In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het inpakken van versgebakken brood en het oplossen van problemen.
- Bedrijf: Een hechte bakkerij met een gezellige werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €2750-€3250, ploegentoeslag en gratis brood mee naar huis.
- Overige informatie: Drie ploegen met flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een team dat samenwerkt voor lekker brood en plezier op de werkvloer.
- Kwalificaties: Goede beheersing van Nederlands en basis Engels, teamspeler met oog voor detail.
Het verwachte salaris ligt tussen 3060 - 3740 € per maand.
Functie Gezocht: Operator Inpak die weet van ‘inpakken’. Daar komen ze al aan, onze heerlijke zachte bollen, maar waar blijven die kratten nou waar ze in moeten? Geen paniek, als er iets is wat jij als operator inpak goed kan, dan is dat oplossingen bedenken. Desnoods jongleer jij die bollen de verpakking in.
Pizza:
- 50% productievoortgang
- 20% opvolging en bijregelen
- 20% voorbereiding en afbouw
- 10% registraties
Dit is wat jij gaat doen: Eerst omkleden – bakkersbroek, jasje, mutsje, werkschoenen – koffie met de collega’s en daarna door de hygiënesluis. Je bent helemaal klaar voor de start. Start je boven, dan ben je verantwoordelijk voor twee lijnen: zacht brood en groot brood. Het brood komt uit de oven, koelt nog even af en dan is het showtime. Eerst snijden, daarna verpakken. Alle broden netjes rechtop, en als het even niet zo is, regel jij dat het goedkomt. Etiket erop – je hebt toch wel de juiste etiketten ingesteld?! En alles gaat piekfijn en in rap tempo in kratten naar beneden. Start je beneden, dan ben je volop in beweging. Tegelijk draaien er drie, soms vier broodlijnen. Het brood komt uit de oven en jij doet het ongesneden in kratten. Stapel even mee: 10 hoog, 2 naast elkaar, voer ze in het systeem in, breng alles naar het dock en doorrrr.. De bollen worden beneden ingepakt door je collega’s. Gaan er duizend minibollen naar Duitsland, dan help je even mee. Kratten, ze komen echt overal vandaan. Als het even kan, pak je binnenkomende lege kratten aan om ze tussendoor schoon te maken. No problem.
Dit is wat jij nodig hebt: Je houdt superscherp in de gaten welke broden er aankomen. Je checkt je lijst, spiekt in de koeltoren en maakt gebruik van de camerabeelden. Als de broden over de band rollen, heb jij alles juist ingevoerd en staan jij en je machines er helemaal klaar voor. Omdat we werken met een Nederlands productiesysteem, is het belangrijk dat je goed Nederlands spreekt en schrijft. Als je je daarnaast ook nog goed verstaanbaar kunt maken in het Engels, komt dat van pas voor de communicatie met je buitenlandse collega's. Een beetje broodnodige gezelligheid vind jij wel lekker als je aan het werk bent. Ondertussen zorg je voor een kruimelvrije omgeving.
Dit bieden wij: Je verdient tussen de €2750-€3250 bruto per maand (€2550-€3000 per vier weken) op basis van 38 uur. Daar komt je ploegentoeslag nog bij. Je bent onderdeel van een hecht team van vijf vaste collega’s in een ploeg. We werken 38 uur in drie ploegen. Van 6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00 uur. Iedere ploeg heeft zijn eigen dynamiek en charme. We hebben een gezamenlijk doel: lekker brood inpakken! Dat schept een band. Wil je iets bespreken met je leidinggevende, dan wordt daar aandacht en tijd aan besteed. Bij onze Bakkerij zorgen we goed voor elkaar. Jij bent ons kostbaarste bezit. Je bent herkenbaar aan je werkkleding van onze Bakkerij, superhandig en zo hoor je er helemaal bij. Tijdens een dienst heb je drie korte pauzes. Tropische temperaturen of een onverwachtse bijsturing in het proces, dat hoort er ook soms bij. Verder is het heerlijk werken in onze bakkerij. Neem gerust iedere dag je favoriete brood mee naar huis.
Operator Inpak werkgever: Nedflex
Bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een moderne bakkerij waar teamwork en kwaliteit centraal staan. We bieden een aantrekkelijke salarisstructuur, ploegentoeslagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een gezellige werksfeer. Met korting op vers brood en een stabiele werkplek zorgen we ervoor dat elke dag uitdagend en betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator Inpak kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Nedflex werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Nedflex.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Nedflex groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Nedflex kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Inpak te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Nedflex een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Nedflex begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Nedflex. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nedflex
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Nedflex wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
