In één oogopslag
- Taken: Leer persoonsgerichte zorg te bieden aan ouderen met complexe zorgvragen.
- Bedrijf: Samenwerking tussen topinstellingen in de geriatrie.
- Voordelen: Opleiding tot klinisch geriater met impact op ouderenzorg.
- Overige informatie: Start je carrière in een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en ontwikkel je medische vaardigheden.
- Kwalificaties: Passie voor geriatrie en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
NEDERLANDSE VERENIGING VOOR KLINISCHE GERIATRIE zoekt kandidaten voor de opleiding tot klinisch geriater.
Het opleidingscluster werkt samen met Radboudumc, Elisabeth-Twee Steden Ziekenhuis, GGZ Breburg en Vincent van Gogh, met locaties in Nijmegen, Tilburg en Venray.
In 2026 start de gezamenlijke selectieprocedure en begin je met de vooropleiding Interne Geneeskunde als onderdeel van de opleiding.
Je leert persoonsgerichte zorg te leveren aan ouderen met complexe zorgvragen in samenwerking met
#J-18808-Ljbffr
Klinisch Geriater in Opleiding – Ouderenzorg met Impact werkgever: NEDERLANDSE VERENIGING VOOR KLINISCHE GERIATRIE
Altrecht Kliniek Ouderen in Den Dolder biedt een stimulerende werkomgeving waar je als klinisch geriater niet alleen complexe geriatrische casuïstiek behandelt, maar ook de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, krijg je de mogelijkheid om collega’s en artsen in opleiding te coachen, wat bijdraagt aan je persoonlijke en professionele groei. De unieke locatie in Den Dolder, omringd door natuur, zorgt voor een prettige werkplek die bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van NEDERLANDSE VERENIGING VOOR KLINISCHE GERIATRIE
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch Geriater in Opleiding – Ouderenzorg met Impact kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch Geriater in Opleiding – Ouderenzorg met Impact te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij NEDERLANDSE VERENIGING VOOR KLINISCHE GERIATRIE. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij NEDERLANDSE VERENIGING VOOR KLINISCHE GERIATRIE enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NEDERLANDSE VERENIGING VOOR KLINISCHE GERIATRIE
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
