In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het openen van nieuwe zakelijke kansen en het sluiten van deals.
- Bedrijf: Leidende SaaS-platform voor waterveiligheid met een groeiend team in Utrecht.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Word deel van een innovatief team dat de wereldwijde marktleider wil worden.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en vloeiend Nederlands zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Briq Safe (currently operating as Legionella Dossier) is the Netherlands' leading Saa S platform for water safety compliance.
Since our founding in 2015, we've grown to a team of 30+ professionals in Utrecht, helping organizations across the Netherlands and the UK manage, automate, and prove compliance around water safety.
We're now expanding into Spain and beyond, with a clear ambition: become the global market leader within the next five years.
Our platform is undergoing a complete transformation, replacing our legacy system with a modern, scalable architecture built on microservices, event-driven communication, and a far more intelligent feature set.
Do you love the thrill of opening new doors?
Do you pick up the phone without hesitation and know how to turn a cold conversation into a signed deal?
Are you a native Dutch speaker and ready to take full ownership of your pipeline?
Then keep reading.
We're looking for a driven New Business
New Business Account Executive werkgever: Nederlandse Vereniging van Banken
BriqSafe, gevestigd in Utrecht, is een toonaangevende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de SaaS-sector voor waterveiligheid. Met een sterke focus op AI en een cultuur van experimenteren, biedt het bedrijf medewerkers de kans om complexe technische uitdagingen aan te gaan en echte impact te maken. Werknemers profiteren van een stimulerende werkomgeving, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de platformarchitectuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Vereniging van Banken
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business Account Executive kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Nederlandse Vereniging van Banken aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Nederlandse Vereniging van Banken.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Nederlandse Vereniging van Banken, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business Account Executive te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Nederlandse Vereniging van Banken.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Nederlandse Vereniging van Banken aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Nederlandse Vereniging van Banken wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Vereniging van Banken
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Nederlandse Vereniging van Banken
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Nederlandse Vereniging van Banken zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
