In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het veilig vervoeren van reizigers door Nederland.
- Bedrijf: Werken bij NS, de grootste spoorwegmaatschappij van Nederland.
- Voordelen: Salaris tot €4.425,84, gratis treinreizen en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Betaalde opleiding en mogelijkheden voor parttime werk na de training.
- Waarom deze baan: Maak impact op de mobiliteit van Nederland en geniet van prachtige landschappen.
- Kwalificaties: MBO 3 niveau, affiniteit met techniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3186 - 4426 € per maand.
Honderden mensen per uur vervoeren op het drukste spoornet van Europa. Als machinist sta jij klaar om ze van station naar station te brengen. Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland.
Een baan met verantwoordelijkheid, een opleidingstraject en begeleiding. Wil jij mensen helpen om veilig en op tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks honderden reizigers op Europa's drukste spoorwegennet begeleidt. Van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen en andere reisinformatie.
Dit ga je doen als machinist: Nederland heeft het drukst bereden spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt. Daarnaast:
- Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen, ook bij calamiteiten.
- Werk je samen met collega’s die als conducteur en/of treindienstleider werken en jou van informatie voorzien.
- Blijf je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.
Opleiding: Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 52 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring.
Hier ga je werken: De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Utrecht bestaat uit 397 machinisten en 15 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat bij met collega’s. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur. Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de seinen. Klaar voor vertrek? Dan sluit de conducteur de deuren en kan de reis beginnen. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor.
Dit zijn de functie-eisen: Dit werk past bij je als je goed zelfstandig kan werken en rustig blijft in stressvolle situaties. Je kan snel handelen en bent duidelijk in communicatie. Jij bent iemand die:
- Goed kan communiceren in het Nederlands.
- Affiniteit heeft met techniek.
- Bij storingen kijk je samen met collega's wat er aan de hand is.
- Goed kan zien en kleuren kan onderscheiden. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max 5 of -8.
- Ook kan je goed horen en ben je tussen de 160 cm en 200 cm.
Verder heb je:
- MBO 3 werk- en denkniveau.
- Leeftijd van 18.
- Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45 minuten op je standplaats te zijn.
Let op: Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden: Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:
- Salaris: Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot 4.425,84 bruto p/m tijdens je loopbaan.
- Toeslag voor onregelmatige diensten.
- Tijdens opleiding gemiddeld € 350 p/m en na de opleiding gemiddeld € 500- € 900 bruto p/m.
- Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
- Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract.
- 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 24 tot 32 vakantiedagen en extra vrije dagen door onregelmatigheid.
- Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
- NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
- 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
- Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.
Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.
Solliciteren naar deze baan: En? Denk jij dat je deze verantwoordelijke taak alleen aan kan? Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.
Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Sollicitatieprocedure:
- Sollicitatie ontvangen: We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
- Telefonisch intakegesprek: Tijdens dit gesprek via WhatsApp videobellen, bespreken we je motivatie en het beeld dat je van de functie hebt. Praktische zaken als reisafstand, beschikbaarheid en eigen vervoer komen ook aan bod.
- Sollicitatiegesprek: We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
- Psychologisch onderzoek: In deze functie is mentaal goed kunnen functioneren belangrijk, daarom zijn een capaciteitentest, rollenspel en een gesprek met een Psycholoog onderdeel van de sollicitatieprocedure. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen worden uitgevoerd.
- Medisch onderzoek: Een medisch onderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. O.a. je zicht, gehoor en bloeddruk worden getest. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen afgenomen worden.
- In dienst: Na afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst bij NS, welkom!
Machinist Utrecht werkgever: Nederlandse Spoorwegen
Als floormanager bij AH to go in Haarlem krijg je de kans om te werken in een energiek team op een dynamische locatie, waar je niet alleen een belangrijke rol speelt in het aansturen van je collega's, maar ook in het creëren van een optimale winkelervaring voor reizigers. Met flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijk salaris, biedt NS een fijne werkplek waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Bovendien profiteer je van kortingen in de winkels op het station en een goede balans tussen werk en privé.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Spoorwegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Machinist Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Nederlandse Spoorwegen.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Nederlandse Spoorwegen.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Machinist Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Spoorwegen
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Nederlandse Spoorwegen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Nederlandse Spoorwegen kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Nederlandse Spoorwegen aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
