In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een schone werkomgeving door stofzuigen en schoonmaken.
- Bedrijf: Nederrijn Schoonmaak, een betrouwbare werkgever in Huissen.
- Voordelen: Salaris tussen €15,52 en €17,05 per uur, met extra voordelen.
- Overige informatie: Kans op een basisopleiding en korting op zorgverzekering.
- Waarom deze baan: Flexibele uren en een leuke werksfeer met diverse attenties.
- Kwalificaties: Inzet en minimaal 18 jaar oud, Nederlands of Engels spreken.
Het verwachte salaris ligt tussen 17.05 - 17.05 € per uur.
Ben jij op zoek naar een baan in Huissen? Kom dan werken als medewerker schoonmaak bij Nederrijn Schoonmaak!
Je gaat werken bij een kantoorpand aan de Looveerweg en zorgt ervoor dat werknemers in een schone omgeving kunnen werken.
Jij zorgt er alleen voor dat alles schoon is.
Bijvoorbeeld: Stofzuigen van de kantoren, schoonmaken van de toiletten en het legen van de afvalbakken.
Salaris €15,52 - €17,05 per uur Functie Medewerker schoonmaak Uren per week 15 uur
Wat bieden wij jou?
- Een schoonmaak baan van 15 uur per week.
- Werkdagen: Maandag t/m vrijdag van 16:30 tot 19:30, in overleg mag je eerder of later starten.
- Het kantoor zit 5 weken per jaar dicht en daarom is het een functie voor 47 weken per jaar.
- Gezien de aard van de functie en locatie, is beheersing van de Nederlandse of Engelse taal en 18 jaar of ouder vereist.
- Uurloon: € 15,52 tot € 17,05 bruto per uur.
- Mogelijkheid tot het volgen van een basisopleiding schoonmaak.
- Korting op je aanvullende zorgverzekering bij Menzis.
- Een kerstpakket.
- Diverse leuke attenties door het jaar heen.
- Korting op diverse producten via onze eigen personeelsvoordeelwinkel.
- Als medewerker schoonmaak kun je gebruik maken van ons Fietsplan.
Wat vragen wij van jou?
Heel simpel: Inzet!
Uiteraard word je als schoonmaak medewerker door ons ingewerkt en krijg je een vast contactpersoon waar je terecht kunt met je vragen.
Schoonmaak medewerker kantoor werkgever: Nederrijn
Bij Nederrijn Schoonmaak in Doetinchem bieden we een betekenisvolle baan als medewerker schoonmaak in de zorg, waar je bijdraagt aan een schone en veilige leefomgeving voor onze cliënten. We hebben een ondersteunende werkcultuur met mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals het volgen van een basisopleiding schoonmaak, en bieden aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op zorgverzekeringen en producten. Met een flexibele werkweek van 20 uur en een team dat waarde hecht aan samenwerking en betrokkenheid, is dit de ideale plek voor mensen die graag in contact staan met anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoonmaak medewerker kantoor kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Nederrijn kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaak medewerker kantoor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Nederrijn het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Nederrijn. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederrijn
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
