dagelijks linnengoed voor hotels, vakantieparken en andere hospitality-organisaties in binnen- en buitenland. Door onze recente uitbreiding en ambitieuze groeiplannen breiden wij ook ons leidinggevend team uit. Daarom zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige Shiftleader die samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van Nedlin Hospitality.
Wat ga je doen?
- Aansturen, begeleiden en motiveren van productieleiders, coördinatoren en productiemedewerkers;
- Bewaken van de dagelijkse productieplanning en voortgang;
- Zorgdragen voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve werkomgeving;
- Organiseren en leiden van dagstarts en werkoverleggen;
- Optimaliseren van personeelsinzet en productieprocessen;
- Signaleren van verbeterkansen en implementeren van verbeteracties;
- Snel en adequaat handelen bij afwijkingen of knelpunten in het proces;
- Bijdragen aan een positieve werksfeer en de ontwikkeling van medewerkers.
Wat bieden wij?
- Bruto maandsalaris tot € 4.400,- (op basis van fulltime), exclusief toeslagen;
- Onregelmatigheidstoeslagen tot 45% bij avonddiensten;
- Direct een contract en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en 5,33% vaste eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding en pensioen via MITT;
- Werken in een verschuivende rooster (05.30–14.15u / 12.00u–20.45u);
- Doorgroeimogelijkheden in een dynamisch familiebedrijf;
- Een warme werksfeer met aandacht voor medewerkers: o.a. familiedag, uitjes en kerstpakket.
Wat vragen wij?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie-, logistieke of operationele omgeving;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
- Een resultaatgerichte instelling met oog voor de ontwikkeling van medewerkers;
- Affiniteit met procesverbetering en operationele aansturing.
Bij Nedlin werk je in een familiebedrijf dat zekerheid biedt én vooruitkijkt. Als trotse B-Corp organisatie, leveren wij slimme, duurzame wasoplossingen voor de hospitality-, healthcare- en industriesector. Als modernste en duurzaamste wasserij van Europa, combineren we topkwaliteit met maatschappelijke betrokkenheid en milieuvriendelijke processen. We blijven innoveren voor een schonere, efficiëntere en duurzamere toekomst. Traditie en vernieuwing gaan bij ons hand in hand. Net als kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichte service. Onze cultuur is informeel, prestatiegericht en innovatief, met volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Geen acquisitie gewenst: Wij werven voor deze vacature uitsluitend via onze eigen kanalen en bestaande partners. Ongevraagde profielen van bureaus of andere derde partijen worden niet in behandeling genomen. Acquisitie en voorstellen voor nieuwe samenwerkingen zijn niet gewenst.
Nedlin is actief in Nederland, België en Duitsland en werft op basis van talent en competenties, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of herkomst.
Locaties: Healthcare & Hospitality (Elsloo) en Industry (Hoensbroek).
Shiftleader | Nedlin Hospitality werkgever: Nedlin
Bij Nedlin krijg je de kans om te werken in een familiaire en positieve werksfeer, waar je samen met ervaren monteurs waardevolle praktijkervaring opdoet in de technische dienst. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en goede begeleiding, biedt Nedlin niet alleen een bijbaan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een innovatieve en duurzame organisatie. Als B-Corp organisatie zetten we ons in voor kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid, wat jouw werk hier extra betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleader | Nedlin Hospitality kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Nedlin.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Nedlin naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Nedlin. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader | Nedlin Hospitality te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Shiftleader | Nedlin Hospitality bij Nedlin.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Nedlin.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Shiftleader | Nedlin Hospitality bij Nedlin jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Nedlin gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nedlin
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Nedlin en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
