In één oogopslag
- Taken: Leid diverse projecten voor voedselveiligheid en dierenwelzijn van start tot implementatie.
- Bedrijf: Werken bij de NVWA, dé autoriteit voor voedsel- en productveiligheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en een Individueel Keuze Budget voor extra voordelen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de maatschappij door toezicht te houden op voedselveiligheid en dierenwelzijn.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De NVWA werkt dagelijks aan het beschermen van voedselveiligheid, dierenwelzijn en diergezondheid. Binnen de directie Slachttoezicht lopen voortdurend projecten die bijdragen aan een effectiever, uniformer en toekomstbestendig toezicht. Als Projectleider Slachttoezicht speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze verbeteringen. Je vertaalt ideeën en ambities naar concrete resultaten en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk worden uitgevoerd en geïmplementeerd.
Je voornaamste taken:
- Je leidt één of meerdere projecten van initiatiefase tot implementatie.
- Je stelt projectplannen op en bewaakt planning, kwaliteit, capaciteit, risico's en resultaten.
- Je bereidt besluitrijpe stukken voor ten behoeve van het managementteam Slachttoezicht.
- Je werkt nauw samen met inspecteurs, afdelingshoofden, inhoudelijk deskundigen en andere stakeholders.
- Je signaleert verbetermogelijkheden binnen processen en vertaalt deze naar concrete projecten of acties.
- Je rapporteert over de voortgang van projecten en bespreekt risico's, knelpunten en afhankelijkheden met de coördinerend projectleider en opdrachtgevers.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van projectmatig werken binnen de directie Slachttoezicht.
- Je ondersteunt collega's bij de toepassing van digitale samenwerkingsmiddelen en stimuleert een efficiënte manier van samenwerken.
- Je werkt op het snijvlak van uitvoering, beleid en organisatie.
- Je brengt mensen bij elkaar, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk landen in de praktijk.
- Je organiseert je projecten zelfstandig, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat betrokkenen aangehaakt blijven.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende projecten en weet ook in een dynamische omgeving overzicht te behouden.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
- Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
- Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
- Extra toeslagen en vergoedingen: Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn.
Dit vragen wij:
- Je bent een proactieve en verbindende professional die goed gedijt in een steeds wisselende werkomgeving.
- Je bent sterk in samenwerken en netwerken, en je weet op natuurlijke wijze contact te leggen met verschillende stakeholders.
- Dankzij je analytisch vermogen en helikopterview kun je snel de kern van een probleem doorgronden en passende oplossingen aandragen.
- Je weet structuur aan te brengen in complexe processen en denkt creatief mee over hoe zaken slimmer, efficiënter of effectiever kunnen.
- Daarnaast zien we graag het volgende: WO werk- en denkniveau. Minimaal 4 jaar ervaring met projectmatig werken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Projectleider Slachttoezicht in Utrecht werkgever: Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
De Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gewasbescherming en de veiligheid van voedsel. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de NVWA een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Werken bij de NVWA betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op groei, zowel professioneel als persoonlijk, in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Slachttoezicht in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Slachttoezicht in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
