In één oogopslag
- Taken: Leid programma's voor lokale ondersteuning en werk samen met diverse partners.
- Bedrijf: NJi, een onafhankelijk kenniscentrum voor opgroeien en opvoeden.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden en een leuk team in Utrecht.
- Overige informatie: Kansen voor groei en een netwerk binnen en buiten het NJi.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ondersteuning van kinderen en gezinnen in hun omgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en ervaring als programmamanager of projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Wil jij als senior inhoudsdeskundige, in de rol van programmaleider, met kennis bijdragen aan tijdige en passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen, dicht bij hun dagelijks leven? Heb je een visie op Stevige Lokale Teams, domein overstijgende samenwerking, vakmanschap en de beweging van individuele naar meer collectieve en wijkgerichte ondersteuning? En kun je vanuit die visie maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar een heldere programmakoers, richting geven aan het programmateam en samen met partners resultaten realiseren? Dan zijn we bij het NJi op zoek naar jou!
Waar ga ik werken? Het NJi is een nationaal, onafhankelijk kenniscentrum dat toepasbare, actuele kennis over opgroeien en opvoeden verzamelt, verrijkt, duidt en deelt. Je wordt aangesteld in de functie van senior inhoudsdeskundige en vervult van daaruit de rol van programmaleider. In deze rol geef je, samen met je collega-programmaleider, strategisch, inhoudelijk en procesmatig richting aan het programma Ondersteuning en hulp in de buurt. Dit programma draagt met kennis bij aan tijdige en passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen, dicht bij hun dagelijks leven en sociale omgeving.
Je maakt deel uit van de vakgroep Passende Hulp. Vanuit deze vakgroep werk je met collega’s uit verschillende vakgroepen aan het programma Ondersteuning en hulp in de buurt. Je vertaalt de ambitie en opdrachten vanuit de organisatie naar een helder werkplan en zorgt samen met het programmateam voor de uitvoering en realisatie. Je geeft functioneel leiding aan de professionals in het programma, benut hun kwaliteiten en organiseert het proces waarin zij gezamenlijk tot resultaten komen. Je stuurt op samenhang, prioriteiten, kwaliteit, tijd en middelen. Daarbij vervul je zowel een richtinggevende als faciliterende rol.
Jouw werkzaamheden:
- Je geeft samen met je collega-programmaleider richting aan het programma en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en de strategische koers naar een samenhangend werkplan, heldere prioriteiten en concrete resultaten.
- Je stuurt en ondersteunt het programmateam, benut de kwaliteiten van teamleden en bewaakt de voortgang, kwaliteit, samenhang en inzet van middelen.
- Je ontwikkelt, verzamelt, duidt en deelt kennis over lokale ondersteuning.
- Je zorgt dat kennis over Stevige Lokale Teams, vakmanschap, domein overstijgende samenwerking en collectieve en wijkgerichte ondersteuning aansluit bij de vragen en praktijk van professionals, gemeenten en andere partners.
- Je onderhoudt en versterkt het netwerk rond het programma, vertegenwoordigt het NJi in relevante overleggen en samenwerkingsverbanden en organiseert samen met partners activiteiten die bijdragen aan kennisbenutting en impact.
- Je signaleert kansen, risico’s en kennisvragen, stemt hierover af met de opdrachtgever en rapporteert over de inhoudelijke en financiële voortgang en resultaten van het programma.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een relevante opleiding.
- Je hebt ruime strategische en inhoudelijke kennis van en affiniteit met het brede jeugdveld, in het bijzonder lokale ondersteuning, wijkteams en domein overstijgende samenwerking.
- Je hebt aantoonbare ervaring als programmamanager/ projectleider.
- Je werkt coachend en verbindend, stimuleert en spreekt mensen aan en creëert eigenaarschap en betrokkenheid.
- Je denkt en handelt strategisch en tactisch, hebt een sterk analytisch vermogen en kunt maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar een heldere koers, keuzes en uitvoerbare resultaten.
- Je kunt verbindingen en vertaalslagen maken tussen onderzoek, beleid, praktijk en ervaringskennis en hebt oog voor wat doelgroepen nodig hebben om kennis daadwerkelijk te benutten.
- Je werkt planmatig en resultaatgericht, kunt sturen op kwaliteit, tijd en geld en maakt transparante, onderbouwde keuzes wanneer prioritering nodig is.
- Je bent adviesvaardig en communicatief sterk, zowel intern als extern, en beweegt gemakkelijk in een omgeving met uiteenlopende belangen en bestuurlijke verhoudingen.
- Je beschikt over een relevant netwerk of weet dit snel op te bouwen en werkt graag samen met partners binnen en buiten het NJi.
- Je bent proactief, besluitvaardig, reflectief en gericht op leren en verbeteren.
Wat bieden wij?
- Je solliciteert op een functie voor 32-36 uur per week voor de duur van 12 maanden met intentie tot verlenging.
- Afhankelijk van je ervaring wordt de functie ingeschaald in schaal 11 of 12 van de cao Sociaal Werk, op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
- We bieden je veel kansen om jezelf te ontwikkelen en om je professionele netwerk te vergroten.
- Ook bieden we veel vrijheid in de indeling van je werktijden en werkplek.
- Een prachtig kantoor vol leuke mensen op Churchilllaan 11 te Utrecht.
- Individueel keuzebudget van ruim 16,5% van je salaris.
- Flexibel in te zetten feestdagenverlof.
- Vergoeding voor thuiswerkmiddelen.
- Fietsregeling.
- Collectief opleidingsaanbod.
- Een individueel loopbaanbudget.
Waar wacht je nog op?
Senior inhoudsdeskundige Ondersteuning en hulp in de buurt in Utrecht werkgever: Nederlands Jeugdinstituut
Het NJi is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen. Met een focus op professionele ontwikkeling, flexibele werktijden en een stimulerende werkomgeving in Utrecht, biedt het NJi medewerkers de kans om hun netwerk uit te breiden en bij te dragen aan maatschappelijke impact. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking binnen diverse teams.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlands Jeugdinstituut
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior inhoudsdeskundige Ondersteuning en hulp in de buurt in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Nederlands Jeugdinstituut.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Nederlands Jeugdinstituut door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior inhoudsdeskundige Ondersteuning en hulp in de buurt in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Nederlands Jeugdinstituut het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Nederlands Jeugdinstituut aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlands Jeugdinstituut
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Nederlands Jeugdinstituut.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Nederlands Jeugdinstituut.
