In één oogopslag
- Taken: Leid een team en optimaliseer de planning voor dierenwelzijn en voedselveiligheid.
- Bedrijf: Werken bij de Rijksoverheid, een organisatie met impact op de samenleving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een mensgerichte werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en creativiteit.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van de dierengezondheid en voedselveiligheid.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Teammanager Planning bij de NVWA ben je eindverantwoordelijk voor alle planning- en roosterwerkzaamheden van de afdelingen Toezicht Roodvlees, Toezicht Pluimvee, Import en Exportcertificering op Locatie. Samen met jouw team in Eindhoven zorg je voor een optimale inroostering van ruim 800 collega’s, zodat zij hun werkzaamheden soepel en effectief kunnen uitvoeren. Daarnaast geef je actief richting aan het opzetten en beheren van tactisch capaciteitsmanagement en neem je hierin de benodigde beslissingen. Je werkt binnen het kader van wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en beleidslijnen. In deze rol draag je direct bij aan de inzet van dierenartsen en medewerkers toezicht voor cruciale keuringswerkzaamheden ten behoeve van dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid.
Als Teammanager Planning ben je verantwoordelijk voor:
- Het aansturen van een van de twee planningsteams die landelijk opereren voor de directies Slachttoezicht en Handelstoezicht.
- Het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving en strategisch beleid naar tactisch en operationeel beleid en het toetsen van nieuwe plannen op operationele uitvoerbaarheid.
- Het nemen van beslissingen over de capaciteitsinzet van personeel, rekening houdend met het spanningsveld tussen beide directies, prioriteiten, bedrijfsdruk en politieke verplichtingen.
- Het coördineren en leiden van verbetertrajecten op het gebied van capaciteitsmanagement en personeelsplanning met als doel het primaire proces van de directies Handelstoezicht en Slachttoezicht zo optimaal mogelijk te ondersteunen.
- Het onderhouden van in- en externe contacten om afstemming te bereiken en het bevorderen van samenwerking en netwerken.
Bij de uitvoering van je rol krijg je het vertrouwen én de kans om jouw eigen ideeën en creativiteit in te brengen en te stimuleren. Als teammanager heb je de mogelijkheid om vernieuwingen te initiëren en de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden te bevorderen. Daarnaast heb je invloed op hoe de operationele bedrijfsvoering eruit komt te zien.
Gelukkig hoef je dat niet alleen te doen. Je werkt namelijk nauw samen met andere teammanagers en jouw afdelingshoofd, waarbij je ook voor elkaar back-up bent. Daarnaast ben je betrokken bij verschillende projecten naast je dagelijkse rol als leidinggevende.
Voor de NVWA staat mensgericht leiderschap voorop. Dat betekent leidinggeven met richting, rust en aandacht. Je staat in contact met je collega's en bent gericht op het coachen en ondersteunen van je team. Je biedt richting en geeft grenzen aan, waarbij je het belang van zowel het individu als de organisatie in het oog houdt.
Zie jij jezelf terug in deze rol en wil jij bijdragen aan de vorming van een nog professionelere afdeling Planning én een cruciale rol spelen bij de inrichting van Workforce Management (WFM) binnen de NVWA?
De Rijksoverheid zoekt: Teammanager Planning Eindhoven werkgever: Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
De Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gewasbescherming en de veiligheid van voedsel. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de NVWA een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Werken bij de NVWA betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op groei, zowel professioneel als persoonlijk, in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Teammanager Planning Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Teammanager Planning Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
