In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve applicaties die de treinoperaties van NS ondersteunen en verbeteren.
- Bedrijf: NS, dé Nederlandse spoorwegmaatschappij met een focus op technologie en duurzaamheid.
- Voordelen: Hybride werkplek, ruimte voor groei, en een impactvolle rol in het openbaar vervoer.
- Overige informatie: Word onderdeel van een dynamisch team dat continu innoveert en samenwerkt.
- Waarom deze baan: Jouw code helpt treinen rijden en maakt reizen makkelijker voor miljoenen mensen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Java en een passie voor complexe IT-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4034 - 4930 € per maand.
Opdrachtomschrijving
Dit ga je doen
Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer. Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van BAD, BAM of BAP draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicaties op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance. Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving.
Als ontwikkelaar van bijsturingsapplicatie materieel (B@M) of dienstregeling (B@D) heb je werk met veel betekenis: deze applicaties zijn namelijk cruciaal voor de operatie van NS. De complexiteit van het domein van de bijsturing van treinen, de keten van systemen waarin B@D en B@M hun werk moeten doen en de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen die gesteld worden maken het werk leuk en uitdagend.
Je kunt het zo gek niet bedenken, maar waar je ook kijkt binnen onze organisatie: IT speelt een grote rol. Dat is meteen ook de reden waarom onze developers onmisbaar zijn. Dankzij hun kennis kunnen reizigers 24 uur per dag gedetailleerde reisinformatie bekijken, is er wifi in de trein, zorgen ze voor de beste experience op onze website en maken ze het mogelijk dat we on- en offline tickets verkopen. Maar er is meer, want ook achter alle informatieborden, poortjes en paaltjes op het station gaat het werk van onze developers schuil. Dat is de kracht van onze IT.
De agile release train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt aan de bijsturingsapplicatie materieel (BAM), de bijsturingsapplicatie dienstregeling (BAD) en de bijsturingsapplicatie personeel (BAP). Met onder andere de inzet van deze applicaties bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er bijvoorbeeld aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. Met behulp van onze applicaties kan Transportbesturing zo'n crisis snel oplossen en kunnen onze reizigers snel verder reizen.
IT met impact! IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Onder begeleiding van de scrum master werk je samen met solution architecten, developers en product owner aan de vernieuwingstrajecten van BAM.
Als senior Java developer ben je onderdeel van een agile ontwikkelteam en schakel je op dagelijkse basis met de software architecten. Je verfijnt de ontwerpen die vanuit de architect komen, bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap. Dit alles om het verschil te maken voor de (eind)gebruikers in dagelijkse operatie met directe impact op de inzet van het treinmaterieel en afnemers van de data.
Hier ga je werken
Het cluster Wendbare Logistiek is onderdeel van IT Operatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is Utrecht, maar momenteel werken wij in een hybride vorm zowel op locatie als vanuit huis.
We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met zes Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.
De volgende stappen in technologische roadmap staan in het teken van uitbreiding van de systemen met belangrijke functies om bijvoorbeeld treinen dichter na elkaar te kunnen laten rijden, beter centraal te kunnen bijsturen en informatie uit te wisselen met de onderhoudsafdeling van treinen.
Dit zijn de eisen
- Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt 5 - 7 jaar relevante werkervaring als ontwikkelaar in een complex IT-landschap.
- Je hebt ervaring met ontwikkeling in Java, Spring Boot, REST web services (ervaring met Java EE, JMS, Azure is een sterke pre).
- Je hebt ervaring met container platformen (zoals Docker, Kubernetes of vergelijkbaar).
- Je hebt kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB en PostgreSQL is een pre).
- Je hebt ervaring met multi-user systemen, het maken van user interfaces en automatisch testen.
- Ervaring met asynchrone messaging oplossingen in realtime systemen (ervaring met ActiveMQ is een pre).
- Je hebt een Agile en DevOps mindset.
- Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.
- Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft namelijk impact op al het Nederlandse treinverkeer.
- Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee.
- Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je toont daadkracht en durft beslissingen te nemen.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op uitbreiding en verbetering van het IT-landschap voor de afdeling treinbesturing zodat wij samen kunnen zorgen voor een zorgeloze reis.
Senior java developer werkgever: Nederlandse Spoorwegen
Bij NS krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons Green Cyber Support Team, waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, inclusief een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich thuis voelt binnen ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Spoorwegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior java developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Nederlandse Spoorwegen.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Nederlandse Spoorwegen jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Nederlandse Spoorwegen.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Nederlandse Spoorwegen en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior java developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Nederlandse Spoorwegen zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior java developer bij Nederlandse Spoorwegen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Spoorwegen
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
