In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve retailtechnologie en verbeter de winkelervaring van de toekomst.
- Bedrijf: Nederlandse Loterij, een dynamische organisatie met een data-driven cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, flexibele werkplekken en gezonde lunch.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door retailconcepten te ontwikkelen en technologie te optimaliseren.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma, 5 jaar ervaring in teamleiding en kennis van IT-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7800 € per maand.
Wil jij samen met je eigen interne development team werken aan innovatieve technologie en nieuwe retailconcepten die de winkelervaring van de toekomst vormgeven? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Technical Product Owner Retail.
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Als Technical Product Owner Retail speel jij een sleutelrol in de technologische ontwikkeling van onze retailkanalen. Jij zorgt ervoor dat onze bestaande technologie optimaal functioneert én werkt aan innovatieve oplossingen die onze retailomgeving klaarstomen voor de toekomst. Denk aan het verder ontwikkelen van kassa-integraties bij grote retailers en het vernieuwen van de terminals bij onze verkooppunten.
Maar jouw rol gaat verder dan alleen bestaande technologie. Je denkt actief mee over nieuwe retailconcepten, zoals zelfserviceoplossingen en de introductie van Know Your Customer (KYC) in winkels. Samen met collega's van Retail en Technology vertaal je innovatieve ideeën naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Zo maak jij het verschil in hoe onze klanten onze producten in de winkel kunnen kopen en ervaren.
Jij scoort als Technical Product Owner retail door het:
- adviseren over en uitdenken van diverse oplossingsrichtingen ter ondersteuning van de retail strategie
- realiseren van de development roadmap op basis van input vanuit de business owners
- verdiepen van de business epics naar voor developers bruikbare user stories
- afstemmen met verschillende stakeholders, verbinden van belangen en het creëren van draagvlak voor technische keuzes en nieuwe ontwikkelingen
- operationeel aansturen, coachen, trainen en beoordelen van het DevOps team en leveranciers op hun werkwijze en performance
- identificeren van business impact & kansen in geval van nieuwe releases & updates vanuit leveranciers en beheert tevens de contracten en afspraken met betrokken leveranciers
- beheren van kwaliteit en continuïteit van het product, inclusief deployments en verbeterloop en fungeert als aanspreekpunt bij incidenten en vragen.
En dit wil je ook vast weten: als Technical Product Owner Retail werk je nauw samen met o.a. product managers, externe leveranciers, ontwikkelpartijen, testers en business analisten. De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent.
Jouw talent is een optelsom van:
- een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
- minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van een (ontwikkel)team
- kennis van IT systemen, processen en verschillende ontwikkelmethodieken
- ervaring met agile werken binnen een DevOps-omgeving
- zeer goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal
Verder heb je een datagedreven mindset: je gebruikt data als uitgangspunt voor de beslissingen die je neemt. Je bent een leider die teams kan ontwikkelen, aansturen en motiveren en je durft verantwoordelijkheid te nemen voor de performance en ontwikkeling van jouw producten. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet stakeholders te verbinden, overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
Als Technical Product Owner bieden we jou:
- een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- een interessante bonusregeling
- een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week
- voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Technical Product Owner Retail werkgever: Nederlandse Loterij
Bij de Nederlandse Loterij bieden we een inspirerende werkomgeving waar vrijheid en flexibiliteit centraal staan. Als Data Scientist in Rijswijk krijg je de kans om impactvolle analyses te maken die bijdragen aan verantwoord spelen en een gelukkiger Nederland. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een hybride werkcultuur en een team dat samenwerkt om successen te behalen, is dit de ideale plek voor professionals die hun analytische vaardigheden willen inzetten voor een maatschappelijk doel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Product Owner Retail kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Nederlandse Loterij op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Nederlandse Loterij.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Nederlandse Loterij.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Technical Product Owner Retail bij Nederlandse Loterij wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Product Owner Retail te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Nederlandse Loterij.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Nederlandse Loterij waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlandse Loterij
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Nederlandse Loterij.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Nederlandse Loterij.
