In één oogopslag
- Taken: Zorg voor succesvolle implementatie van nieuwe informatiesystemen en verandertrajecten binnen de NVWA.
- Bedrijf: Werken bij de NVWA, een maatschappelijk relevante organisatie met enthousiaste professionals.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusief aannamebeleid; iedereen is welkom om te solliciteren.
- Waarom deze baan: Maak impact op voedselveiligheid en dierenwelzijn door innovatieve IT-projecten te leiden.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring met implementaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 5353 - 7956 € per maand.
Dit ga je doen
Wil jij een bijdrage leveren aan het daadwerkelijk implementeren en gebruiken van nieuwe informatiesystemen en procesverbeteringen binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Bij de NVWA lopen veel verandertrajecten met een IT component, die ervoor moeten zorgen dat onze collega’s de tools hebben om nog effectiever en efficiënter toezicht te kunnen houden op onder andere voedselveiligheid en dierenwelzijn binnen Nederland. Als implementatiemanager / business projectmanager IV/ICT zorg je ervoor dat deze verandertrajecten niet alleen worden opgestart, maar ook succesvol in gebruik worden genomen.
Een IV/ICT project starten is één ding, maar ervoor zorgen dat het op tijd én naar tevredenheid in gebruik wordt genomen, dat is nog heel wat anders. Dat vraagt om goede afspraken met opdrachtgever en gebruikersorganisatie. Om begrip voor de dagelijkse beslommeringen van de gebruikersorganisatie maar ook om overtuigingskracht om ze af en toe over een drempel heen te helpen.
Als implementatie manager / business projectmanager heb je in afstemming met de opdrachtgever de regie over de implementatie van projecten. Vaak begint dat trouwens al in realisatie- of zelfs ontwerpfase. Je bedenkt implementatiescenario’s en maakt implementatieplannen, je begeleidt de go‑live en je zorgt voor nazorg en borging in de organisatie.
Concrete Kerntaken:
- Je zorgt ervoor dat de invoering van nieuwe informatiesystemen en verandertrajecten succesvol verloopt.
- Je plant en coördineert de voorbereiding van verandertrajecten aan de business kant, je monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig.
- Je maakt implementatieplannen en zorgt voor afstemming met de business owner(s) en andere betrokkenen.
- Je adviseert de business owner(s) en andere betrokkenen over veranderkundige aandachtspunten.
Wat maakt deze functie zo leuk:
- De omgeving: Je gaat in een team en organisatie werken van enthousiaste professionals, allemaal met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Samen werken jullie in een platte organisatie waar je net zo makkelijk bij een directeur aan de tafel zit, als bij een dierenarts. Je standplaats is het hoofdkantoor van de NVWA in Utrecht, waarbij hybride werken mogelijk is.
- De uitdaging: complexe verandervraagstukken, grote digitaliseringsambities en een uitdagend speelveld.
Dit krijg je:
- Schaal 13 €5.353 - €7.956 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, maar je kunt ook extra verlofuren kopen.
- Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
- Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
- Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP.
- Extra toeslagen en vergoedingen: Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn.
Dit vragen wij:
- Je bent iemand met een “can do” mentaliteit.
- Je bent goed in het creëren van draagvlak en hebt begrip voor de dagelijkse beslommeringen van de gebruikersorganisatie.
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met implementaties van informatiesystemen en (IV) verander-trajecten.
- Kennis van en ervaring met project- en programma management methodieken zoals Prince2.
- Ervaring met projectleiding en/of implementaties binnen de overheid is een pré.
- Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
Competenties:
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Motiveren
- Netwerken
Hier kom je te werken:
Je komt te werken bij de afdeling Algemene Taken binnen de Directie Slachttoezicht. De collega’s van Algemene Taken houden zich o.a. bezig met de financiën en de jaarplanning, gezond werken, opleidingen, informatievoorziening en data-analyses.
De Rijksoverheid zoekt: Implementatie manager (ICT projecten) in Utrecht werkgever: Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
De Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gewasbescherming en de veiligheid van voedsel. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de NVWA een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Werken bij de NVWA betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op groei, zowel professioneel als persoonlijk, in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Implementatie manager (ICT projecten) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Implementatie manager (ICT projecten) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
