In één oogopslag
- Taken: Beheer VvE's, organiseer vergaderingen en werk aan financiële administratie.
- Bedrijf: Partners en VvE-Beheer, een klein en betrokken team in Nijverdal.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerken mogelijk en marktconform salaris.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je eigen functie vorm te geven en impact te maken.
- Kwalificaties: Sociaal, proactief, goed in organiseren en affiniteit met marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Vanwege de groei in het aantal klanten zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken. We hebben veel verschillende opdrachtgevers in Overijssel die het belangrijk vinden dat we enthousiast en betrokken zijn. Dat verwachten we ook van onze toekomstige medewerker.
Wat ga je concreet doen? Omdat we geen groot bureau zijn, word je op diverse fronten binnen het VvE-beheer ingezet. Dat maakt het werk erg dynamisch, maar vraagt er ook om dat je snel kunt schakelen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de VvE’s.
- Formuleren van beleid en doelstellingen van de VvE’s;
- Organiseren, voorzitten en notuleren van bestuurs- en algemene ledenvergaderingen;
- Uitwerken van actiepunten n.a.v. de ledenvergaderingen;
- Ledenadministratie en delen van documenten;
- Het maken van begrotingen en financiële jaarverslagen;
- Financiële administratie;
- Opstellen en actualiseren van het meerjaren onderhoudsplan;
- Inspectie en begeleiding bij gepland onderhoud;
- Afsluiten van onderhouds- en serviceovereenkomsten;
- Onderhoudsmeldingen en eventueel afhandelen van (verzekerde) schades.
Wat we van jou verwachten? Dat je jezelf herkent in de volgende eigenschappen en skills vinden we het belangrijkste: Sociaal sterk, proactief, gestructureerd werken en goed kunnen organiseren, oplossingsgericht, leergierig, gezond kritisch, goed kunnen samenwerken, groeimentaliteit. Je beschikt daarnaast over een commerciële instelling en hebt affiniteit met marketing en acquisitie. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
Wat mag jij verwachten? Alle vrijheid om je eigen functie vorm te geven; Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week; Een fijne werkplek in Nijverdal binnen een klein team; Maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; Een marktconform salaris aan de hand van leeftijd en ervaring; Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij? Partners en VvE-Beheer is een VvE beheerkantoor in Nijverdal, opgericht in 2013. Ons huidige team bestaat uit 7 mensen. Partners en VvE-Beheer is onderdeel van Partners en Vastgoedbeheer B.V. Wij helpen bij het initiëren, voorbereiden, onderhouden, ontwikkelen, realiseren en rendabel exploiteren van huisvesting voor onderwijs, zorg en gemeenten. En natuurlijk VvE’s. We doen dat niet alleen, het is een kwestie van samen. Onze partners zijn essentieel in het proces.
Junior, medior of senior VvE-Beheerder werkgever: Nederlandvve
Nederlandvve is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt voor de rol van New Business Accountmanager. Met de mogelijkheid om remote te werken, stimuleert het bedrijf een gezonde werk-privébalans en biedt het aantrekkelijke voorwaarden zoals een marktconform tarief en variabele beloning. Daarnaast investeert Nederlandvve in de groei van zijn medewerkers door hen de ruimte te geven om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de VvE-sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior, medior of senior VvE-Beheerder kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Nederlandvve en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Nederlandvve
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Junior, medior of senior VvE-Beheerder bij Nederlandvve.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior, medior of senior VvE-Beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Nederlandvve voor de functie van Junior, medior of senior VvE-Beheerder, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Nederlandvve en de functie van Junior, medior of senior VvE-Beheerder. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandvve
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Nederlandvve.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
