In één oogopslag
- Taken: Help reizigers snel en vriendelijk met hun aankopen en vul de schappen bij.
- Bedrijf: AH to go op Eindhoven Airport, een drukke en dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden en tot 60% korting in winkels.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot doorgroeien en opleidingen, inclusief BBL werk-leerprogramma.
- Waarom deze baan: Maak reizigers blij terwijl je werkt in een levendige omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, werkvergunning en fysieke inzetbaarheid vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 14 - 15 € per uur.
Bij AH to go op Eindhoven Airport is het altijd extreem druk: duizenden reizigers hebben haast maar willen toch snelle en goede service. Daarom zijn we op zoek naar medewerkers die graag de handen uit de mouwen steken en het leuk vinden om klanten blij te maken.
- Goed salaris
- Mogelijkheid tot doorgroeien & opleidingen
- Flexibele werktijden
- Leuke en gezellige collega’s
Jouw beschikbaarheid
Je werkrooster is flexibel en wordt in overleg met je manager geregeld. We zoeken collega's die beschikbaar zijn om avonddiensten te werken van 16:00 tot 21:30 uur. Je moet beschikbaar zijn op ten minste één van de volgende avonden: dinsdag, donderdag of vrijdag. Deze diensten kunnen worden gecombineerd met andere avonddiensten of dagdiensten, zoals 07:00 tot 15:00 uur of 10:00 tot 18:00 uur.
Op deze locatie is het belangrijk dat je fysiek in staat bent om zwaardere containers te verplaatsen en leveringen te lossen. Goed om te weten: Vanwege de aard van het werk en de werktijden moet je minimaal 18 jaar oud zijn. Voor deze functie is het belangrijk dat je naar de locatie kunt reizen zonder afhankelijk te zijn van het openbaar vervoer. Gratis parkeren is beschikbaar.
Wat ga je doen?
Als filiaalmedewerker werk je hard en vul je de schappen. Je helpt klanten met de self-checkout en springt in bij een reguliere kassa wanneer nodig. Je vult de bakkerijschappen aan en zorgt ervoor dat alles er vers en aantrekkelijk uitziet. Je bent een teamspeler die samen met collega's ervoor zorgt dat reizigers snel en prettig hun broodje kunnen kopen.
Wat we bieden
Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je €14,99 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen. Als je jonger dan 21 bent, geldt het jeugdloon volgens de CAO VGL. De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te ontvangen. Een vast aantal werkuren per week. Flexibele diensten – dit is geen typische 9-tot-5 baan. De dynamische sfeer van een druk treinstation en geweldige collega's. Tot 60% korting bij verschillende winkels op stations. Een mogelijke reiskostenvergoeding van maximaal €10,50 per dag (voor ritten van 10 km of meer). Houd er rekening mee dat we parkeerkosten niet vergoeden en geen vaste parkeerplaatsen bieden (tenzij anders vermeld).
Wil je werken en leren combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een BBL-werkleertraject. Klik hier voor meer informatie over onze opleidings- en ontwikkelingspagina. Een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief een buddy-systeem en onboarding-app.
Hoe te solliciteren
Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder openbaar vervoer, aangezien het openbaar vervoer 's ochtends vroeg of 's avonds laat niet altijd rijdt. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit blijkt uit alles wat we doen, inclusief ons wervingsbeleid over diversiteit en inclusie.
Met deze vacature willen we onze nieuwe collega zelf werven. Daarom is dit geen oproep voor wervingsbureaus. Als je vragen hebt, neem dan contact met ons op via 088 6711330 of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie ontvangen: We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Intakegesprek: Tijdens dit telefonische of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
Filiaalgesprek: Je hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
In dienst: Welkom, je komt in dienst bij NS!
Store Employee AH to go Eindhoven Airport werkgever: Nederlandse Spoorwegen
Bij NS krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons Green Cyber Support Team, waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, inclusief een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich thuis voelt binnen ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Spoorwegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Employee AH to go Eindhoven Airport kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Nederlandse Spoorwegen en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Nederlandse Spoorwegen te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Nederlandse Spoorwegen voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Employee AH to go Eindhoven Airport te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Nederlandse Spoorwegen.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Nederlandse Spoorwegen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Spoorwegen
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Nederlandse Spoorwegen goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Nederlandse Spoorwegen.
