In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel IT-professionals in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Werken bij NS, dé werkgever voor duurzame mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en gratis treinreizen.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van mobiliteit in Nederland.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in coaching en IT-kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Expertise Lead help je jouw medewerkers om zich verder te ontwikkelen in hun vak én als professional. Je combineert mensgericht leiderschap met IT-kennis, zodat jouw teamleden sterker worden in hun rol en ComIT meer impact maakt voor NS. Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland.
Je geeft leiding aan architecten en IT-experts en brengt vanuit jouw IT-affiniteit de verschillende vakgebieden en perspectieven samen. Je verbindt en versterkt het resultaat door samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke ontwikkeling tussen architecten en IT-experts te stimuleren. Je bouwt aan een toekomstbestendige organisatie waarin professionals zich ontwikkelen en gezamenlijk bijdragen aan de ambities van ComIT en NS.
Dit ga je doen als Expertise Lead:
- Begeleiden van 40 tot 50 IT-experts en architecten in hun ontwikkeling, met focus op ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.
- Helpen van professionals in jouw team om verder te komen in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- Verbinding maken tussen individuele ontwikkeling en team- en organisatiedoelen.
- Signaleren van behoeften bij teams en stakeholders, en deze vertalen naar concrete acties.
- Sturen op relevante KPI's, zoals medewerkerbeleving, verzuim en loonkosten.
Hier ga je werken:
Je standplaats is Utrecht. Je werkt binnen ComIT, waar Commercie en IT samenkomen. Het team bestaat uit professionals, waaronder IT-experts en architecten, die stevig in hun vak staan. Binnen ComIT is veel ruimte om het werk zelf vorm te geven.
Dit zijn de functie-eisen:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden of coachen van IT-professionals.
- Ervaring met strategische personeelsplanning, performance management en het vertalen van organisatie- of clusterdoelen naar concrete team- en individuele doelen.
- Geloofwaardige, mensgerichte gesprekspartner voor IT-professionals.
- Leerbereidheid, nieuwsgierigheid, organisatiesensitiviteit en ondernemerschap.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor verandering.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof + extra verlof afhankelijk van leeftijd.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
Solliciteren naar deze baan:
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.
Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Expertise Lead - IT werkgever: Nederlandse Spoorwegen
Bij NS krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons Green Cyber Support Team, waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, inclusief een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich thuis voelt binnen ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Spoorwegen
