In één oogopslag
- Taken: Leid een team en optimaliseer dagelijkse wasprocessen in een moderne wasserij.
- Bedrijf: Nedlin Hospitality, een innovatief familiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele cultuur met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei door naar leiderschapsrollen.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring in een dynamische sector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3787 - 4629 € per maand.
Begin de dag bij Nedlin: Samen, met ambitie, met voorsprong en impact. Werken bij Nedlin Hospitality betekent werken in een moderne wasserijomgeving waar kwaliteit, service en samenwerking centraal staan. Vanuit Elsloo verzorgen wij dagelijks het linnengoed voor hotels, vakantieparken en andere hospitality-organisaties in binnen- en buitenland.
Als Productieleider geef je leiding aan een team op de werkvloer en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operatie. Je zorgt ervoor dat productie, kwaliteit, planning en personeelsbezetting optimaal op elkaar aansluiten, houdt overzicht en stuurt continu op verbetering.
Door de groei van Nedlin Hospitality breiden we ons leidinggevend team verder uit en zijn wij op zoek naar een nieuwe Productieleider die energie krijgt van het aansturen van mensen en het behalen van resultaten.
Wat ga je doen?
- Aansturen en coachen van het productieteam (ca. 17 medewerkers)
- Plannen en optimaliseren van de dagelijkse was processen
- Eerste aanspreekpunt bij storingen en knelpunten
- Rapporteren aan de shiftleader over productiecijfers
- Doorvoeren van procesverbeteringen
- Samenwerken met de logistieke en kwaliteitsafdeling
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €2.987 en €3.811 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring
- 8,33% vakantiegeld
- 5,33% eindejaarsuitkering
- Een reiskostenvergoeding van €0,15 per kilometer
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Doorgroeimogelijkheden en leiderschapsprogramma’s
Wat vragen wij?
- Je beschikt over leidinggevende ervaring binnen een dynamische omgeving zoals logistiek, retail, foodproductie, horeca, hospitality, en facilitaire dienstverlening.
- Je beschikt over de capaciteiten om door te groeien naar de functie van Shiftleider.
- Praktische, hands-on leiderschapsstijl waarbij je het goede voorbeeld geeft en een positieve teamsfeer creëert.
- Flexibel en daadkrachtig in een dynamische omgeving, met oog voor structuur wanneer nodig.
- Sterk procesmatig inzicht en gericht op continu verbeteren.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Ambitie om jezelf en je team continu verder te ontwikkelen.
- Je bent flexibel in werktijden en roostering en bent bereid te werken in verschoven diensten (Tussen 06:00 en 21:00).
Over Nedlin:
Bij Nedlin werk je in een familiebedrijf dat zekerheid biedt én vooruitkijkt. Als trotse B-Corp organisatie, leveren wij slimme, duurzame wasoplossingen voor de hospitality-, healthcare- en industriesector. Als modernste en duurzaamste wasserij van Europa, combineren we topkwaliteit met maatschappelijke betrokkenheid en milieuvriendelijke processen. We blijven innoveren voor een schonere, efficiëntere en duurzamere toekomst. Traditie en vernieuwing gaan bij ons hand in hand. Net als kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichte service. Onze cultuur is informeel, prestatiegericht en innovatief, met volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Geen acquisitie gewenst: Wij werven voor deze vacature uitsluitend via onze eigen kanalen en bestaande partners. Ongevraagde profielen van bureaus of andere derde partijen worden niet in behandeling genomen. Acquisitie en voorstellen voor nieuwe samenwerkingen zijn niet gewenst.
Productieleider | Nedlin Hospitality werkgever: Nedlin
Bij Nedlin krijg je de kans om te werken in een familiaire en positieve werksfeer, waar je samen met ervaren monteurs waardevolle praktijkervaring opdoet in de technische dienst. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en goede begeleiding, biedt Nedlin niet alleen een bijbaan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een innovatieve en duurzame organisatie. Als B-Corp organisatie zetten we ons in voor kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid, wat jouw werk hier extra betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productieleider | Nedlin Hospitality kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieleider | Nedlin Hospitality te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Nedlin een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Nedlin en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Nedlin. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nedlin
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Nedlin. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
