In één oogopslag
- Taken: Leid een team van regisseurs en ontwikkel de toekomst van sportregie.
- Bedrijf: Werken bij de NOS, een toonaangevende nieuwsorganisatie in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Bijdragen aan diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de sportwereld en inspireer een team van professionals.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en affiniteit met media en liveproducties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4629 - 7491 € per maand.
Ben jij een inspirerende leider met passie voor sport en teamontwikkeling? Wil je leidinggeven aan een team dat dagelijks verantwoordelijk is voor de regie van sportuitzendingen en tegelijk bouwen aan een toekomstbestendige regieafdeling? Dan is NOS Sport op zoek naar jou!
Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. Via tv, radio, online, socials, podcasts en de NOS-app bereiken we dagelijks miljoenen mensen.
De redactie van NOS Sport bestaat uit bijna 200 collega's. Het team Regie speelt daarin een cruciale rol. Hier komen sportjournalistiek, beeld en techniek samen. Van grote live-evenementen tot studio-uitzendingen en online producties: team regie is overal bij.
Wat je gaat doen:
- Als Chef Regie geef je leiding aan een team van ongeveer 20 regisseurs, regieassistenten, redactieassistenten en autocue’ers.
- Je bent verantwoordelijk voor de vaktechnische, creatieve en organisatorische aansturing van het team.
- Je geeft richting en creëert de voorwaarden waarin het team goed kan (samen-)werken.
- Je zorgt dat de basisprincipes rond de cultuur van de NOS binnen de groep bewaakt worden.
- Je hebt oog voor de mens, zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving, geeft feedback en helpt medewerkers zich verder te ontplooien.
- Je denkt mee over de toekomst van regie binnen een snel veranderend medialandschap.
- Je schakelt makkelijk tussen rollen: soms ben je leider, soms coach of manager en soms aanjager van vernieuwing.
Wat we jou bieden:
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.629 en € 7.491, gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
- Een benoeming voor een jaar voor 36 uur per week met uitzicht op verlenging.
- Uitstekende secundaire voorwaarden: 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.
- Een goede pensioenregeling, bijdrage aan je zorgverzekering, korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.
- Ruim 5 weken vakantie.
- Gebruik van een stilteruimte, aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.
- Een bijdrage in je reiskosten.
- Ruimte om je talenten verder te ontplooien via de NOS Academie.
Wie jij bent:
- Je bent een inspirerende leidinggevende die mensen weet te verbinden, ontwikkelen en in beweging te krijgen.
- Je hebt aantoonbare ervaring als lijnmanager met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams.
- Je hebt een visie op de toekomst van regie binnen het medialandschap.
- Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet en nieuwe kansen vertaal je naar de praktijk.
- Je creëert een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving.
Als jij kunt bijdragen aan diversiteit en inclusiviteit binnen onze organisatie, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Zin om bij ons aan de slag te gaan? Reageer dan direct via de solliciteerknop, upload je cv + motivatiebrief en beantwoord onze vragen.
Manager Regie NOS Sport in Hilversum werkgever: Nederlandse Omroep Stichting
De NOS biedt een inspirerende en dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage als economieredacteur direct impact heeft op miljoenen Nederlanders. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de NOS Academie, stimuleert de organisatie groei en samenwerking binnen een bevlogen team. Werken in Hilversum betekent ook dat je deel uitmaakt van een toonaangevende nieuwsorganisatie die altijd in beweging is, met toegang tot de nieuwste technologieën en een diverse werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlandse Omroep Stichting
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Regie NOS Sport in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken de journalistieke netwerken
Duik in de lokale en online journalistieke communities. Denk aan platforms zoals De Coöperatie van Journalisten of ikmagine. Participeren in deze netwerken kan je zichtbaarheid vergroten en je in contact brengen met professionals die misschien net op zoek zijn naar iemand zoals jij!
✨Doe mee aan journalistieke evenementen
Zoek naar workshops, lezingen en festivals rondom journalistiek, zoals het Go Short festival. Het ontmoeten van mensen in de sector kan je kansen enorm vergroten. Vergeet niet je pitch klaar te hebben, zodat je jezelf snel en goed kunt voorstellen!
✨Publiceer je eigen artikelen
Niets laat je vaardigheden beter zien dan je eigen werk. Overweeg om artikelen te schrijven en deze te publiceren op platforms zoals Medium of zelfs je eigen blog. Dit kan potentiële werkgevers, zoals Nederlandse Omroep Stichting, een goed beeld geven van jouw stijl en expertise.
✨Laat je portfolio zien
Zorg ervoor dat je portfolio goed zichtbaar is, bijvoorbeeld via een eigen website. Voeg je beste werk toe en zorg dat het gemakkelijk te navigeren is. Als je solliciteert bij Nederlandse Omroep Stichting, kun je ze direct laten zien wat je in huis hebt en waarom jij de perfecte match bent voor hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Regie NOS Sport in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl zien!:Bij een rol in de journalistiek en media is je schrijfstijl super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief niet alleen goed geschreven zijn, maar ook laten zien wie je bent als schrijver. Voeg eventueel links toe naar eerder geschreven artikelen of blogs die je hebt gepubliceerd.
Portfolio met veelzijdigheid:Vergeet niet een portfolio mee te sturen! Dit moet een mix zijn van verschillende soorten werk: van nieuwsartikelen tot opiniestukken en misschien zelfs multimedia-projecten. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en verschillende soorten verhalen kunt vertellen, wat belangrijk is voor de rol bij Nederlandse Omroep Stichting.
Wees gepassioneerd in je motivatie:In je motivatiebrief moeten we kunnen lezen waarom je zo enthousiast bent over de journalistiek en specifiek over Nederlandse Omroep Stichting. Deel je verhaal, je motivatie om in dit vakgebied te werken en wat je hoopt te leren. Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol—we willen weten dat je echt inzet toont!
Referenties en netwerken:Als je ervaring hebt, probeer dan 2-3 referenties op te nemen die kunnen spreken over je schrijfvaardigheden en je werkethiek. In de media is netwerken belangrijk, dus als je connecties hebt bij Nederlandse Omroep Stichting of in de journalistiek, laat het ons weten! Dit kan je kansen alleen maar vergroten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Omroep Stichting
✨Overtuig met je portfolio!
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt waarin je eerdere artikelen, video’s of projecten laat zien. Voor {{company }} is het belangrijk om je schrijfvaardigheden en creativiteit te tonen, dus kies stukken die jouw veelzijdigheid als journalist laten zien!
✨Bereid je voor op een brutale interviewstijl
Als journalist wordt je vaak getest op je onderzoeksvaardigheden en je vermogen om onder druk te presteren. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over je schrijfproces, dus wees klaar om te vertellen hoe je een verhaal opbouwt, wat je bronnen zijn en hoe je de feiten controleert.
✨Ken de laatste trends in de media
Laat zien dat je op de hoogte bent van actuele gebeurtenissen en trends in de mediawereld. Dit laat niet alleen je passie voor het vak zien, maar het kan ook een leuk gespreksonderwerp zijn tijdens je interview bij {{company }}.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een fulltime functie is, is het belangrijk dat je je motivatie en leerpotentieel laat zien. Praat over de specifieke vaardigheden die je wilt ontwikkelen en hoe je denkt dat {{company }} jou daarbij kan helpen groeien als journalist.
