In één oogopslag
- Taken: Maak werkorders compleet en zorg voor veilige treinen in Nederland.
- Bedrijf: Werken bij NS, dé mobiliteitsprovider van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, gratis treinreizen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Jouw technische kennis maakt een directe impact op de mobiliteit van reizigers.
- Kwalificaties: MBO-niveau 2 of 3 in technische richting en ervaring in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als technisch werkvoorbereider bij het Materieel Besturingscentrum Nederland (MBN) maak jij werkorders compleet en wijs je ze toe aan service, herstel of onderhoud. Daarmee zorg je dat treinen veilig en op tijd weer inzetbaar zijn voor de reiziger.
Jouw voorbereiding heeft impact op de landelijke inzet van onze treinen. Je wil jouw technische kennis graag landelijk inzetten en vindt het leuk om in contact te zijn met alle ketenpartners. Het is een afwisselende baan waar nooit 1 dag hetzelfde is.
Dit ga je doen als Technisch werkvoorbereider:
- Koppelen van werkorders aan het juiste proces: service, herstel of onderhoud.
- Bepalen en vastleggen welke middelen nodig zijn: monteurs, benodigde competenties, gereedschap en transportmiddelen.
- Bundelen van werkorders voor gepland en ongepland werk op basis van informatie van planner en helpdesk.
- Afstemmen met de lange termijn planner over het aantal onderhoudspaden en beschikbaarheid.
- Controleren van voorwaarden voor technische vrijgave zodat materieel veilig ingezet kan worden.
- Opstellen van een efficiënte onderhoudsplanning voor minimaal 4 maanden vooruit voor specifieke treinstellen.
- Meedenken en voorstellen doen om werkprocessen te verbeteren en werkpakketten efficiënter te maken.
Hier ga je werken:
Je werkt op het Materieel Besturingscentrum Nederland (MBN) in Utrecht, bij het OCCR. Het MBN, soms vergeleken met een ANWB-dienst, hoort bij Onderhoud & Service van NS Operatie en bewaakt de balans tussen dienstregeling en onderhoud. Er werken ruim zestig collega’s; per dienst werk je met een operationeel teamleider, een senior helpdeskmedewerker, twee helpdeskmedewerkers en twee planners. Als werkvoorbereider stem je opdrachten af met ketenpartners zoals LBC, OB, SB, technisch personeel, de storingsorganisatie, het schoonmaakbedrijf en specialistische teams. Het werk is 24/7 en je draait vroege, late en nacht diensten (07:00–15:00, 15:00–23:00 en 23:00–07:00).
Dit zijn de functie-eisen:
- Minimaal een mbo niveau 2 of 3 opleiding afgerond, bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur ervaring in functies van O&S.
- Je kan goed filteren en prioriteiten stellen.
- Je bent proactief en communicatief sterk in het contact met ketenpartners.
- In stressvolle situaties kan je rustig blijven en je laat je niet zo snel gek maken.
- Je bent vaardig in het tegelijkertijd werken met meerdere IT-systemen.
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent grondig in je administratie.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van €2.875,- tot €4.250,- bruto per maand in schaal 57 (op basis van 36 uur). Dit is exclusief een onregelmatigheidstoeslag van ongeveer €900,- bruto per maand.
- Een 36-urige werkweek en minimaal 181 verlof uren per jaar.
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Solliciteren naar deze baan:
Solliciteer (maar zeker vóór maandag 21 september) via de sollicitatiebutton en je ontvangt binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, recruiter.
Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
Sollicitatieprocedure:
- Sollicitatie ontvangen: We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in de procedure.
- Online sollicitatiegesprek: We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
- Vervolggesprek: We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
- Assessment: Een onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een (online) assessment.
- Arbeidsvoorwaardengesprek: Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
- In dienst: Welkom, je komt in dienst bij NS!
Technisch werkvoorbereider Materieelbesturingscentrum - Utrecht werkgever: Nederlandse Spoorwegen
Bij NS krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons Green Cyber Support Team, waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, inclusief een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich thuis voelt binnen ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Spoorwegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch werkvoorbereider Materieelbesturingscentrum - Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Nederlandse Spoorwegen. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Nederlandse Spoorwegen of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch werkvoorbereider Materieelbesturingscentrum - Utrecht bij Nederlandse Spoorwegen ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch werkvoorbereider Materieelbesturingscentrum - Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Nederlandse Spoorwegen om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch werkvoorbereider Materieelbesturingscentrum - Utrecht bij Nederlandse Spoorwegen. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Nederlandse Spoorwegen in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Spoorwegen
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Nederlandse Spoorwegen.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Nederlandse Spoorwegen. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
