In één oogopslag
- Taken: Voer inspecties uit en handhaaf de mestwetgeving voor een gezonde agrarische sector.
- Bedrijf: Werken bij de Rijksoverheid met impact op milieu en landbouw.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk vanuit huis met een auto van de NVWA en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de agrarische sector en bescherm onze leefomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in toezicht houden en affiniteit met de agrarische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als inspecteur meststoffen lever je een zichtbare bijdrage aan een gezonde leefomgeving en een eerlijke agrarische sector. Jij houdt toezicht op naleving van de mestwetgeving en grijpt in wanneer regels worden overtreden. Daarbij treed je op met gezag en beschik je over wettelijke handhavingsbevoegdheden. Dat vraagt om scherpte, onafhankelijkheid en het lef om maatregelen te nemen wanneer dat nodig is, ook als dat spanning met zich meebrengt. Een functie met maatschappelijke impact, waarin jouw optreden ertoe doet.
Je voert inspecties uit bij agrarische ondernemers, mesttransporteurs en verwerkers. Tijdens deze inspecties controleer je niet alleen, je handhaaft ook. Je beoordeelt bedrijfsadministraties, voert gesprekken ter plaatse en legt overtredingen vast volgens de geldende wet- en regelgeving. Dit doe je zowel bestuursrechtelijk als strafrechtelijk, met de bevoegdheden van een buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
Je hebt veel vrijheid om je werkweek zelf in te richten. Inspecties vinden gemiddeld één keer per week of per twee weken plaats op locatie. De overige tijd besteed je vanuit huis of op kantoor aan analyses, rapportages en afstemming met collega’s. Je werkt samen binnen een deskundig team waar casussen worden besproken, kennis wordt gedeeld en ruimte is voor professionele ontwikkeling.
Kerntaken:
- Uitvoeren van inspecties bij agrarische bedrijven, mesttransporteurs en verwerkers op basis van risicoanalyses of signalen.
- Beoordelen van administratie en bedrijfsprocessen om onregelmatigheden op te sporen en vast te leggen.
- Optreden als BOA bij overtredingen en, indien nodig, opmaken van processen-verbaal.
- Analyseren van gegevens en opstellen van rapportages voor bestuursrechtelijke en strafrechtelijke opvolging.
- Adviseren en samenwerken met collega-inspecteurs, analisten en juristen binnen de NVWA.
- Bijdragen aan de bescherming van bodem, water en milieu door actief toezicht op naleving van de mestwetgeving.
Wij zoeken in Zuidwest-Nederland inspecteurs, en aangezien je vanuit huis werkt met een auto van de NVWA, ben je wel aan een grotere regio gebonden.
Dit krijg je:
- Schaal 10 €3.496 - €5.535 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
De Rijksoverheid zoekt: Inspecteur meststoffen Zuidwest-Nederland in Zwolle werkgever: Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
De Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gewasbescherming en de veiligheid van voedsel. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de NVWA een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Werken bij de NVWA betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op groei, zowel professioneel als persoonlijk, in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Inspecteur meststoffen Zuidwest-Nederland in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Inspecteur meststoffen Zuidwest-Nederland in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
