In één oogopslag
- Taken: Leid een team in het onderhoud van treinen en optimaliseer processen.
- Bedrijf: Werken bij NS, dé werkgever voor duurzame mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, gratis treinreizen en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met flexibele diensten en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een technische omgeving en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3159 - 5507 € per maand.
Daarom wil je als Operationeel Manager TreinTechniek bij NS werken omdat je graag werkt in een prachtige en technische omgeving, tussen de treinen en de monteurs. Omdat het op je lijf is geschreven om een team aan te sturen in een continu veranderende omgeving. Omdat je blij wordt van het optimaliseren van processen en maximaal de samenwerking aangaat met betrokkenen.
Dit ga je doen als Operationeel Manager TreinTechniek. Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen op tijd van A naar B rijden. Jij levert als Operationeel manager TreinTechniek hier een flinke bijdrage aan, want jij stuurt een onderhoudsteam aan, op zo’n manier dat het onderhoudsproces goed verloopt en de operationele KPI’s gerealiseerd worden.
Onze nieuwe Operationeel Manager TreinTechniek is meer dan iemand die in staat is mensen aan te sturen en de verandering binnen NS voor zijn/haar mensen te (bege)leiden. Naast dat je het leuk vindt om je team positief en optimaal in te zetten, wordt je ook gelukkig van het optimaliseren van processen en de samenwerking maximaal aan te gaan met betrokkenen.
Als Operationeel Manager TreinTechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team bestaande uit technisch opgeleide medewerkers op de locatie Leidschendam. Jouw team werkt 24/7 in ploegendiensten en is verantwoordelijk voor het controleren, herstellen en onderhouden van onze treinen voor deze locatie.
De Operationeel Manager TreinTechniek heeft de volgende taken:
- Zorgen dat je met jouw team het dagelijks productieresultaten haalt (kpi's op techniek).
- Maximaliseren samenwerking met verschillende ketenpartners, zoals RBC (regionaal besturing centrum).
- Sturen op houding, gedrag en samenwerken.
- Zorgen dat jouw mensen met hun kwaliteiten effectief ingezet worden en de groepsdynamiek optimaal is.
- Zorgen voor goede inzetbaarheid van jouw medewerkers in de diensten: opleiden van medewerkers, verlofzaken, effectief (langdurig) verzuimmanagement.
- De medewerkers faciliteren en stimuleren om eigenaarschap te nemen en het elke dag een stapje beter te willen doen.
- Processen continue verbeteren.
- Zelfstandig oppakken van projecten als lid van het MT.
Als Operationeel Manager TreinTechniek rapporteer je aan de productiemanager van Onderhoudsbedrijf Leidschendam. Je bent ook onderdeel van het MT van het Onderhoudsbedrijf Leidschendam.
Jij zorgt ervoor dat:
- Het onderhoud veilig, kwalitatief goed en volgens planning wordt uitgevoerd.
- Op basis van een analyse de mens, het proces en de resultaten continu verbeterd worden.
- De medewerkers gefaciliteerd, geïnspireerd en gestimuleerd worden om het elke dag een stapje beter hun werk te kunnen doen.
- De groepsdynamiek optimaal is en dat er in goede sfeer met elkaar wordt samengewerkt.
- Mensen worden op hun kwaliteiten ingezet en er wordt gestuurd op houding en gedrag.
- De inzetbaarheid van je team goed is, met de juiste aandacht voor loopbaangesprekken, opleidingen, effectief verzuimmanagement, vacatures en goede afstemming rondom verlof.
- Dat je tussen de mensen in staat, meeloopt en toezicht houdt.
- Veiligheid en kwaliteit geborgd worden, dat zijn jouw belangrijkste pijlers.
Hier ga je werken. Jij maakt deel uit van het Onderhoudsbedrijf Leidschendam, onderdeel van de productieorganisatie van NS Onderhoud & Service. Onze missie is “Samen leveren wij in 2027 elke dag alle treinen als nieuw”. In deze functie heb je een belangrijke rol in de realisatie van deze missie, waarbij je medewerkers meeneemt, begeleidt en coacht.
Dit onderhoudsbedrijf richt zich op het preventieve en correctieve onderhoud van de treinseries SNG, SLT, Flirt TAG en over een paar jaar ook de Flirt Flex. Veiligheid, kwaliteit en afleverbetrouwbaarheid staan hier hoog in het vaandel. Je hebt regelmatig overleg met de andere managers techniek en andere afdelingen.
Als Operationeel Manager TreinTechniek in Leidschendam én om je team optimaal te kunnen aansturen, kom je te werken in onregelmatige diensten (2x vroeg/2x laat/2x nacht en ook weekenden of feestdagen).
Dit zijn de functie-eisen:
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Stevige leidinggevende ervaring; je hebt minimaal 3 jaar hiërarchische leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een dynamische technische / productieomgeving.
- Je onderscheidt jezelf op het gebied van leiderschap, begeleiden en aansturen van mensen op houding en gedrag.
- Je zet mensen en processen in beweging en maakt medewerkers zelf verantwoordelijk voor het oplossen van problemen.
- Je maakt snel contact in een nieuwe omgeving en in een nieuwe context.
- Je hebt je eigen proces volledig onder controle en de basis op orde.
- Je stijl en argumenten pas jij per individu aan, om draagvlak te creëren binnen jouw team.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:
- Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit.
- Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot.
- We beloven je dat geen dag hetzelfde is.
- Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Operationeel Manager TreinTechniek werkgever: Nederlandse Spoorwegen
Bij NS krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons Green Cyber Support Team, waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, inclusief een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich thuis voelt binnen ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Spoorwegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager TreinTechniek kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Nederlandse Spoorwegen. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Nederlandse Spoorwegen of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Operationeel Manager TreinTechniek bij Nederlandse Spoorwegen ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager TreinTechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Nederlandse Spoorwegen om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Operationeel Manager TreinTechniek bij Nederlandse Spoorwegen. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Nederlandse Spoorwegen in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Spoorwegen
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Nederlandse Spoorwegen.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Nederlandse Spoorwegen. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
