In één oogopslag
- Taken: Voer inspecties uit en handhaaf mestwetgeving voor een gezonde agrarische sector.
- Bedrijf: Werken bij de NVWA, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op een vast contract na 1 jaar en leaseauto vanaf start opleiding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de agrarische sector en bescherm milieu en gezondheid.
- Kwalificaties: HBO-niveau en affiniteit met de agrarische sector vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Als inspecteur meststoffen lever je een zichtbare bijdrage aan een gezonde leefomgeving en een eerlijke agrarische sector. Jij houdt toezicht op naleving van de mestwetgeving en grijpt in wanneer regels worden overtreden. Daarbij treed je op met gezag en beschik je over wettelijke handhavingsbevoegdheden. Dat vraagt om scherpte, onafhankelijkheid en het lef om maatregelen te nemen wanneer dat nodig is, ook als dat spanning met zich meebrengt. Een functie met maatschappelijke impact, waarin jouw optreden ertoe doet.
Je voert inspecties uit bij agrarische ondernemers, mesttransporteurs en verwerkers. Tijdens deze inspecties controleer je niet alleen, je handhaaft ook. Je beoordeelt bedrijfsadministraties, voert gesprekken ter plaatse en legt overtredingen vast volgens de geldende wet- en regelgeving. Dit doe je zowel bestuursrechtelijk als strafrechtelijk, met de bevoegdheden van een buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA). Je hebt veel vrijheid om je werkweek zelf in te richten. Inspecties vinden gemiddeld één keer per week of per twee weken plaats op locatie. De overige tijd besteed je vanuit huis of op kantoor aan analyses, rapportages en afstemming met collega’s. Je werkt samen binnen een deskundig team waar casussen worden besproken, kennis wordt gedeeld en ruimte is voor professionele ontwikkeling.
Kerntaken
- Uitvoeren van inspecties bij agrarische bedrijven, mesttransporteurs en verwerkers op basis van risicoanalyses of signalen.
- Beoordelen van administratie en bedrijfsprocessen om onregelmatigheden op te sporen en vast te leggen.
- Optreden als BOA bij overtredingen en, indien nodig, opmaken van processen-verbaal.
- Analyseren van gegevens en opstellen van rapportages voor bestuursrechtelijke en strafrechtelijke opvolging.
- Adviseren en samenwerken met collega-inspecteurs, analisten en juristen binnen de NVWA.
- Bijdragen aan de bescherming van bodem, water en milieu door actief toezicht op naleving van de mestwetgeving.
Wij zoeken in Zuidwest-Nederland inspecteurs, en aangezien je vanuit huis werkt met een auto van de NVWA, ben je wel aan een grotere regio gebonden.
Arbeidsovereenkomst
Voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
- Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
- Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
- Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Dit vragen wij
Je voelt je thuis in een omgeving waar je verantwoordelijkheid neemt en durft op te treden wanneer de situatie daar om vraagt. Je kunt onafhankelijk een oordeel vormen, ook als daar druk of weerstand bij komt kijken. Het past bij je om bedrijfsprocessen en administraties tot in de kern te doorgronden, en je schakelt makkelijk met ondernemers in de agrarische sector. Je houdt het hoofd koel in complexe situaties en behoudt altijd het overzicht.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar via een diploma, functie-ervaring of een assessment.
- Je spreekt de taal van de agrarische praktijk en kunt goed communiceren met veehouders en andere ondernemers in de sector.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je bent bereid om een opleidingstraject van 1 tot 2 jaar te volgen om zelfstandig inspecteur te worden.
Gedurende het opleidingstraject word je ingeschaald in schaal 9 en ontvang je gewoon je volledige salaris. Zodra je zelfstandig kunt werken, groei je automatisch door naar schaal 10 – meestal ergens tussen het eerste en tweede jaar.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Bijzonderheden
De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Inspecteur meststoffen (met boerenverstand) Zuidwest-Nederland in Geldermalsen werkgever: Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
De Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gewasbescherming en de veiligheid van voedsel. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de NVWA een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Werken bij de NVWA betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op groei, zowel professioneel als persoonlijk, in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inspecteur meststoffen (met boerenverstand) Zuidwest-Nederland in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Vergeet niet je interesse te tonen bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inspecteur meststoffen (met boerenverstand) Zuidwest-Nederland in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
