In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op alcohol- en tabakverkoop, overtredingen aanpakken en inspecties uitvoeren.
- Bedrijf: De NVWA, een organisatie met maatschappelijke impact en focus op gezondheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, en een Individueel Keuze Budget voor extra voordelen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en draag bij aan een rookvrije generatie.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als inspecteur toezicht alcohol & tabak houd je toezicht op de naleving van de leeftijdsgrens voor alcohol en tabak. Je pakt overtredingen direct aan. Zo zorg je dat jongeren beschermd blijven tegen verslaving en draag je actief bij aan de missie van de NVWA: “De NVWA zet zich met haar toezicht in voor een rookvrije generatie en een gezonde leefstijl om het gebruik van tabak, nicotine en problematisch alcoholgebruik terug te dringen.”
Kerntaken:
- Controleren van online alcoholverkooppunten op leeftijdsverificatie, de geborgde werkwijze en de naleving van de regels beschreven in de Alcoholwet.
- Controleren van de leeftijdschecks bij bezorging en houdt toezicht op verboden prijsacties en overtredingen op sociale media.
- Afhandelen van meldingen en neemt deel aan het vierwekelijkse Alcoholoverleg.
- Uitvoeren van inspecties bij horeca, werkplekken, scholen, festivals en evenementen ter handhaving van de Tabaks- en Rookwarenwet, inclusief het opstellen van boeterapporten.
- Begeleiden van testkopers en junior toezichthouders, en het overnemen en afhandelen van inspecties bij geconstateerde overtredingen (op locatie of op afstand).
- Basistoezicht houden op de verkooppunten van Tabak en aanverwante producten.
- Behandelen en opvolgen van rookmeldingen, inclusief planning en tijdige, correcte afhandeling binnen gestelde termijnen.
- Zelfstandig organiseren en uitvoeren van inspecties en administratie, met flexibiliteit in werklocatie en duidelijke, standvastige handhaving in uiteenlopende situaties.
Voor je inspecties krijg je een dienstauto ter beschikking en jouw werkdag begint zodra je de auto instapt. Je bepaalt zelf de administratieve taken vanuit huis of op een NVWA-kantoor af te ronden. Voor de uitvoering van deze inspecties is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat.
Dit bieden we nog meer:
- Individueel Keuze Budget van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
- Je ontvangt een mobiliteitskaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
- Verlofregelingen voor verschillende situaties, zoals geboorteverlof en ouderschapsverlof.
- Aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP.
Dit vragen wij:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Geldig autorijbewijs.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Woonachtig in het zuiden, midden of westen van het land.
Mooi meegenomen:
- Ervaring in de horecasector.
- Affiniteit met toezicht en opsporing.
- Ervaring met administratief toezicht en projectmatig werken.
Competenties:
- Accuraat werken.
- Oordeelsvorming.
- Organisatiesensitiviteit.
- Overtuigingskracht.
- Plannen en organiseren.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Inspecteur medewerker toezicht alcohol & tabak in Amsterdam werkgever: Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
De Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gewasbescherming en de veiligheid van voedsel. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de NVWA een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Werken bij de NVWA betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op groei, zowel professioneel als persoonlijk, in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inspecteur medewerker toezicht alcohol & tabak in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inspecteur medewerker toezicht alcohol & tabak in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
