In één oogopslag
- Taken: Bouw betrouwbare planningsdata voor de treindienst van vandaag en morgen.
- Bedrijf: Werken bij NS, dé mobiliteitsaanbieder van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en gratis treinreizen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van mobiliteit met moderne technologie.
- Kwalificaties: Ervaring als Data Engineer en kennis van Snowflake en Datavault.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw betrouwbare planningsdata voor de treindienst van vandaag én morgen. Werk met Snowflake, Datavault en Azure aan een datafundament met zichtbare impact voor heel NS. Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland.
Je bouwt de data waarop NS complexe keuzes rond de dienstregeling, materieel, personeel en energie kan onderbouwen. Je werkt aan een flexibel datafundament waarin planningsdata uit verschillende momenten betrouwbaar samenkomt. Technische diepgang waarmee je bijdraagt aan de treindienst van de toekomst. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen in het dienstregelingsdomein en te werken met de nieuwste technologie, terwijl je vanaf het begin verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit, testen en productie.
Als Medior Data Engineer maak je planningsdata toegankelijk en betrouwbaar. Jouw data-objecten vormen de basis waarop andere BI-teams informatieproducten en analyses bouwen. Daarmee help je NS om de dienstregeling steeds beter af te stemmen op de wensen van reizigers, eisen van de overheid en de beschikbaarheid van personeel, materieel en energie.
Je werkt end-to-end: van refinement tot bronontsluiting, testen, code review en productie. Je hoeft nog niet iedere complexe oplossing zelfstandig te beheersen. Wel neem je medior ervaring mee, werk je graag hands-on en wil je blijven leren.
Dankzij jouw gevoel voor kwaliteit en eigenaarschap ben jij van waarde bij het:
- bouwen van robuuste Snowflake-code met controles op verwerking, foutafhandeling en datakwaliteit;
- maken en onderhouden van een Datavault 2.0;
- reviewen en testen van eigen code en die van collega's, met aandacht voor risico en afbreukrisico;
- zichtbaar maken van afhankelijkheden en samen met de Product Owner prioriteren over de hele dataketen;
- automatiseren van deployments, werken met versiebeheer en in productie nemen van oplossingen;
- ontsluiten van databronnen in de Azure cloud en opwerken van data met Databricks;
- initiëren en implementeren van verbeteringen, of deze gericht overdragen aan een ander team.
Je werkt op loopafstand van Utrecht Centraal bij Data, Innovatie & Analyse. Binnen cluster Prestatieregie helpt jouw team NS om datagedreven te sturen op een steeds betere dienstregeling. Je komt in een multidisciplinair Scrum-team met Data Engineers, een informatieanalist, Product Owner en Scrum Master. Het team werkt hard, viert successen en houdt elkaar inhoudelijk scherp. Je krijgt ervaren collega's om van te leren én ruimte om zelf een duidelijke visie in te brengen.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillende perspectieven maken onze samenwerking en oplossingen beter. Wat jouw achtergrond, leeftijd, gender, culturele identiteit, beperking of levensovertuiging ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw vakmanschap, motivatie en kijk op deze functie.
We zoeken geen kandidaat die ieder onderdeel al volledig beheerst. Herken je jezelf in de kern van het profiel en wil je je verder ontwikkelen? Dan nodigen we je uit om te reageren.
Je werkt en denkt op hbo- of wo-niveau. Dit kan blijken uit opleiding, werkervaring of een combinatie daarvan. Je hebt aantoonbare ervaring als Data Engineer in een ETL-, BI- of datawarehouseomgeving en hebt zelfstandig datapipelines gebouwd. Je hebt praktische ervaring met Snowflake en met het verwerken van grote of complexe datavolumes. Je hebt ervaring met Datavault 2.0. Je hebt gewerkt in een Agile, Scrum, DevOps- of Kanbanomgeving en kent versiebeheer, deployment automation, testen en productiegang. Je maakt kwaliteit zichtbaar in je werk: je bouwt controles in, reviewt code en weegt risico's af in plaats van alleen nieuwe functionaliteit op te leveren. Je bent kritisch, neemt verantwoordelijkheid voor sprintresultaten en je bent een finisher zodat alles netjes achterblijft voor de volgende feature. Je bent bereid om te designen, plannen, bouwen, testen, deployen en documenteren.
Ervaring met Databricks is mooi meegenomen. Mis je kennis van een van deze tools, maar heb je een sterke basis en leer je snel? Ook dan horen we graag van je.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons kunnen uitspreken. Voor deze functie betekent dit dat je verantwoordelijkheid neemt, actief samenwerkt en verbeteringen niet laat liggen.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
- Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- Een professionele, output-gestuurde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens 'het nieuwe werken'. Vrijheid en eigen inbreng staan daarbij centraal.
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Solliciteer direct (maar zeker vóór 26 oktober) door het sollicitatieformulier in te vullen via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 5 dagen reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.
Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.
Medior Data Engineer Dienstregeling (Dutch speaking only) werkgever: Nederlandse Spoorwegen
Bij NS krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons Green Cyber Support Team, waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, inclusief een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich thuis voelt binnen ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Spoorwegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Data Engineer Dienstregeling (Dutch speaking only) kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Nederlandse Spoorwegen, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Nederlandse Spoorwegen, willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Medior Data Engineer Dienstregeling (Dutch speaking only) bij Nederlandse Spoorwegen, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Data Engineer Dienstregeling (Dutch speaking only) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Nederlandse Spoorwegen meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Medior Data Engineer Dienstregeling (Dutch speaking only).
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Nederlandse Spoorwegen als Medior Data Engineer Dienstregeling (Dutch speaking only). We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Spoorwegen
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Nederlandse Spoorwegen, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Nederlandse Spoorwegen.
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.
